銀行法律合規(guī)工作總結(jié)及工作思路

目錄/提綱：……
一、2013年主要工作完成情況
（一）進(jìn)一步完善防范體系，深化管理，為業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動提供堅實的法律支持
（二）加強(qiáng)糾風(fēng)工作力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
（三）提高經(jīng)濟(jì)糾紛案件管理效率，實現(xiàn)規(guī)范化
（四）落實違規(guī)積分管理工作，完善防范機(jī)制
（五）明確訴訟時效管理責(zé)任，切實提高履職能力
（六）高度重視合規(guī)操作，嚴(yán)防法律風(fēng)險
二、2014年工作思路
（一）倡導(dǎo)和培育良好的合規(guī)文化，加快合規(guī)文化建設(shè)進(jìn)程
（三）建立嚴(yán)禁規(guī)范的制度體系，引導(dǎo)合規(guī)風(fēng)險管理工作的有序開展
三、加強(qiáng)合規(guī)管理的建議
（一）切實履行合規(guī)管理第一道防線職能
（二）提高對合規(guī)管理的重視程度，自覺踐行合規(guī)理念
……
銀行法律合規(guī)工作總結(jié)及工作思路

2013年，在省行法律合規(guī)部的正確指導(dǎo)下，在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行認(rèn)真貫徹總、省行年初分行行長會議精神和總行專業(yè)會議部署，結(jié)合法律合規(guī)工作實際，以服務(wù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，以提高經(jīng)濟(jì)糾紛案件結(jié)案率和執(zhí)行率為目標(biāo)，努力提高法律合規(guī)條線隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平，現(xiàn)將2013年工作總結(jié)如下：

一、2013年主要工作完成情況

（一）進(jìn)一步完善防范體系，深化管理，為業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動提供堅實的法律支持。
隨著法律審查職責(zé)逐漸清晰，在修訂和完善的信貸擔(dān)保法律審查制度基礎(chǔ)上，較好完成法律性文件和信貸審批資料及非信貸業(yè)務(wù)法律合同的審查工作，夯實合規(guī)基礎(chǔ)，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略478字，正式會員可完整閱讀）……　
進(jìn)員工違規(guī)積分管理工作的全面落實，及時掌握各行員工違規(guī)積分情況，提高思想認(rèn)識、自我約束、自我控制、自我保護(hù)能力，增強(qiáng)全行風(fēng)險防控和合規(guī)管理水平。為全行業(yè)務(wù)的安全、穩(wěn)健、高效、持續(xù)運(yùn)行提供保障。

（五）明確訴訟時效管理責(zé)任，切實提高履職能力
防范、化解風(fēng)險是法律合規(guī)管理工作的核心目標(biāo)，訴訟時效管理是我行不良貸款管理的重要內(nèi)容，從某一方面講延續(xù)貸款債權(quán)時效比清討貸款更為重要，是減少資產(chǎn)損失的有力保障。因此，我行對訴訟時效管理工作尤為重視，通過各種手段，切實做好貸款催收工作；加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，完善操作流程；加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)；嚴(yán)格貸后管理，建立防范訴訟時效風(fēng)險的預(yù)警機(jī)制；避免因錯過訴訟時效而導(dǎo)致法律風(fēng)險的發(fā)生。

（六）高度重視合規(guī)操作，嚴(yán)防法律風(fēng)險
法律風(fēng)險不是一線風(fēng)險，其發(fā)生具有隱蔽性。我行針對實際情況，完善機(jī)制性防控，建立內(nèi)控控制機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)制度，以保障監(jiān)督、制衡真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

在法律合規(guī)工作創(chuàng)造價值理念的指引下，以發(fā)揮法律合規(guī)工作對于提升銀行核心競爭力的助推作用為著力點，強(qiáng)化法律合規(guī)風(fēng)險防范和化解，不斷提高法律合規(guī)工作管理水平，2013年我行按照省行要求基本完成了各項工作任務(wù)。下一年，我行將繼續(xù)努力，不斷提升合規(guī)管理水平，保證各項工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。

二、2014年工作思路

（一）倡導(dǎo)和培育良好的合規(guī)文化，加快合規(guī)文化建設(shè)進(jìn)程。
持續(xù)推進(jìn)良好的合規(guī)文化建設(shè)。圍繞“合規(guī)優(yōu)先、人人合規(guī)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，持續(xù)通過各種形式的合規(guī)培訓(xùn)，幫助員工熟悉崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，培育合規(guī)意識，形成健康、積極的合規(guī)文化，建立良好的合規(guī)管理長效機(jī)制。

（二）完善合規(guī)管理機(jī)制，搭建垂直獨立的合規(guī)風(fēng)險管理組織架構(gòu)，制定完善的合規(guī)風(fēng)險管理流程和規(guī)章制度。
健全合規(guī)管理組織架構(gòu)，梳理制度體系。有效的合規(guī)風(fēng)險管理框架是我行構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系的基礎(chǔ)，更是內(nèi)部控制的核心。加強(qiáng)合規(guī)內(nèi)控預(yù)警工作機(jī)制，健全獨立的合規(guī)檢查監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化法律審查職能，積極按照“層次分明，結(jié)構(gòu)清晰，系統(tǒng)協(xié)調(diào)，簡單管用”的原則建設(shè)我行各類規(guī)章制度體系。持續(xù)推進(jìn)我行制度梳理。

（三）建立嚴(yán)禁規(guī)范的制度體系，引導(dǎo)合規(guī)風(fēng)險管理工作的有序開展。
積極履職，全面加強(qiáng)合規(guī)管理的督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)只能，主動發(fā)現(xiàn)、全面篩查、提前預(yù)警合規(guī)風(fēng)險，提升合規(guī)管理的有效性。從制度層面、執(zhí)行層面、問責(zé)層面、教育層面全面加強(qiáng)案防體系建設(shè)，通過完善制度、強(qiáng)化執(zhí) ……（未完，全文共2112字，當(dāng)前僅顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行法律合規(guī)工作總結(jié)及工作思路》）