2013——2014學年下學期學校工作總結

目錄/提綱：……
一、實行管理創(chuàng)新，推行精致化管理
二、實行教學創(chuàng)新，強化教學常規(guī)管理
2、重視集體備課，形成資源共享的團體作戰(zhàn)意識
6、完善獎勵制度，加大了獎勵的力度
7、進一步加強電化教學的管理工作
8、增加了對教輔人員、非統(tǒng)考科目教師的量化考評細則
9、抓實學風建設，提高教學成績
10、積極開展體育、藝術、大家唱、大家跳活動
三、德育先行，全面發(fā)展，加強學生管理
四、強化年級管理，把工作落到實處
1、七年級關注“偏科生”，夯實基礎抓養(yǎng)成
五、做好工會、總務后勤工作，強化服務意識
六、存在的問題和改進策略
1、青年教師工作積極性還有待提高，責任心有待加強
3、進一步加強和改進學生思想道德建設
……
2013——2014學年下學期學校工作總結

本學期，我校堅持以人為本和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十八大精神，全面貫徹黨的教育方針。從學校實際情況出發(fā)，以省均衡教育驗收為契機，在市教育局和光化中心學校指引下，在校長的正確指揮和領導下，繼續(xù)堅持以“育人為本，德育為先”的宗旨，本著“先做人、后讀書、讀好書、做好人”的教育理念，打造“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的校風，“愛生、重效、格高、業(yè)精”的教風，“勤學、善思、立志、創(chuàng)新”的學風。引領全體師生端正思想，樹立正氣“正派做人，正確做事”。 一學期來，我校上下，求真務實，奮發(fā)進取，教學改革不斷深化，團結并依靠全體教職工，做了大量的富有成效的工作，取得了一定的成績，現將工作總結如下：
一、實行管理創(chuàng)新，推行精致化管理
1.內強素質，外樹形象，加強領導班子建設
我校校長一直要求學校領導班子要當好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當好教育科研的先導者，當好教師學生的服務者，當好教育教學活動的組織者。在會議上經常語重心長的說：“班子成員要團結協(xié)作，主動、創(chuàng)新工作；職責上分，思想上合，工作上分，目標上合。班子成員既要當好指揮員、也要當好服務員、更要當好戰(zhàn)斗員，在干好自己分
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略816字，正式會員可完整閱讀）……　
任教師分析原因，提出改進建議。
2、重視集體備課，形成資源共享的團體作戰(zhàn)意識。本學期教導處根據我校實際重新設計了集體備課活動記錄，實現“四定五統(tǒng)一”：即定時間、定地點、定中心發(fā)言人、定內容，統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一課時、統(tǒng)一考試，有部分備課組使用了講學稿，由一人主備集體備課活動時全組討論，然后再形成個案，最后在課堂上使用。集體備課活動由教導處具體負責檢查，學校領導蹲組參加活動。
3、出臺了《教師外出學習、培訓制度》，加大了教師外出學習的比例，本學期派出陳克文、楊梅、朱紅旗、王燕、田建偉、陳薇、代建國、鄧先舉等10位教師先后分別到省城和地級市縣級市學習。對教師外出學習回來后的二級傳達及培訓作了要求，回來后必須用新的教學理念講一節(jié)示范課，使教師能珍惜每次學習機會，同時也使每次學習、培訓有價值和意義。本學期我校有鄒新書、陳薇、蘇建新、劉永明等24位教師參加國培培訓，李成老師還是物理國培班的管理員。
4、積極開展教研活動
積極組織“課題”研究，我校認真學習市教研室提出的“535”高效課堂研究模式，要求各教研組、備課組寫好教研室提出的“535”高效課堂實施方案。結合我校的研討課_“535”高效課堂模式。我校本學期襄陽市課題“有效學習、高效課堂”已立項，正在教學中研究、整理材料。我校認真組織教師進行校級小課題研究，每一位教師都有自己的小課題，結合平時的課堂教學，寫好反思材料，提煉出小課題的中心意題。
加強骨干教師和年輕教師的培養(yǎng)工作。熱情鼓勵教師參加在職進修培訓、自學、函授等繼續(xù)教育工作。傳達指派近二十人次的教師參加 星期六課堂、區(qū)域教研。
積極鼓勵教師撰寫教育教學論文和經驗總結。有多位教師的論文總結在各級各類的刊物上交流發(fā)表或收入匯編。
5、改革評教方法：讓學生參加對任課教師教育教學工作的測評，這樣有利于提高測評的科學性、客觀性和可信度，改變了以考試成績單方面評價教師的片面性。評教工作的開展，從各個方面了解了教學情況，并能把學生的意見和建議及時歸納反饋給相關教師，使其對照檢查、改進，從而端正教學態(tài)度、提高教學質量。
6、完善獎勵制度，加大了獎勵的力度。學校召開了多次九年級畢業(yè)班教師的研討會，聽取畢業(yè)班教師的意見和建議，修訂了《中考獎勵辦法》，召開學校教代會修訂績校工資發(fā)放方案、統(tǒng)考獎勵細則、班主任獎勵辦法、優(yōu)秀備課組獎勵辦法。加大了獎勵的力度，鼓舞了教師的工作熱情，為教學質量的提高，奠定了基礎。
7、進一步加強電化教學的管理工作。本學期以迎接省均很教育驗收為契機，更新建設電教、計算機等教學設施設備，建設校園網絡和多媒體課件制作室，建設標準功能室三個，已有12個電子白板進入教室，努力創(chuàng)造良好條件，不斷提高設備利用率和教育信息化程度。鼓勵全體老師學習使用現代化手段開展教學工作，以提高授課的容量、激發(fā)學生的學習興趣。
8、增加了對教輔人員、非統(tǒng)考科目教師的量化考評細則。每月對這些人員考評一次作為績效工資考核的依據。
9、抓實學風建設，提高教學成績。每次考試，我們都分年級認真進行成績分析，及時找出問題，總結經驗，吸取教訓，改進方法，提高教學水平，開好年級教師會、年級學生表彰會及學生家長會。使我校的教學質量不斷提升。
10、積極開展體育、藝術、大家唱、大家跳活動。本學期由音樂教師沈衛(wèi)負責訓練學生大家唱，體育教師張雄光‘劉國興負責訓練學生大家跳。本學期我校成功舉辦了體育節(jié)、兩次大家唱、大家跳比賽。創(chuàng)建快樂校園，增加大課間，豐富了學生的生活，緩解了學習的壓力。學生得到了全面發(fā)展。體現了國家均衡教育的有效實施。
三、德育先行，全面發(fā)展，加強學生管理
1、思想教育，常抓不懈
本學期以來，政教處加強了對學生的思想政治教育，加大了對學生的遵紀守法教育，以規(guī)范的制度條例來規(guī)范學生的言行舉止，以嚴格的法制教育來堅定學生的方法觀念，以入理入情的道德教育來感化學生的情感思維，使學生的文明修養(yǎng)、道德規(guī)范方面的素質教育得到了很大的提高。為增強學生的安全意識和守紀意識，我校聘請北京路派出所所長擔任學校的法制副校長，經常對我校的學生進行“案例說法”、“遠離毒品”、“健康閱讀”等法制教育。
學校還有計劃地開展各種德育活動，寓教于樂。每周一舉行升旗儀式；大力開展“感恩教育”及“遠離網吧 ……（未完，全文共6524字，當前僅顯示2291字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013——2014學年下學期學校工作總結》）