公安指揮中心專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定、市委七條實施意見情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
（二）貫徹中央八項規(guī)定和市委七條實施意見情況
二是結(jié)合工作實際，明確了貫徹八項規(guī)定七條實施意見的具體措施
四是廣泛征求意見建議，認真查找差距和不足
五是結(jié)合實際抓落實
二、存在的問題和不足
（一）形式主義方面
二是隊伍管理各項措施有待進一步落實
（二）官僚主義方面
一是深入基層開展服務(wù)性工作不夠
二是從優(yōu)待警落實不好
三是服務(wù)大局意識還有待加強
（三）享樂主義方面
一是墨守成規(guī)、觀念陳舊
二是安于現(xiàn)狀，敬業(yè)精神缺乏
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、存在問題的主要原因
（一）學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論有待提高
（二）放松了主觀世界改造，求真務(wù)實的精神不夠
（三）宗旨觀念有待進一步強化，群眾工作經(jīng)驗缺乏
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)的氛圍不夠濃厚
四、下步整改措施
（一）以理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合為重點，加強和改進學(xué)風(fēng)建設(shè)
（二）以克服形式主義、官僚主義為著力點，加強和改進工作作風(fēng)建設(shè)
（三）以為群眾謀利益、辦實事作為落腳點，加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)
（四）以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為目標，加強和改進生活作風(fēng)建設(shè)
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公安指揮中心黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會對照檢查材料

　　按照中央、市委、市局和總隊黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，指揮中心高度重視，精心組織，扎實推進，在廣泛動員、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，以"反對四風(fēng)、服務(wù)群眾"為切入點，充分梳理歸納各方意見建議，認真開展對照檢查，深刻查擺剖析存在的主要問題和不足。
　　一、遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定、市委七條實施意見情況
　　　　（一）遵守黨的政治紀律情況
　　自覺加強理論學(xué)習(xí)，始終保持黨的先進性和純潔性，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，堅決維護政治紀律的嚴肅性。堅持擁護黨中央對"薄案"相關(guān)人員的處理決定，在重大原則問題上明辨是非、劃清界限。堅決貫徹落實市局和黨委的決策部署，以身作則、確保警令、政令暢通。
　�。ǘ┴瀼刂醒氚隧椧�(guī)定和市委七條實施意見情況
　　一是加強學(xué)習(xí)造氛圍，組織學(xué)習(xí)了
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略685字，正式會員可完整閱讀）……　
工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。但在民警的管理上有時要求還不夠嚴格，雖制定了《工作規(guī)范》、《內(nèi)部考評辦法》等相關(guān)制度和規(guī)范，但實際管理中多以教育為主，導(dǎo)致制度、規(guī)范流于形式，真正貫徹執(zhí)行的力度不夠。
　�。ǘ┕倭胖髁x方面。
　　一是深入基層開展服務(wù)性工作不夠。沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決基層在工作中遇到的實際問題，對基層指令性、通知性要求多，開展具體服務(wù)性工作不夠。
　　二是從優(yōu)待警落實不好。指揮中心工作性質(zhì)決定民警長年處于24小時值班制度，生物鐘長期紊亂，加之指揮大廳全封閉、空氣不流通，電器設(shè)備多、輻射強，影響了民警健康。特別是近年來，由于警li不足，現(xiàn)有民警工作量加大，長期處于高強度運轉(zhuǎn)狀態(tài)，得不到應(yīng)有的休息調(diào)整，影響了民警的身心健康和隊伍戰(zhàn)斗力。表現(xiàn)在雖然客觀上積極向總隊建議在大廳增設(shè)通風(fēng)口和換氣設(shè)備，補齊指揮中心人員編制，并對長期在指揮中心工作的民警進行輪換交流，但實際還未得以實現(xiàn)。
　　三是服務(wù)大局意識還有待加強。指揮中心作為機關(guān)窗口部門和常年值班單位，承擔(dān)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能，但服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高，如存在掌握、分析深層次信息不夠，未很好地發(fā)揮參謀助手作用；熟悉掌握刑事、治安、交通等業(yè)務(wù)知識不夠，不能事事讓群眾滿意。
　�。ㄈ┫順分髁x方面。
　　一是墨守成規(guī)、觀念陳舊。對自身要求不嚴，標準不高，存在僥幸心理和慣性思維，對制定的辦事程序、制度落實不夠到位，工作憑經(jīng)驗辦事、注意細節(jié)不夠，不能有效杜絕常規(guī)性錯誤。
　　二是安于現(xiàn)狀，敬業(yè)精神缺乏。不主動學(xué)習(xí)新思路、新方法，在工作中主動意識、擔(dān)當(dāng)意識不強，只求工作過得去，不求干得更好，害怕承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，處理問題時匯報情況多，領(lǐng)導(dǎo)或上級說一步走一步，主動先期處置、提出處理意見建議少。
　�。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面。
　　主要體現(xiàn)在樹立勤政意識還不夠牢固。由于指揮中心的工作性質(zhì)，奢侈消費、公款吃喝以及公費旅游等行為不存在。但是，經(jīng)過認真剖析，奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)形式浮華思想仍未徹底根除，如對辦公用品、食堂飲食等浪費行為依然時有發(fā)生。
　　三、存在問題的主要原因
　�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)不夠深入，政治理論有待提高。
　　客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，以及指揮中心是24小時值班部門民警集中相對困難等；主觀上缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，重表面輕效果，總是以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。忽視了理論與實踐的關(guān)系，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，用理論認識問題、解決問題的能力不強。
　�。ǘ┓潘闪酥饔^世界改造，求真務(wù)實的精神不夠。
　　往往一接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做精、做細，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。在做好工作方面，有時欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
　�。ㄈ┳谥加^念有待進一步強化，群眾工作經(jīng)驗缺乏。
　　由于工作性質(zhì)等原因，很少下基層調(diào)研，對基層的現(xiàn)狀和需求了解得不夠深入，沒有關(guān)心基層同志和群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和基層同志、群眾打成一片，在工作上對基層情況的了解主要靠看資料、聽匯報，不夠全面系統(tǒng)，不夠廣泛。
　�。ㄋ模�黨風(fēng)廉政建設(shè)的氛圍不夠濃厚。
　　沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在一個關(guān)鍵的位置去對待，存在重廉政、輕勤政的觀念，對優(yōu)良傳統(tǒng)教 ……（未完，全文共3809字，當(dāng)前僅顯示1924字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安指揮中心專題民主生活會對照檢查材料》）