街道黨風廉政主體責任座談會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、主要做法及措施
一是緊跟上級黨風廉政建設步伐，統一思想認識
二是強化“一崗雙責”，落實黨風廉政責任制
三是強化教育引導，增強黨員干部遵規(guī)守紀意識
四是堅持領導帶頭，切實按制度程序辦事
五是強化宣傳引導，深入開展廉政文化活動
六是完善機制，促進“黨務、政務、居務”公開
七是多措并舉，深化機關效能建設和行_力運行機制
八是強化信訪管理，支持紀檢監(jiān)察工作深入開展
二、取得的效果
一是工作干擾明顯減少
二是遵規(guī)守紀意識明顯增強
三是工作作風明顯轉變
四是“三公”經費明顯下降
三、存在問題及以后打算
三是以黨風廉平政建設成效促進服務群眾的長效機制上還有待進一步提高
……
***街道黨風廉政主體責任座談會上的發(fā)言

今年以來，我們街道工委在區(qū)委的堅強領導和區(qū)紀委的正確指導下，結合群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央、市、區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，以高度的政治責任感，積極履行黨風廉政建設主體責任各項要求，較好地保證了地區(qū)各項工作的有效開展。
一、主要做法及措施
一是緊跟上級黨風廉政建設步伐，統一思想認識。結合群眾路線教育，認真組織學習習近平總書記系列重要講話，第一時間傳達學習上級紀委全會精神、區(qū)紀委有關“四風”專項整治文件精神，第一時間統一思想認識，先后組織召開了**次班子成員會和*次科級以上干部會，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的壓力傳導，用上級的有關指示精神統一黨員干部的思想和行動，尤其使黨員領導干部人人認清形勢、提高認識，明確責任，增強對黨中央抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。
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導干部挺起腰桿、敢抓敢管的底氣，更是落實黨風廉政建設責任制的基本要求。工作中，我和辦事處主任經常相互提醒，要做一個清醒人，決不能把黨和人民賦予的權力作為謀取私利、收斂錢財的資本和工具；要當明白人，在遵守廉潔從政有關規(guī)定上行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發(fā)揮示范引領作用；要當局內人，牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。同時，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體研究、“三不直接分管”、個人重大事項報告等廉潔自律有關規(guī)定，涉及重大事項決策、大筆財政收支等重大問題提交黨政班子集體討論。通過我們“一把手”和其他領導干部的以身作則、率先垂范，較好地帶動和影響了廣大黨員干部和工作人員按制度辦事，依法辦事的自覺意識。
五是強化宣傳引導，深入開展廉政文化活動。在社區(qū)，我們結合服務型黨組織建設和“六型”社區(qū)創(chuàng)建活動，在社區(qū)和非公組織中加強對服務隊伍、服務品牌的功能拓展和培育，成立了以法律咨詢、廉政黨課、合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，以黨員奉獻日活動為代表，形成了一社區(qū)一品牌、一支部一特色的基本格局，并資源共享、巡回展覽、共促共進，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，創(chuàng)作廉政書法、繪畫、剪紙作品200余副。特別是**社區(qū)“法律咨詢服務隊”，多年來，一直堅持無償為居民群眾提供法律咨詢服務。同時，我們注重用活用好社區(qū)廉政文化宣傳欄和網絡黨風廉政窗口建設，經常更新廉政知識，及時宣傳廉政動態(tài)，在潛移默化中教育和影響了黨員干部、群眾，在街道地區(qū)樹立了風清氣正的良好風尚。
六是完善機制，促進“黨務、政務、居務”公開。今年，我街道不斷完善監(jiān)督和民主管理機制，繼續(xù)深化政務、居務公開，積極推進黨務公開，進一步規(guī)范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各社區(qū)、執(zhí)法監(jiān)管隊（所）、服務窗口的公開情況進行檢查，并與黨員評議和干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。同時，凡是涉及到街道地區(qū)的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標等都及時進行公開。進一步規(guī)范財務制度管理，加強對社區(qū)和所屬事業(yè)單位的日常經費把關，有效杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。此外，我們還創(chuàng)建了干部權利監(jiān)督臺，將街道重大事務決策、低保審批、再生育審批、黨員發(fā)展等重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新社區(qū)建設，維護了一方穩(wěn)定。
七是多措并舉，深化機關效能建設和行_力運行機制。為減輕少文山會海干擾，制定有關精文簡會措施，把能夠合并的會議盡量合并在一起開，能用網絡發(fā)送和機關包片人員傳達下去的文件和會議精神，就不召集社區(qū)干部開會。制定機關干部行為規(guī)范，明確職責分工，實行機關、社區(qū)干部績效考核。繼續(xù)實施“5432”工程，嚴格執(zhí)行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制”，設立了黨員服務崗，開展了“五優(yōu)”評比活動等，進一步轉變了機關工作作風，提高了服務群眾意識、服務能力和服務效果，得到基層和群 ……（未完，全文共3309字，當前僅顯示1671字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨風廉政主體責任座談會上的發(fā)言》）