黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施（縣委常委、組織部長）

目錄/提綱：……
一、嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省州縣黨委實施辦法
二、立行立改，解決“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面的整改措施
（二）官僚主義方面的整改措施
（三）享樂主義方面的整改措施
（四）奢靡之風方面的整改措施
三、立足實際，解決基層黨建工作中突出問題
（一）積極推進服務型黨組織建設，著力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”
（二）加強作風制度建設，實現(xiàn)密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化
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黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
**縣委常委、組織部長

按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，圍繞為民務實清廉主題，聯(lián)系自己思想、工作實際，針對查擺出來“四風”方面存在的突出問題和民主生活會上同志們提出的批評意見，通過深入分析研究，就此次民主生活會中發(fā)現(xiàn)的問題提出如下整改措施：
一、嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省州縣黨委實施辦法
（一）針對“對政治紀律內(nèi)涵把握不夠準確，總是把行動上不出格等同于政治上合格，認為自己過去沒有今后也不會做違反政治紀律的事。組織工作中政治敏銳性不強，對一些錯誤言行缺乏戰(zhàn)斗精神。執(zhí)行政治紀律標準不高，遇事不善于從政治上思考和認識問題，對一些難度大、見效慢的部署要求，選擇性的執(zhí)行，用原則落實代替具體落實，影響了政令暢通”的問題。
整改措施：
（1）加強理論學習，堅定理想信念。把十八大精神和十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神作為學習的重要內(nèi)容，加強對社會主義核心價值觀、中國特色社會主義理論體系、新時期組織工作具體業(yè)務知識和《廉政準則》的學習，堅定道路自信、理論自信和制度自信。（整改期限：立行立改，長期堅持）
（2）堅決維護
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半年開展一次干部談心談話；有側(cè)重點的對干部的工作、生活和思想情況進行了解。（整改期限：立行立改，長期堅持）
（2）通過深入基層開展隨機調(diào)研，注重從鄉(xiāng)語口碑中了解掌握干部履職情況和群眾公認度。（整改期限：立行立改，長期堅持）
（3）健全完善組織部領導班子成員聯(lián)系科級領導班子制度，定期聽取情況匯報，開展科級領導班子和干部隊伍建設分析研判工作，注重結(jié)果運用，綜合考慮干部隊伍建設。（整改期限：立行立改，長期堅持）
（4）堅持重視基層的導向，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷和領導工作經(jīng)歷作為干部任用的重要依據(jù)，注重選派經(jīng)歷單一、缺乏基層工作經(jīng)歷的年輕干部到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉。（整改期限：立行立改，長期堅持）
（5）嚴格干部借調(diào)和工作調(diào)動審批，對年度考核為不稱職、不合格或不確定等次、新錄公職人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期限未滿5年、縣級部門工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期限未滿3年的，一律不得調(diào)回縣級部門工作。（整改期限：2014年9月前，長期堅持）
（6）落實好中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》精神，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想政治建設和作風建設，加大基層干部的培養(yǎng)選拔力度。（整改期限：2014年9月前，長期堅持）
2.針對“干部培訓管理工作缺乏統(tǒng)籌，有的干部重復培訓，有的干部長期得不到培訓，干部意見大”的問題。
整改措施：
（1）認真貫徹落實《2013—2017年干部教育培訓規(guī)劃》，辦好各類主體班次，堅持分類分級培訓，組織好干部輪，逐步實現(xiàn)全覆蓋。（整改期限：2014年7月前，長期堅持）
（2）培樹教育基地，重點培樹**插甸群眾路線教育實踐基地，從基地規(guī)劃、教學安排、日常管理等方面，進一步加強插甸基地的規(guī)范化建設。（整改期限：2014年7月前，長期堅持）
（3）扎實做好干部教育培訓臺賬，確保每次調(diào)訓和培訓的針對性和實效性。（整改期限：2014年7月前，長期堅持）
3.針對“考察干部不深不實，工作中存在程序把關不嚴格，工作不規(guī)范”的問題。
整改措施：
（1）深入學習貫徹《干部任用條例》，扎扎實實地把《條例》各項規(guī)定要求落實到干部工作的各個環(huán)節(jié)，嚴格堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行選人用人標準，嚴格履行選拔任用程序，嚴格遵守組織人事紀律，真正把符合好干部標準的干部選拔出來，使用起來。（整改期限：立行立改，長期堅持）
（2）把考察識別干部的功夫下在平時，堅持黨管干部原則，堅持組織部門與領導干部談心談話制度和領導班子定期分析研判制度注重對干部的平時了解和考察，通過日常調(diào)研考察，結(jié)合干部平時考核、年度考核，對領導干部的理想信念、服務意識、一貫表現(xiàn)、擔當意識、勤政廉政等作出實事求是的評價，充分發(fā)揮黨組織在干部工作中的領導和把關作用。（整改期限：立行立改，長期堅持）
（3）強化黨委（黨組）、分管領導、組織部門和干部考察工作組在干部選拔任用中的權重和干部考察識別的責任。（整改期限：立行立改，長期堅持）
4.針對“圍繞中心、服務大局的意識不夠強，正確的政績觀樹得不牢，考慮眼前工作多，見子打子，對組織工作如何根據(jù)黨的中心任務發(fā)展變化，堅持與時俱進，把握組織工作的階段性特征，及時調(diào)整工作思路，改進工作方式，完善_機制研究思考不夠”的問題。
整改措施：
（1）進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。（整改期限：立行立改，長期堅持）
（2）不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、制定新方案、拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。圍繞中心工作，認真貫徹落實縣委縣政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。（整改期限：立行立改，長期堅持）
（3）善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地推動工作，努力提高工作能力和服務水平。（整改期限：立行立改，長期堅持）
（二）官僚主義方面的整改措施
1.針對“認為在重要部門工作，別人對自己高看一眼，對崗位所帶來的特權習以為常，產(chǎn)生了優(yōu)越感”的問題。
整改措施：
（1）敬畏權利，敬畏工作，破除“官本位”思想，認真履行好黨風廉政“一崗雙責”，堅持在思想、學習、工作、生活上做到“以上率下”，敢于說“向我看齊”，堅決做到以自己的模 ……（未完，全文共8447字，當前僅顯示2307字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施（縣委常委、組織部長）》）