目錄/提綱:……
一、主要活動回顧和舉措
(一)精心策劃動員,組織推進落實
(二)立足學習提高,理論武裝頭腦
(三)深入職工群眾,虛心聽取意見
(四)切實查擺問題,主動分析不足
(五)狠抓整改落實,促進建章立制
二、活動成效和整改情況
(一)通過理論學習,宗旨意識和群眾觀點進一步增強
(二)加強了作風建設,黨群干群關系進一步增強
(三)查找出了突出問題,形成了發(fā)展共識
(四)堅持兩不誤、兩促進,推動公司各項工作穩(wěn)步前進
(五)切實落實整改,促進公司持續(xù)快速發(fā)展
三、開展教育實踐活動的幾點啟示
四、抓好后續(xù)工作落實的幾點要求
(一)學習提高必須做到始終不渝
(二)問題整改必須做到一抓到底
(三)作風養(yǎng)成必須做到堅持不懈
(四)制度落實必須做到持之以恒
……
電力公司黨的群眾路線教育實踐活動總結報告
同志們:
按照黨中央的統(tǒng)一部署,根據(jù)集團黨組的要求,在集團督導組的精心指導下,電力公司從2013年5月底開始,用近10個月的時間,深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次活動,我們始終堅持立足學習提高,加強黨性修養(yǎng),著眼解決問題,堅持群眾路線,貫徹邊整邊改,建立長效機制,認真完成了學習教育、征求意見,查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項任務。通過教育實踐活動,使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮,受到了一次黨的宗旨意識的再教育,達到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,修養(yǎng)上有明顯加強,作風上有明顯改變,工作上有明顯提高的效果。大家普遍反映,這次教育活動,是新形勢下電力公司加強黨的建設的成功實踐,是保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和生機活力的有益探索。
一、主要活動回顧和舉措
在公司領導班子的帶領下,全體黨員干部在活動中,堅持從實際出發(fā),精心籌劃,嚴密組織,分步推進,狠抓落實,確保規(guī)定動作做到位,自選動作顯特色,努力使教育實踐活動按照中央和國資委要求抓緊抓實、抓出成效。
(一)精心策劃
動員,組織推進落實
集團教育實踐活動動員大會召開后,公司黨委迅速成立了教育實踐活動領導小組,統(tǒng)籌協(xié)調公司的教育實踐活動。領導小組下設辦公室,負責日常組織工作。公司把開展教育
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組派出三個督導組,參加基層
民主生活會,在基層干部員工中進行訪談,全面了解干部員工對公司各級領導干部作風方面的意見建議。督導組在所屬五個二級公司開展了相關工作,征集意見 112 條,訪談總人數(shù)共106人。為鼓勵干部員工參與征求意見建議活動,打消他們的思想顧慮,活動領導小組辦公室征集意見建議106條。
通過以上工作,廣泛收集各類意見建議共400多條,經過匯總整理,進一步歸納為五大類167條意見。搜集意見后,公司班子召開會議專門就群眾意見的分類解決進行討論研究,為后續(xù)開展
對照檢查、整改落實工作奠定了基礎。
(四)切實查擺問題 ,主動分析不足
以真查、真評、真講、真改的姿態(tài)高標準地搞好對照檢查和黨性分析:一是深刻進行自我剖析,主動檢查存在的問題。黨員干部自覺著眼于增強黨性、提高覺悟,對個人存在的問題,敢于直言不諱,敢于深挖根源。領導干部堅持邊學習邊思考,認真撰寫和修改對照檢查材料,對每位同志的材料按照分工進行把關,每個人都經過三次以上的修改,不少同志利用休息時間、加班加點修改個人
發(fā)言材料。二是坦誠開展相互批評,積極進行思想交鋒。黨委主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間開展談心談話40余次。談心談話中,每位同志都本著對黨的事業(yè)、對公司建設負責、對同志負責的精神,開誠布公的進行談心互評,開展思想斗爭。通過談心談話,使大家交流了工作,融洽了感情,受到了教育,取得了思想共識。三是逐個搞好分析評議,進一步強化批評效果。在個人自查基礎上,9月22日,公司領導班子集中一天的時間,在集團督導組的監(jiān)督指導下,召開了專題民主生活會,制定
整改措施,把教育實踐活動推向了高潮。每個班子成員按照對照檢查材料進行自我分析,其他黨員以高度負責的態(tài)度開展批評幫助,班子成員個人查擺出“四風”方面存在的問題共80條。專題民主生活會上,氣氛既和諧融洽,又針鋒相對,取得了預期的效果。
同時,根據(jù)公司教育實踐活動的總體安排,各分黨委、各分公司支部也通過召開專題民主生活會,主動查找和剖析自身在“四風”方面存在的問題。
10月28日,公司領導班子組織召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會通報會,會議由我代表班子通報了公司民主生活會的召開情況,并發(fā)布了公司整改落實行動計劃。
(五)狠抓整改落實,促進建章立制
切實做好整改落實、建立長效機制,是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題,公司領導班子進行了認真細致地研究,逐項分析確定整改的努力方向和重點任務,制定了《電力公司群眾路線教育實踐活動整改方案》。整改方案著力突出“實”字,突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性。整改方案共包括五大類167項具體措施。在整改方案中,對每項整改任務都明確了具體措施和時限要求,由班子成員親自擔任責任人,對具備條件整改的問題,立即安排,限期解決;對需要其他單位支持和配合的事項,納入公司督辦,明確責任部門、責任人和整改時限;對受政策、制度制約,不能達到干部、員工要求或暫時不具備改進條件的事項,進行了詳細的解釋說明,取得干部、員工的理解。公司還將“整改落實工作”與2014年工作安排緊密結合,促進整改措施落實到位。
為了鞏固教育實踐活動的成果,公司對現(xiàn)行的
規(guī)章制度進行認真梳理,切實做好廢、改、立工作,對于實踐證明行之有效的制度予以重申,著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設要求的,予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的,予以修訂完善;對于制度缺位的,抓緊研究建立新制度。經認真梳理,2013年廢止制度20項,修訂完善制度36項,新增制度16項,年度凈減少4項制度,圓滿的完成了制度體系優(yōu)化的年度目標。整改方案經過督導組審閱后,向全公司進行了公示。通過抓好整改落實,公司逐步建立了黨的群眾路線的長效機制,推動了改進
工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
二、活動成效和整改情況
經過歷時半年的教育實踐活動,公司按照高標準、嚴要求基本完成了三個環(huán)節(jié)的主要工作,在集團黨組的領導下,在廣大干部職工的共同努力下,取得了積極成效:
(一)通過理論學習,宗旨意識和群眾觀點進一步增強。
通過教育實踐活動一系列學習教育和活動開展,公司各級領導班子及成員對開展教育實踐活動的目的意義有了更加深刻的認識,進一步明確了群眾路線是黨的一切工作的生命線,進一步錘煉了自身的黨性修養(yǎng);各級領導班子及成員通過“群眾提、自己找、領導點”,對自身存在的問題有了全面了解和深入剖析,經過整改提高,進一步增強了自己的使命意識和責任意識,提高了開展群眾工作的水平和能力。
(二)加強了作風建設,黨群干群關系進一步增強
此次教育實踐活動聚焦于作風建設。在教育實踐活動中,領導干部轉變作風深入基層、摸實情,了解訴求,及時解決職工關心的熱點問題和實際困難,使廣大職 ……(未完,全文共7360字,當前僅顯示2585字,請閱讀下面提示信息。
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