教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況（全市各單位匯編，共112個(gè)單位）

目錄/提綱：……
2、5月底前修改完善機(jī)關(guān)值班制度和請銷假制度
3、5月份啟用面部考勤機(jī)
2、修改完善了機(jī)關(guān)值班和請銷假制度
3、啟用了考勤機(jī)
2、印發(fā)《關(guān)于督查代表建議辦理工作的通知》
2、印發(fā)了《關(guān)于督查代表建議辦理工作的通知》
2、已對照辦法對財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、辦公用車管理開展了自查自糾
4、嚴(yán)格了公車管理，實(shí)行節(jié)假日公車封存
2、初步與電視臺商定于6月底開播“代表風(fēng)采”欄目
3、于6月24日舉辦企業(yè)界人大代表創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)會論壇
2、提高管理服務(wù)能力
3、加大安全管理力度
2、定期檢查考核工作人員使用電腦情況，并進(jìn)行督查通報(bào)
3、班子成員帶頭深入服務(wù)對象開展走訪，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題
2、向計(jì)生部門反映，爭取財(cái)政撥款及時(shí)到位
3、結(jié)對幫扶困難群眾
2、工作人員講解事項(xiàng)時(shí)使用禮貌用語，工作程序公開、透明
2、校領(lǐng)導(dǎo)每月至少與學(xué)生交流1次
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭做好表率，影響和帶動(dòng)全體人員樹立大局意識
2、建立完善《機(jī)關(guān)管理制度》，用制度管好工作人員
2、提升執(zhí)法人員素質(zhì)，提升執(zhí)法效能
3、加強(qiáng)日常監(jiān)管，將工作干在平時(shí)
4、爭取上級支持，適當(dāng)借用上級執(zhí)法力量
2、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)
3、強(qiáng)化執(zhí)法辦案，增強(qiáng)執(zhí)法效能
2、變事后處罰為事前培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)戶的守法經(jīng)營理念
2、加大信訪法規(guī)宣傳力度，依法規(guī)范信訪秩序
3、通過招標(biāo)進(jìn)購新……
教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況（全市各單位匯編，共112個(gè)單位）

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教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況

單位：**市人大常委會辦公室 2014年6月20日
序號 重點(diǎn)整改問題 整改措施及目標(biāo) 完成時(shí)限 責(zé)任單位或責(zé)任人 整改情況 完成
情況
1 機(jī)關(guān)規(guī)章制度滯后，執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，影響工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 1、強(qiáng)化“三嚴(yán)兩高（即紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、程序嚴(yán)格和高標(biāo)準(zhǔn)、高效率）”機(jī)關(guān)建設(shè)。
2、5月底前修改完善機(jī)關(guān)值班制度和請銷假制度。
3、5月份啟用面部考勤機(jī)。 2014.05 辦公室 1、印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，強(qiáng)化了“三嚴(yán)兩高”機(jī)關(guān)建設(shè)。
2、修改完善了機(jī)關(guān)值班和請銷假制度。
3、啟用了考勤機(jī)。 已銷號
2 代表建議、批評、意見和議案辦理跟蹤督辦不到位，有的建議意見得不到真正落實(shí)。 1、召開相關(guān)會議，討論研究代表建議督查工作有關(guān)事宜。
2、印發(fā)《關(guān)于督查代表建議辦理工作的通知》。
3、5月底前，由常委會領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分三個(gè)組對103件代表建議辦理情況逐件進(jìn)行督查，并將督查情況向市人大常委會主任會議作出匯報(bào)。 2014.05 人代室
教科文衛(wèi)委農(nóng)工委
城建環(huán)保委 1、召開了市十七屆人大常委會第29次主任會議，研究了2014年的代表意見建議辦理工作。
2、印發(fā)了《關(guān)于督查代表建議辦理工作的通知》。
3、由常委會領(lǐng)導(dǎo)于欽明、周德春、王福敏同志帶隊(duì)，于5月中下旬分三個(gè)組對代表建議辦理情況逐件進(jìn)行了督查，督查情況已向主任會議作出專題匯報(bào)。 已銷號
3 公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、公車使用規(guī)定有時(shí)不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)格。 1、5月中旬召開專題會議認(rèn)真學(xué)習(xí)《高密市實(shí)施<黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例>辦法》。
2、6月底前，根據(jù)辦法精神完成機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、辦公用車管理等制度的修改完善，并對照辦法規(guī)定開展自查自糾。
3、6月底前，制定完善公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則，明確接待工作的報(bào)批流程，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行市委公車管理規(guī)定，加強(qiáng)公車管理，實(shí)行節(jié)假日公車封存制度，杜絕公車私用。 2014.06 辦公室 1、5月16日下午機(jī)關(guān)會議學(xué)習(xí)了《高密市實(shí)施<黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例>辦法》。
2、已對照辦法對財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、辦公用車管理開展了自查自糾。
3、公務(wù)接待報(bào)批流程規(guī)范化，嚴(yán)格按《高密市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、嚴(yán)格了公車管理，實(shí)行節(jié)假日公車封存。 已銷號
4 聯(lián)系代表不夠經(jīng)常，組織代表活動(dòng)較少，對代表的培訓(xùn)不夠，代表作用發(fā)揮不夠。 1、抓好《市人大常委會聯(lián)系代表辦法》的落實(shí)，除每年6月份和11月份兩次固定聯(lián)系代表活動(dòng)外，常委會組成人員要每年至少參加2次代表小組活動(dòng)。
2、3月至9月，組織市級人大代表開展“法律學(xué)習(xí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步提高代表履職能力。
3、繼續(xù)組織開展好“熱愛高密，建設(shè)家鄉(xiāng)，爭當(dāng)優(yōu)秀人大代表活動(dòng)”，6月底前，與電視臺協(xié)調(diào)好“代表風(fēng)采”欄目的籌備開播工作，每旬播出一名人大代表的先進(jìn)事跡。
4、進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)界代表創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)會的作用，開展好日�；顒�(dòng)，于6月底前舉辦一次企業(yè)界人大代表創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)會論壇。 2014.09 人代室
法工委
辦公室
研究室 1、印發(fā)了《 高密市人大常委會關(guān)于開展“法律學(xué)習(xí)年”活動(dòng)的意見》，各參學(xué)單位已召開了專題動(dòng)員會，并制定了法律學(xué)習(xí)實(shí)施方案。
2、初步與電視臺商定于6月底開播“代表風(fēng)采”欄目。
3、于6月24日舉辦企業(yè)界人大代表創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)會論壇。 已銷號
5 服務(wù)有時(shí)不主動(dòng)、不到位，深入一線、下基層較少，服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。 1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化群眾觀念，提高服務(wù)群眾質(zhì)量。
2、每2個(gè)月到所包靠村居、聯(lián)系戶，了解群眾需求，解決群眾反映的問題，并做好《民情工作日志》。根據(jù)簽訂的包村聯(lián)戶目標(biāo)責(zé)任書，按時(shí)完成機(jī)關(guān)包村任務(wù)。
3、發(fā)揮信訪室的窗口服務(wù)作用，禮貌接待、熱情服務(wù)，嚴(yán)格按信訪條例做好群眾來信來訪工作。實(shí)行“六心”工作法，做到親情接訪，即：對待來訪群眾要有愛心,接待來訪群眾要熱心,傾聽來訪群眾反映問題要專心,答復(fù)來訪群眾要耐心,幫助來訪群眾要誠心,為群眾解決問題要真心。 2014.09 辦公室
農(nóng)工委
信訪室 1、5月16日學(xué)習(xí)了《高密市委“庸懶散浮”專項(xiàng)活動(dòng)治理實(shí)施方案》，并在機(jī)關(guān)開展了專項(xiàng)治理。
2、按照目標(biāo)責(zé)任書對包
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略3111字，正式會員可完整閱讀）……　
體公園作為具有高度社會責(zé)任意識的文化休閑服務(wù)公共服務(wù)場所，我們?yōu)樘厥馊巳汗婊顒?dòng)堅(jiān)持義務(wù)服務(wù)力度，如今年**市第二十四次“全國助殘日”及輪椅捐贈儀式，提供捐贈活動(dòng)場所。
2、加大特殊人群設(shè)施管理力度，專門制定特殊人群服務(wù)規(guī)范，積極推動(dòng)無障礙設(shè)施建設(shè)，著力提升服務(wù)特殊人群的意識和水平。
3、今后加大特殊人群公共設(shè)施建設(shè)力度，孕婦和殘疾人游覽文體公園，導(dǎo)引員引導(dǎo)游客享受綠色通道服務(wù)，爭取增設(shè)專門為視力障礙客戶提供了觸點(diǎn)式盲用密碼鍵盤及盲文版《文體公園游覽指南》，設(shè)置規(guī)范的游客中心均配有輪椅、嬰兒車和急救包，無障礙通道標(biāo)識寫明景點(diǎn)及工作人員電話，可隨時(shí)為有需要的客戶提供幫助。 正在整改中
教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況

單位：**市委統(tǒng)戰(zhàn)部 2014年6月20日
序號 重點(diǎn)整改問題 整改措施及目標(biāo) 完成時(shí)限 責(zé)任單位或責(zé)任人 整改情況 完成情況
1 有的統(tǒng)戰(zhàn)干部怕困難，怕?lián)?zé)，追求安逸平穩(wěn)。 對全年統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行細(xì)化，明確分工，統(tǒng)戰(zhàn)干部各司其職、各負(fù)其責(zé)。 2014.07 張業(yè)林 已開專題辦公會，研究部署分工。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自分工深入基層調(diào)研，明確各人職責(zé)，要發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。 已銷號
2 有的干部忙于事務(wù)，下基層調(diào)研少，民情摸不清，問題找不準(zhǔn)。 建立定期走訪調(diào)研制度，每名統(tǒng)戰(zhàn)干部定期深入基層，吃透情況，摸清問題，制定措施。 2014.07 周啟敏
趙思會 已制定統(tǒng)戰(zhàn)干部定期走訪調(diào)研制度。 已銷號
3 全市個(gè)別z-教活動(dòng)場所秩序混亂，存在不經(jīng)審批私自設(shè)立z-教活動(dòng)場所問題。 對全市z-教活動(dòng)場所進(jìn)行規(guī)范化管理，建立完善規(guī)章制度，會同公安部門查處非法活動(dòng)場所。 2014.08 張業(yè)林
周啟敏 結(jié)合z-教界相關(guān)活動(dòng)于2014年8月份在全市范圍內(nèi)開展全市z-教活動(dòng)場所規(guī)范化管理專項(xiàng)行動(dòng)。 正在整改中
4 深入到統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中，促膝座談，傾聽意見建議次數(shù)太少。 建立定期聯(lián)系走訪制度，由部領(lǐng)導(dǎo)帶頭定期走訪統(tǒng)戰(zhàn)成員。 2014.07 張業(yè)林 已制定統(tǒng)戰(zhàn)干部定期走訪調(diào)研制度。 已銷號
5 到全市各z-教活動(dòng)場所檢查指導(dǎo)活動(dòng)太少。 制定z-教活動(dòng)場所定期檢查走訪制度。 2014.07 周啟敏
趙思會 已制定統(tǒng)戰(zhàn)干部定期走訪調(diào)研制度。 已銷號
6 對全市黨外干部、無黨派人士及其他統(tǒng)戰(zhàn)成員培訓(xùn)太少。 建立全市統(tǒng)戰(zhàn)成員培訓(xùn)五年規(guī)劃。 2014.05 張業(yè)林 目前培訓(xùn)規(guī)劃方案已經(jīng)完成，全市黨外干部情況的已經(jīng)完成摸底，黨外代表人才庫已經(jīng)在緊鑼密鼓的籌建中，預(yù)計(jì)2014年8月底前能建設(shè)完畢。 正在整改中
教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況

單位：共青團(tuán)**市委 2014年6月20日
序號 重點(diǎn)整改問題 整改措施及目標(biāo) 完成時(shí)限 責(zé)任單位或責(zé)任人 整改情況 完成情況
1 學(xué)習(xí)不夠深入。 制定機(jī)關(guān)周學(xué)習(xí)制度，每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)小時(shí)，自學(xué)時(shí)間不少于6個(gè)小時(shí)。利用山青學(xué)堂聽取專題報(bào)告和理論輔導(dǎo)、開座談會、進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育等加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 2014.09 戴 錦 已整改，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。 已銷號
2 基層調(diào)研時(shí)間、與基層溝通交流較少。 分部室確定聯(lián)系點(diǎn)，廣泛征求鎮(zhèn)（街、區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)團(tuán)（工）委書記，老團(tuán)干，青年團(tuán)員等的意見建議。利用微博、微信、QQ群等方式，與基層團(tuán)組織和普通青年保持經(jīng)常溝通和長期聯(lián)系，對了解到的問題和意見進(jìn)行分類整理，建立臺賬。 2014.05 張 展 已整改，通過微信平臺加強(qiáng)聯(lián)系。 已銷號
3 團(tuán)員管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。 根據(jù)上級的計(jì)劃和要求，對全市共青團(tuán)員的管理和隊(duì)伍建設(shè)工作尤其是學(xué)校團(tuán)員管理進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化，嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)，降低入團(tuán)比例，初中和高中分別控制在45%和85%。目前已制定和出臺了實(shí)施方案和意見，嚴(yán)格按計(jì)劃發(fā)展團(tuán)員，提高團(tuán)員質(zhì)量。 2014.04 韓志超 已整改，召開全市團(tuán)員規(guī)范化提升現(xiàn)場會。 已銷號
4 基層團(tuán)組織工作影響力和有效覆蓋面進(jìn)一步提高。 團(tuán)市委將開展“戴團(tuán)徽、亮身份、樹形象、當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)；進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)員管理和隊(duì)伍建設(shè)工作，尤其是中學(xué)的團(tuán)員發(fā)展和管理，提升社會主義核心價(jià)值觀等理想信念教育；與黨政中心工作緊密結(jié)合。 2014.06 韓志超 整改中，通過開展活動(dòng)提高團(tuán)組織影響力和覆蓋面。 正在整改中
5 新形勢下基層團(tuán)組織工作需要進(jìn)一步創(chuàng)新。 根據(jù)時(shí)代需要和社會需求，自上問下改進(jìn)工作方式方法，創(chuàng)新性地開展符合實(shí)際、廣大青年樂于接受的工作和活動(dòng)。利用微博、微信等新媒體引導(dǎo)青年參與團(tuán)的工作，提出合理意見和建議。 2014.06 韓志超 改進(jìn)工作方式方法，創(chuàng)新性開展青年工作 正在整改中
教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況

單位：**市水業(yè)公司 2014年6月20日
序號 重點(diǎn)整改問題 整改措施及目標(biāo) 完成時(shí)限 責(zé)任單位或責(zé)任人 整改情況 完成情況
1 服務(wù)意識淡薄，辦理群眾業(yè)務(wù)時(shí)，臉難看、話難聽。 聘請廈門卓斯瑞企業(yè)管理咨詢有限公司講師舉辦為期2天的“塑造責(zé)任意識，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)”培訓(xùn)，提高一線與客戶打交道人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2014.03 人力資源部 3月27日-28日，聘請廈門卓斯瑞企業(yè)管理咨詢有限公司講師在公司五樓會議室舉辦“塑造責(zé)任意識，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)”培訓(xùn)，提高了一線與客戶打交道人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 已銷號
2 有的黨員在崗干私活、上淘寶、炒股票，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。 加強(qiáng)網(wǎng)l管理，關(guān)閉工作上不需要連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦。制定制度，加強(qiáng)監(jiān)督考核，嚴(yán)禁用公司電腦從事與工作無關(guān)的事情。 2014.04 信息部 1、4月1日已經(jīng)關(guān)閉工作上不需要連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦。
2、定期檢查考核工作人員使用電腦情況，并進(jìn)行督查通報(bào)。 已銷號
3 個(gè)別黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，只愿在辦公室，高高在上，只聽匯報(bào)，不深入一線解決問題。 組織觀看《榜樣的力量》、《力量》、《永恒》，組織討論，進(jìn)行自我剖析，撰寫心得體會。 2014.04 辦公室 4月15日至17日，利用三個(gè)半天，組織全體黨員和機(jī)關(guān)工作人員收看了三部專題教育片《榜樣的力量》、《力量》、《永恒》。組織黨員撰寫心得體會。 已銷號
4 公司設(shè)立的收費(fèi)點(diǎn)單一，繳費(fèi)不方便。 為方便用戶繳費(fèi)，已與農(nóng)村商業(yè)銀行合作，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)繳費(fèi)。 2014.04 客戶服務(wù)部 4月15日，公司已經(jīng)與**市農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂協(xié)議，用戶可以到農(nóng)村商業(yè)銀行繳納水費(fèi)。 已銷號
5 水壓問題。 成立呼叫指揮中心，規(guī)范熱線電話轉(zhuǎn)發(fā)、考核辦理流程；科學(xué)調(diào)配供水壓力，確保供水壓力正常。 2014.04 用水管理部 3月成立呼叫指揮中心，規(guī)范熱線電話轉(zhuǎn)發(fā)、考核辦理流程；科學(xué)調(diào)配供水壓力，確保供水壓力正常。 已銷號
6 工程施工拖拉、維修超時(shí)、監(jiān)理不到位。 成立供水便民服務(wù)隊(duì)，實(shí)行延伸服務(wù)，每名維修人員配備一輛三輪電動(dòng)車，一臺對講機(jī)，為群眾提供零距離的便捷服務(wù)。 2014.04 管網(wǎng)運(yùn)行部 1、成立供水便民服務(wù)隊(duì)，實(shí)行延伸服務(wù)，每名維修人員配備一輛三輪電動(dòng)車，一臺對講機(jī)，為群眾提供零距離的便捷服務(wù)。
2、5月16日和6月11日，兩次對便民服務(wù)隊(duì)、呼叫指揮中心熱線員服務(wù)情況的滿意度進(jìn)行督查。 已銷號
7 群眾觀念淡薄，服務(wù)缺少公平。對群眾投訴，不是為解決想辦法，而是為自己開脫找理由。 組織觀看《沂蒙六姐妹》、《極限人生》、《大地為鑒》、《幸福的小楊屯》、《天天我都在》、《一枝一葉總關(guān)情》、《咱們的第一書記》等影視片，錯(cuò)過觀看人員通過“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”補(bǔ)課學(xué)習(xí)。 2014.05 各支部
辦公室 1、5月8日-13日，組織收看了10部教育影視片。組織黨員干部交流討論，撰寫下心得體會。
2、對未觀看教育影片的黨員干部進(jìn)行通報(bào)，對未請假人員按照公司規(guī)定進(jìn)行考核。
3、各單位、部室組織所有未觀看人員登陸“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”（www.ql*f.cn）學(xué)習(xí)補(bǔ)課，并將學(xué)習(xí)情況形成書面總結(jié)。 已銷號
8 個(gè)別人員工作推諉扯皮，不積極主動(dòng)，工作流程執(zhí)行不到位，缺少大局意識、合作意識等。 召開“服務(wù)提升年”活動(dòng)調(diào)度會，檢查落實(shí)工作進(jìn)展，針對工作實(shí)際和檢查出的問題，繼續(xù)完善有關(guān)規(guī)章制度，成熟后即由辦公室印發(fā)執(zhí)行。 2014.05 審計(jì)督查部 1、5月14日召開“服務(wù)提升年”活動(dòng)調(diào)度會，檢查落實(shí)工作進(jìn)展。
2、《供水調(diào)度管理考核辦法》、《關(guān)于聯(lián)合辦理異常用水的規(guī)定》等12項(xiàng)制度已經(jīng)印發(fā)實(shí)施。 已銷號
9 機(jī)場附近改造戶水表管理不規(guī)范。 組織人員對機(jī)場附近700余改造戶進(jìn)行拉網(wǎng)式普查，校準(zhǔn)水表位置，排查用水情況，在工作結(jié)束后，以懸掛表井標(biāo)識牌的形式，確定住戶用水信息，維護(hù)用戶利益。 2014.05 用水管理部管網(wǎng)運(yùn)行部 組織人員對機(jī)場附近700余改造戶進(jìn)行拉網(wǎng)式普查，以“責(zé)任到人，分組普查“的形式，校準(zhǔn)水表位置，排查用水情況，在普查工作結(jié)束后，以懸掛表井標(biāo)識牌的形式，進(jìn)一步確定住戶用水信息，維護(hù)用水戶利益。 已銷號
10 存在消防栓管理亟待規(guī)范的問題。 1、制定《消防栓管理辦法》，分片管理，責(zé)任落實(shí)到人。
2、對消防栓重新普查編號，在人口密集地段安裝消防栓護(hù)欄，防止碰撞，保障安全。
3、與消防部門對接，就小區(qū)、商場、會議中心等處的消防栓問題進(jìn)行匯報(bào)，理清責(zé)任關(guān)系。 2014.06 管網(wǎng)運(yùn)行部 1、6月20日，針對工作實(shí)際和檢查出的問題，完善了規(guī)章制度，《消防栓管理辦法》已經(jīng)印發(fā)實(shí)施。
2、對消防栓重新普查編號，在人口密集地段安裝消防栓護(hù)欄，防止碰撞，保障安全。
3、與消防部門對接，就小區(qū)、商場、會議中心等處的消防栓問題進(jìn)行匯報(bào)，理清責(zé)任關(guān)系。 已銷號
11 供水水質(zhì)宣傳不到位。 與青島遠(yuǎn)瞻影視傳媒合作，開始制作一部水質(zhì)公益專題片，加強(qiáng)宣傳，讓老百姓切身感受飲用自來水是安全的。 2014.06 辦公室
水質(zhì)管理部 正在制作中。 正在整改中
12 企業(yè)文化建設(shè)滯后。 聘請青島銳拓公司，結(jié)合企業(yè)愿景、服務(wù)等對企業(yè)文化進(jìn)行提升。已經(jīng)完成征求意見調(diào)查問卷。 2014.12 辦公室 正在進(jìn)行中。 正在整改中
教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況

單位：**市臺辦 2014年6月20日
序號 重點(diǎn)整改問題 整改措施及目標(biāo) 完成
時(shí)限 責(zé)任單位或責(zé)任人 整改情況 完成情況
1 作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步改進(jìn)，日常工作流程不夠規(guī)范。 注重工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，節(jié)約辦公用品。 2014.08 張洪兵
李文俊 工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，單位工作效率提高，黨員干部自律性加強(qiáng)。 正在整改中
2 單位財(cái)務(wù)管理不夠正規(guī)、完善。 選配知識豐富、能力更強(qiáng)的人員管理單位賬務(wù)和工資，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理流程，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 2014.04 張洪兵
唐立業(yè) 選任了副主任科員唐立業(yè)同志管理財(cái)務(wù)和工資，并通過培訓(xùn)盡快適應(yīng)了工作崗位，提高了單位財(cái)務(wù)管理水平。 已完成
3 編制管理不夠條理，存在因病在編不在崗長期吃空餉人員。 加強(qiáng)崗位管理，按實(shí)際要求辦理吃“空響”人員病退。 2014.07 張洪兵 已經(jīng)辦理了病退，人社局正在批復(fù)當(dāng)中。 正在整改中
4 服務(wù)臺企方式方法有待改進(jìn)。 與臺胞臺企聯(lián)系更密切，服務(wù)更加細(xì)致、周全。 2014.08 張洪兵 通過電話、走訪座談、企業(yè)調(diào)研等多方式加強(qiáng)溝通聯(lián)系，了解所期所盼，多措施提高服務(wù)水平。 正在整改中
5 辦理赴臺手續(xù)程序不規(guī)范、手續(xù)麻煩。 聽取辦理手續(xù)人員和單位的意見，隨時(shí)保持聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)，避免不必要的時(shí)間和人力物力的浪費(fèi)。 2014.04 張洪兵
李文俊 通過加強(qiáng)聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，前來赴臺咨詢和辦理赴臺手續(xù)取得了不錯(cuò)的效果，前來辦理手續(xù)人員非常滿意。 已完成
教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況

單位：**市市級機(jī)關(guān)后勤服務(wù)處 2014年6月20日
序號 重點(diǎn)整改問題 整改措施及目標(biāo) 完成時(shí)限 責(zé)任單位或責(zé)任人 整改情況 完成情況
1 深入實(shí)際不夠，調(diào)查研究不夠，理論學(xué)習(xí)不深入系統(tǒng)。 深入服務(wù)對象開展走訪活動(dòng)，面向服務(wù)對象和社會群眾廣泛征求意見。組織黨員、干部集體學(xué)習(xí)的內(nèi)容和指定的材料，強(qiáng)化黨員、干部的思想自覺和行動(dòng)自覺，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平。 2014.06 劉振奇 1、從四月上旬開始，共組織集體學(xué)習(xí)六次，每次不少于兩個(gè)小時(shí)，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容和指定的材料。
2、組織黨員、干部集體觀看《力量》、《永恒》、《焦裕祿》、《周恩來的四個(gè)晝夜》等紅色影片。
3、班子成員帶頭深入服務(wù)對象開展走訪，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題。 已銷號
2 勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄。 組織黨員到烈士陵園等紅色教育基地，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨員、干部的宗旨意識和先鋒意識，增強(qiáng)節(jié)儉意識，始終艱苦奮斗。 2014.06 劉振奇 1、清明節(jié)前組織黨員到烈士陵園掃墓，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。
2、組織開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)，發(fā)放宣傳單頁，設(shè)置節(jié)能宣傳版面，普及節(jié)能常識。
3、提高勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識，在工作過程中節(jié)約辦公用品，節(jié)約水電，提倡綠色出行，減少公車使用。 已銷號
3 機(jī)關(guān)宿舍管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理，進(jìn)一步美化機(jī)關(guān)宿舍環(huán)境，保障宿舍區(qū)的安全和諧，改善干部職工的住宿環(huán)境。 2014.06 劉振奇 1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍區(qū)的管理服務(wù)工作，組織開展環(huán)境專項(xiàng)整治工作，徹底清理宿舍衛(wèi)生，美化宿舍區(qū)環(huán)境。
2、加強(qiáng)宿舍區(qū)安全保衛(wèi)工作，提高安保人員責(zé)任心和紀(jì)律性，分管負(fù)責(zé)人定期巡查，每周開一次碰頭會，確保工作落實(shí)。
3、對宿舍區(qū)進(jìn)行修繕，修補(bǔ)漏水屋頂、脫落墻皮，完善防水措施，改善干部職工的居住環(huán)境。 已銷號
4 宗旨意識淡化，聯(lián)系群眾不夠緊密，服務(wù)群眾意識不足，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。 組織全體黨員、干部，到機(jī)關(guān)宿舍院面對面地聽取服務(wù)對象、工作對象的意見，提高管理服務(wù)意識，增強(qiáng)管理服務(wù)業(yè)務(wù)水平。 2014.06 劉振奇 1、組織全體黨員、干部，到機(jī)關(guān)宿舍院走訪服務(wù)對象，面對面聽取群眾意見，改進(jìn)工作。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力，運(yùn)用新知識、新方法解決實(shí)際問題。
3、提高服務(wù)群眾意識，做到群眾前面，做到群眾心里，主動(dòng)為群眾辦實(shí)事，解難事，做好事。 已銷號
教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況

單位：**市聯(lián)社 2014年6月20日
序號 重點(diǎn)整改問題 整改措施及目標(biāo) 完成時(shí)限 責(zé)任單位或責(zé)任人 整改情況 完成情況
1 調(diào)查研究方面，深入基層和聯(lián)系群眾不夠。 出臺建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度的意見，班子成員每人確定2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)。 2014.04 邱介福 已出臺建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員每人確定2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，每年到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研時(shí)間不少于10天。 已銷號
2 紀(jì)律作風(fēng)要求不嚴(yán)，值班有提前離崗現(xiàn)象。 嚴(yán)格遵守市委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格值班紀(jì)律。 2014.04 馬 剛 制訂了《考勤制度》，采取實(shí)行值班人員在值班記錄表上簽字和嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，杜絕了遲到早退和值班脫崗等現(xiàn)象，作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效率明顯提高。 已銷號
3 對基層社開放辦社力度不夠，缺乏改革創(chuàng)新精神。 爭取省供銷社改革試點(diǎn)，建立實(shí)體性合作經(jīng)濟(jì)組織。 2014.12 李思偉
李成杰 已經(jīng)爭取省供銷社改革試點(diǎn)，各項(xiàng)工作已啟動(dòng)。 正在整改中
4 困難企業(yè)退休的獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助待遇落實(shí)不及時(shí)。 1、認(rèn)真做好解釋工作。
2、向計(jì)生部門反映，爭取財(cái)政撥款及時(shí)到位。 2014.12 于冬梅 已經(jīng)向計(jì)生部門反映，爭取財(cái)政撥款早到位，早落實(shí)。 正在整改中
5 農(nóng)民合作社缺乏生產(chǎn)經(jīng)營資金問題。 以供銷社農(nóng)合投資擔(dān)保公司、基層社資金 ……（未完，全文共48576字，當(dāng)前僅顯示8737字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況（全市各單位匯編，共112個(gè)單位）》）