某某基層人民檢察院領(lǐng)導班子開展邊查邊改情況的匯報
某某人民檢察院班子成員通過深入群眾、干警聽取意見和班子成員之間的坦誠談心以及自身的認真反思,梳理出班子集體在“四風”方面存在問題,為進一步認真解決題,增強班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,特制定院領(lǐng)導班子的
整改措施。具體如下:
問題一:理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠,存在一些消極應付的思想和情緒;學習缺乏主動性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用還不夠好,以至在思想觀念上有時存在跟不上檢察發(fā)展的需要。
整改措施:改變“重業(yè)務(wù)輕學習”的思想,克服對主題實踐活動的消極應付情緒,把學習作為一種精神追求、一種政治責任。要系統(tǒng)地學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導科學等相關(guān)知識,不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導藝術(shù)水平。要繼續(xù)強化中心組集中學習和部門例會學習制度,始終堅持學用結(jié)合、學以致用,把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。(牽頭領(lǐng)導
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任領(lǐng)導:班子成員,責任部門:各部門,完成時限:2014年12月)
問題四:深入科室、聯(lián)系點、聯(lián)系村(社區(qū))調(diào)查研究不夠,了解群眾情況、研究群眾脫貧致富、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題的情況少,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式、本本式地工作,有時深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少;聽
匯報的多,直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
整改措施:牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,堅持把群眾反映的問題當家事,深入科室、深入基層,殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事,要始終立足檢察職能,嚴厲查處和打擊各類侵害群眾利益的刑事犯罪和職務(wù)犯罪,加強對特殊_和困難群眾的司法保護,進一步加強刑事立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督、審判監(jiān)督、刑罰執(zhí)行活動監(jiān)督和民事行政檢察監(jiān)督,確保辦案的實體公正和程序公正,要把解決群眾實際問題作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護好群眾的合理訴求和合法權(quán)益。同時,要努力為干警服務(wù),多關(guān)心干警的疾苦,為干警排憂解難,與干警交心談心,注重了解干警的思想情況;努力提高干警福利和職級待遇,堅持從優(yōu)待警,充分調(diào)動干警工作積極性,增強班子凝聚力。(牽頭領(lǐng)導:,責任領(lǐng)導:班子成員,責任部門:政治處,完成時限:2014年7月)
問題五:
工作作風不夠扎實,積極主動地開展工作不夠,對分管部門人員缺乏充分的溝通了解,有好人主義思想,怕得罪人。有時陷入日常分管的具體事務(wù)性工作過多,在把握宏觀、分析研究帶全局性、重大性的工作上還做得不夠;在激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)激情方面辦法不夠多;對檢察機關(guān)的重要工作、重要活動等在全社會的宣傳力度不夠,在積極爭取群眾對檢察機關(guān)、檢察工作的了解、理解和支持方面存在差距。
整改措施:嚴格隊伍教育管理和監(jiān)督,完善干部選人用人機制,努力培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)檢察干部隊伍。同時,牢固樹立“公道正派、甘為人梯”的大局意識,大力實施“人才強檢”戰(zhàn)略,在選人用人時注重在實踐中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、使用人才。對在工作中有一技之長或能獨擋一面的干警,給其派任務(wù)壓擔子,承辦重大復雜疑難案件,有意識、有目的地培養(yǎng)和歷練;對具有潛力的成長型的檢察人才及時大膽地給以成長平臺,讓其在重要的檢察工作崗位上經(jīng)受鍛煉、增長才干。繼續(xù)加大檢察宣傳工作力度,通過普法宣傳、檢察開放日活動等,進一步向基層群眾宣傳檢察機關(guān)的職能職責和工作成效,積極爭取群眾的了解和支持。(牽頭領(lǐng)導:,責任領(lǐng)導:班子成員,責任部門:各部門,完成時限:長期)
問題六:在發(fā)揮表率作用方面還不夠,有時履行職責不夠大膽,個別成員對自己的言行要求有時不夠嚴格,在深入辦案第一線、率先垂范方面未充分發(fā)揮模范帶頭作用。
整改措施:強化廉政意識,加強班子建設(shè),切實增強班子成員的事業(yè)心和使命感,事事處處發(fā)揮模范帶頭作用。一是堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導觀念,重大問題由集體討論和決定。同時,注重增進班子團結(jié),班子成員之間坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補充,努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是認真 ……(未完,全文共2835字,當前僅顯示1802字,請閱讀下面提示信息。
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