市衛(wèi)生局副局長在縣衛(wèi)生局黨委班子專題民主生活會上的講話

市衛(wèi)生局黨委委員、副局長在縣衛(wèi)生局黨委班子專題民主生活會上的講話

受市衛(wèi)生局黨委書記、局長吳顯明同志的委托，很榮幸參加平昌縣衛(wèi)生局黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，這是一次再學習、受教育、再提高的一次難得的機會，剛才傳斌書記對整個活動進行了點評，一會兒張華書記和趙廳長還要做重要講話，請大家做好貫徹落實。借此機會，我談幾點感受和體會。
一、關于這次專題民主生活會的四點感受

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不遮掩，有回應有交代，相互批評坦誠直率、開誠布公、發(fā)自肺腑，有什么問題說什么問題，是什么問題就說什么問題，出于公心、源于幫助，體現(xiàn)了同事之間的關心和愛護，達到了出汗、排毒、紅臉、心跳、升壓的良好效果。
第四，聽取意見、接受批評、態(tài)度誠懇。各位班子成員放下了思想包袱，消除了思想顧慮，對同事之間提出的批評意見虛心聽取，誠懇接受并積極表態(tài)，扎實整改，擺正了位置，端正了心態(tài)，體現(xiàn)了領導干部的胸懷和氣魄，更彰顯了教育實踐活動的實效。
二、進一步做好當前工作提三點建議
第一，對標年度任務，確保完成目標不打折扣。重點要抓好縣級公立醫(yī)院改革，醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，以及我們巴委發(fā)〔2013〕11號文件的貫徹落實，特別是幾個重點工作、公立醫(yī)院改革，這一塊因為平昌是最早的試點，我們希望我們全市在平昌出經驗。
第二，攻堅克難，高度重視和抓好衛(wèi)生人才匱乏的這個短板。衛(wèi)生人才隊伍建設是提高醫(yī)療服務水平的關鍵，在這方面平昌做了大量的探索和努力，也取得了階段性的成效。比如，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的編制，平昌按照最新的要求培養(yǎng)落實，在全市都是走在前面，但是編制落實了，衛(wèi)生人才，特別是基層，這個短板依然沒有解決。人才招不進、留不住，不僅在平昌，在全市都存在這個問題。希望平昌衛(wèi)生系統(tǒng)要在爭取縣委縣政府更加重視的基礎上創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方法，切實抓好衛(wèi)生人才的引進培養(yǎng)，大力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。
第三，突出重點，狠抓衛(wèi)生重點項目建設。要突出抓好中央投資衛(wèi)生項目的開工、竣工、投用和效益發(fā)揮。特別提醒一點，對我們中央投資的精神衛(wèi)生體系建設的項目和擴大內需項目，在投 ……（未完，全文共1371字，當前僅顯示872字，請閱讀下面提示信息。收藏《市衛(wèi)生局副局長在縣衛(wèi)生局黨委班子專題民主生活會上的講話》）