二二團(tuán)四連防護(hù)林更新恢復(fù)方案

目錄/提綱：……
一、防護(hù)林更新恢復(fù)任務(wù)
二、防護(hù)林更新恢復(fù)種植要求
（一）林床平整工作：
（二）管_裝：
（三）防護(hù)林種植模式
1、125米林帶：種植1行核桃，株距6米
三、防護(hù)林更新恢復(fù)獎(jiǎng)懲辦法
（一）各班副連長(zhǎng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視此項(xiàng)工作
（二）考核及獎(jiǎng)懲辦法：
……
二二團(tuán)四連防護(hù)林更新恢復(fù)方案
（作者：張燕玲）

近兩年以來，我團(tuán)農(nóng)田防護(hù)林因連隊(duì)干部、職工責(zé)任心不強(qiáng)，管理不到位，導(dǎo)致防護(hù)林死亡嚴(yán)重，造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失并嚴(yán)重的破壞了生態(tài)環(huán)境。根據(jù)團(tuán)發(fā)〔2014〕6號(hào)《關(guān)于對(duì)二二四團(tuán)防護(hù)林嚴(yán)重死亡的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究的通報(bào)》文件要求，為進(jìn)一步做好四連防護(hù)林更新恢復(fù)工作，現(xiàn)制定防護(hù)林更新恢復(fù)方案如下：
一、防護(hù)林更新恢復(fù)任務(wù)
為明確責(zé)任，完成好防護(hù)林更新恢復(fù)工作，我連計(jì)劃利用2年的時(shí)間，將全連田間四周死亡林帶及125米林帶完成更新恢復(fù)。2015年，完成一班、二班、三班田間四周死亡林帶及125米苗木種植工作，力爭(zhēng)2015年防護(hù)林更新恢復(fù)率達(dá)到100%，苗木成活率達(dá)到80%以上，2
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略501字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
靠路種植1行胡楊和新疆楊（混交），內(nèi)側(cè)側(cè)種植1行核桃。行距4米，核桃株距6米，胡楊、新疆楊株距均為2米。
三、防護(hù)林更新恢復(fù)獎(jiǎng)懲辦法
（一）各班副連長(zhǎng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視此項(xiàng)工作
防護(hù)林是二二四團(tuán)的命脈和保障，沒有完整的防護(hù)林體系將導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無法正常進(jìn)行，生態(tài)環(huán)境惡化。因此各帶班副連長(zhǎng)要高度重視防護(hù)林的更新恢復(fù)工作，要在未來幾年將此項(xiàng)工作作為頭等大事來抓，讓此項(xiàng)工作與干部獎(jiǎng)金掛鉤，與職工土地承包、利費(fèi)收繳等各項(xiàng)管理掛鉤，切實(shí)提高干部職工的責(zé)任意識(shí)。
（二）考核及獎(jiǎng)懲辦法：
1、防護(hù)林更新恢復(fù)工作時(shí)限及質(zhì)量要求：
2014年9月20日前按計(jì)劃對(duì)需更新的林帶全面完成死樹砍伐、林床平整、管網(wǎng)恢復(fù)等工作，2015年4月10日前全面完成核桃、胡楊、新疆楊苗木的定植工作，要求2015年平均成活率達(dá)到80%、2016年補(bǔ)種后達(dá)到95%。
2、考核驗(yàn)收要求：
連隊(duì)黨支部成立防護(hù)林更新恢復(fù)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)對(duì)各階段工作考核驗(yàn)收。2014年9月18日前完成林帶死樹砍伐、林床平整、管網(wǎng)恢復(fù)等工作的驗(yàn)收。2015年4月5日前完成防護(hù)林恢復(fù)種植工作的驗(yàn)收。6月15日前完成恢復(fù)率和成活率驗(yàn)收。
3、獎(jiǎng)懲辦法：
（1）干部考核：
①將連隊(duì)政工干部與生產(chǎn)干部進(jìn)行分組，每名帶班副連長(zhǎng)帶領(lǐng)一名政工干部。對(duì)完不成以上指標(biāo)的分管干部本年度不予評(píng)優(yōu)；完成率低于60%的報(bào)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)行進(jìn)查理。本班級(jí)任務(wù)完成率在60%以上的，但未達(dá)到成活率指標(biāo)的，帶班副連長(zhǎng)及分組政工干部要向支部做檢查；
②連隊(duì)分管干部2014年年薪的20%作為對(duì)死樹砍伐、林床平整、管網(wǎng)恢復(fù)等工作的考評(píng)。完成工作考核任務(wù)的，兌現(xiàn)20%的年薪；未完成任務(wù)的，扣發(fā)20%的年薪；任務(wù)完成率在90%以下的，除扣發(fā)10%的年薪外，以90%為基數(shù)，按照每降低一個(gè)點(diǎn)扣除1%的年薪進(jìn)行追加。
連隊(duì)將帶班分管干部2015年年薪的10%作為對(duì)防護(hù)林苗木種植工作的考評(píng)。當(dāng)年6月底由考核小組核查防護(hù)林更新恢復(fù)率和苗木栽植成活率。要求當(dāng)年恢復(fù)面積達(dá)到100%，苗木成活率在80%以上。完成考核指標(biāo)的，發(fā)放10%年薪；苗木栽植成活率達(dá)到80%以上，每增加1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1%的年薪， 獎(jiǎng)勵(lì)年薪達(dá)到10%封頂；兩項(xiàng)指標(biāo)1項(xiàng)未完成的，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣除1%的年薪，直至10%扣完；恢復(fù)率90%以下或者苗木成活率70%以下的單位，扣發(fā)10%的年薪外，以恢復(fù)率90%、苗木成活率70%為基數(shù)，按照每降低一個(gè)點(diǎn)扣除1%的年薪進(jìn)行追加。以上兩項(xiàng)考核指標(biāo)均未完成的，處罰將進(jìn)行疊加扣除。
（2）職工考評(píng)：
連隊(duì)將防護(hù)林更新恢復(fù)的工作任務(wù)， ……（未完，全文共2213字，當(dāng)前僅顯示1407字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《二二團(tuán)四連防護(hù)林更新恢復(fù)方案》）