煤炭工會(huì)主席在分公司職工代表視察匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
1、壓縮支出
2、修舊制新
3、減人提效
4、開(kāi)源節(jié)流
1、形勢(shì)任務(wù)教育
2、制定政策激勵(lì)
3、完備福利設(shè)施
1、沒(méi)怨氣
2、有責(zé)任感
3、想招法
……
煤炭工會(huì)主席在分公司職工代表視察匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言提綱

雖然**年全行業(yè)煤炭形勢(shì)持續(xù)不振、需求不旺，價(jià)格走低，但通過(guò)這次視察活動(dòng)，我依然感受到了所視察礦、廠(chǎng)和部門(mén)那種不俱困難、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的精神，并一同品味了來(lái)之不易豐碩成果
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新的共識(shí)。城山、雙河、杏花等單位年度減人都在300人以上，僅工資費(fèi)減少支出就上千萬(wàn)元。
4、開(kāi)源節(jié)流。調(diào)整工作面產(chǎn)效益煤，改革技術(shù)工藝、自制產(chǎn)品、擴(kuò)大三產(chǎn)等，都有很多新招法，新舉措。
核心詞之二，凝聚隊(duì)伍。
1、形勢(shì)任務(wù)教育。講清困難原因、提出克難辦法，杏花礦黨政工團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都是講解員，都是引導(dǎo)員，不但講形勢(shì)，還講杏花礦要為分公司多盈利、多擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
2、制定政策激勵(lì)。雙河礦由于煤層條件變化，產(chǎn)量和煤質(zhì)一直不好，開(kāi)資少、隊(duì)伍不穩(wěn)定，他們走出了一條礦校聯(lián)動(dòng)用人體系，與雞西大學(xué)、技師學(xué)院共同組成了大學(xué)生采煤隊(duì)，無(wú)論是生產(chǎn)效果、還是社會(huì)效果都很好。
3、完備福利設(shè)施。員工住宿、就餐、班中餐、洗浴等福利條件都有新的改善。
核心詞之三。責(zé)任信心。
1、沒(méi)怨氣。各級(jí)干部都能夠正視當(dāng)前的困難，視察中沒(méi)有聽(tīng)到怨天怨地的唉嘆聲，沒(méi)有看到消極怠工的現(xiàn)象。這與九六年九七年困難期的狀況大不一樣。
2、有責(zé)任感。雖然各單位都資金緊張、生產(chǎn) ……（未完，全文共854字，當(dāng)前僅顯示543字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤炭工會(huì)主席在分公司職工代表視察匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言提綱》）