目錄/提綱:……
一、會(huì)前準(zhǔn)備工作
二、黨委集體的對(duì)照檢查內(nèi)容
一是關(guān)于政治紀(jì)律方面有三個(gè)問(wèn)題:①理論學(xué)習(xí)氛圍不濃、效果不好
三是“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題有:形式主義方面表現(xiàn)在:1、理論學(xué)習(xí)比較散
2、工作應(yīng)付比較軟
3、務(wù)實(shí)作風(fēng)比較懶
五是選人用人方面的問(wèn)題:1、注重門頭宗族平衡,好干部難選
三、黨委成員的對(duì)照檢查內(nèi)容
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)情況通報(bào)
8月**日下午,經(jīng)近一個(gè)月的準(zhǔn)備,報(bào)請(qǐng)市委活動(dòng)辦同意,鎮(zhèn)黨委召開民主生活會(huì),市委常委***、第九督導(dǎo)組組長(zhǎng)、市人大常委會(huì)副主任***、副組長(zhǎng)***、***全程參加了鎮(zhèn)黨委
民主生活會(huì)。會(huì)議由黨委書記***主持,歷時(shí)半天。***同志認(rèn)為,鎮(zhèn)黨委民主生活會(huì)是一次高質(zhì)量的、成功的民主生活會(huì),會(huì)前準(zhǔn)備充分,
對(duì)照檢查深刻,批評(píng)意見尖銳中肯,每個(gè)同志都紅了臉、出了汗,受了教育,達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的預(yù)期效果。有關(guān)情況通報(bào)如下:
一、會(huì)前準(zhǔn)備工作
7月下旬,接市委活動(dòng)辦通知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須在8月15日前開完民主生活會(huì)。黨委高度重視,召開了四次黨委會(huì)進(jìn)行安排部署,班子成員嚴(yán)格按照市委要求認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。并且,黨委書記兩次親自到活動(dòng)辦就班子集體和每個(gè)同志對(duì)照檢查材料咨詢修改意見,三次集中黨委成員修改黨委集體和個(gè)人對(duì)照檢查材料。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略611字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
四是關(guān)于關(guān)系群眾切身利益,服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在三個(gè)突出問(wèn)題:1、基層黨組織和分場(chǎng)村干部管理疲軟;鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),有的甚至軟弱渙散;社區(qū)村的書記責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),日常管理松弛,走讀現(xiàn)象比較嚴(yán)重;基層干部隊(duì)伍管理失之于軟、失之于寬,違紀(jì)違法現(xiàn)象屢查屢犯,屢禁不止。2、整合部門功能、關(guān)注民生上不夠。我鎮(zhèn)地處三區(qū)(老區(qū)、蘇區(qū)、疫區(qū)),市直部門延伸不全面,多為***代管,***只設(shè)站點(diǎn),站點(diǎn)條件簡(jiǎn)陋,人員不齊,特別是群眾金融需求、醫(yī)療需求、信息需求、治安期盼、信息服務(wù)等難以得到及時(shí)滿足和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、解決群眾所思所盼的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不及時(shí)。
五是選人用人方面的問(wèn)題:1、注重門頭宗族平衡,好干部難選。干部調(diào)整時(shí)不得不兼顧門頭宗族問(wèn)題,有時(shí)也違心用了一些干部;鶎咏M織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),部分分場(chǎng)、村“兩委”班子不完善。2、
農(nóng)村可用人才匱乏,支部建設(shè)基礎(chǔ)薄弱;3、處理違紀(jì)干部相對(duì)較軟。
對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析,主要是:理想信念不堅(jiān)定。宗旨意識(shí)不牢固。黨性鍛煉不深刻。政治紀(jì)律不嚴(yán)明。制度執(zhí)行不嚴(yán)格。在下一步抓整改落實(shí)過(guò)程中,黨委提出如下努力方向:1、堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);2、強(qiáng)化宗旨意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉;3、堅(jiān)持求新務(wù)實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng);4、著眼強(qiáng)基固本,進(jìn)一步加強(qiáng)干部建設(shè);5、鐵腕狠剎“四風(fēng)”,進(jìn)一步加強(qiáng)從政紀(jì)律。
三、黨委成員的對(duì)照檢查內(nèi)容
每個(gè)黨委成員作完自我批評(píng)后,有其他成員對(duì)其進(jìn)行批評(píng)幫助。從自我批評(píng)環(huán)節(jié)看,每個(gè)同志都敢于自我揭短亮丑,進(jìn)行深刻的自我解剖,從思想根源找原因,自我批評(píng)更是見人見事見思想。比如遵守政治紀(jì)律方面:有的同志談到學(xué)習(xí)理論不深刻、不感興趣,政治覺悟有所松懈,對(duì)黨員干部隊(duì)伍中和社會(huì)上一些不良現(xiàn)象缺乏斗爭(zhēng)意識(shí),大局意識(shí)不強(qiáng),跟上級(jí)討價(jià)還價(jià)等等。遵守中央系列規(guī)定方面:有的同志對(duì)大家違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象比較放任,睜只眼閉只眼,對(duì)干部管教不嚴(yán)格,過(guò)分照顧干部的情緒,接待方面存在大手大腳等等。在四風(fēng)方面:有的同志學(xué)習(xí)搞形式、工作搞遙控、脾氣大、官味濃、辦事不用力、拈輕怕重、上推下卸、不跟群總面對(duì)面、不真心實(shí)意解決群眾問(wèn)題、激情消退、隨眾從流、吃不得苦、熱衷吃喝、接待浪費(fèi)等等。在服務(wù)群中最后一公里方面:有的同志對(duì)基層干部管教不嚴(yán)不力、對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不主動(dòng)積極回應(yīng)解決等等。對(duì)選人用人方面:有的同志對(duì)干部失之于寬、失之于軟、用干部比較專斷等等。針對(duì)每人自己查找的問(wèn)題,大家還對(duì)問(wèn)題存在的原因進(jìn)行了分析,主要是理想信念、黨性鍛煉、宗旨意識(shí)、政治紀(jì)律、
工作作風(fēng)和個(gè)性脾氣等方面。
在大家自我批評(píng)的基礎(chǔ)上,同志們進(jìn)行了相互批評(píng),條條在理,字字見血,不遮不掩,直奔主題,一共有100多條批評(píng)意見。比如,有的批評(píng)道,有的同志架子比較大,脾氣比較燥,搞得同事有時(shí)下不了臺(tái);有的同志工作熱情銳減,不思進(jìn)取思進(jìn)城;有的同志工作不能彈鋼琴,只求應(yīng)付了事,沒有過(guò)問(wèn)效率;有的同志做老好人,不敢頂真碰硬,和稀泥;有的同志分工意識(shí)過(guò)甚,打配合打組合意識(shí)差;有的同志遇到難事就推,不擔(dān)當(dāng),不負(fù)責(zé)等等。大家在批評(píng)的時(shí)候,都是點(diǎn)名批評(píng),不叫職務(wù),真正觸及靈魂,戳到了痛處。但是大家對(duì)待同志的批評(píng)意見,都 ……(未完,全文共2697字,當(dāng)前僅顯示1714字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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