縣就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、高點(diǎn)定位，強(qiáng)力推動(dòng)
二、強(qiáng)化服務(wù)，注重實(shí)效
（一）拓展就業(yè)渠道，破解用工難題
（二）落實(shí)就業(yè)政策，穩(wěn)定就業(yè)形勢
三是強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳、發(fā)放工作
（三）打造服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)保障就業(yè)
（四）強(qiáng)化各類培訓(xùn)，提升就業(yè)能力
三、搭建平臺(tái)，牽引就業(yè)
四、廣泛宣傳，營造氛圍
……
重民生 保穩(wěn)定 促發(fā)展
縣就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)材料

近年以來，靈璧縣就業(yè)工作在上級(jí)人社部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)的總體部署，始終把就業(yè)工作作為民生之本，創(chuàng)新工作方法，全面落實(shí)政策到位，積極促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，確保全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定，有力促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)40萬人次，創(chuàng)勞務(wù)收入20億元左右，先后被評(píng)為全國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣和全省就業(yè)工作先進(jìn)縣。主要做法：
一、高點(diǎn)定位，強(qiáng)力推動(dòng)
縣委、縣政府始終關(guān)注和重視就業(yè)工作，把援企穩(wěn)崗和增加就業(yè)崗位作為“民心工程”、“黨政一把手工程”和推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要任務(wù)之一，堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，全面實(shí)施積極的就業(yè)政策�？h政府成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長和人社局等縣直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的靈璧
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職業(yè)介紹、推薦培訓(xùn)就業(yè)等服務(wù)工作，每年解決就業(yè)6000人以上。此外，利用靈璧縣“鐘馗文化節(jié)”和“中國靈璧奇石節(jié)”等活動(dòng)每年舉辦大型現(xiàn)場招聘會(huì)，安排有100多家企業(yè)進(jìn)場招聘，每年有1萬多人現(xiàn)場參與招聘咨詢活動(dòng)，讓企業(yè)與求職者面對(duì)面對(duì)接，每年一次性幫助企業(yè)解決用工在4000人左右，有效地破解了企業(yè)招工難問題。
（二）落實(shí)就業(yè)政策，穩(wěn)定就業(yè)形勢。一是實(shí)施積極的就業(yè)政策，用好用足就業(yè)專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)困難的入員，給予稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)自謀職業(yè)靈活就業(yè)的，給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)政府投資開發(fā)的公益性崗位安置就業(yè)困難人員的，給予崗位補(bǔ)貼；對(duì)各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹失業(yè)人員就業(yè)的，給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼；對(duì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為下崗失業(yè)人員開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)或下崗失業(yè)人員自愿到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加技能培訓(xùn)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼；對(duì)登記失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，給予小額擔(dān)保貸款扶持，每年貼息小額貸款發(fā)放額都在2500萬元以上。二是統(tǒng)籌做好各類_的就業(yè)工作，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首要位置，組織開展各類招聘和專項(xiàng)服務(wù)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和自主創(chuàng)業(yè)。組織實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，建立服務(wù)、培訓(xùn)、_三位一體的工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)享受低保家庭人員、殘疾人、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民的就業(yè)援助和跟蹤服務(wù)。開展?fàn)巹?chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民充分就業(yè)。三是強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳、發(fā)放工作。創(chuàng)新工作機(jī)制，積極探索失業(yè)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面的新思路，制定下發(fā)了專門文件，縣委、縣政府專門召開了相關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作會(huì)議，明確各有關(guān)單位主管部門負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，實(shí)行包保責(zé)任制。通過不懈努力，我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金由原來的倒掛，到2011年底，累計(jì)節(jié)余1000多萬元，失業(yè)保險(xiǎn)工作在全市處于前列。
（三）打造服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)保障就業(yè)。加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，將政策咨詢、培訓(xùn)信息、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等公共服務(wù)延伸到鎮(zhèn)、村，形成城鄉(xiāng)一體、上下貫通、平臺(tái)到村、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人的工作體系。2011年，靈璧縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）都建立了人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所，9個(gè)社區(qū)和300個(gè)行政村都建立了工作站，并統(tǒng)一配置辦公設(shè)施，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、工作、制度“六到位’’。本著“以人為本”的就業(yè)服務(wù)理念，圍繞各類失業(yè)人員的需求，采取多種措施暢通就業(yè)信息渠道，拓寬就業(yè)范圍。積極收集并發(fā)布各類用工信息，為求職者和用人單位提供暢通的信息渠道。除定期組織招聘外，還組織開展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“再就業(yè)援助月”、“退役士兵專場招聘會(huì)”等多種形式的招聘活動(dòng)。
（四）強(qiáng)化各類培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。根據(jù)企業(yè)用工需要，實(shí)施“培訓(xùn)跟著產(chǎn)業(yè)走，教室建在企業(yè)”的校企聯(lián)合辦班培訓(xùn)模式。近年來，我縣加大對(duì)各類失業(yè)人員的實(shí)用技能培訓(xùn)力度，不斷提高勞動(dòng)者技能水平，提高就業(yè)質(zhì)量、增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。通過開展技能人才培訓(xùn)，建立培訓(xùn)技術(shù)理論和實(shí)踐操作能力“雙強(qiáng)”的培訓(xùn)模式。通過開展有針對(duì)性的再就業(yè)培訓(xùn)，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政 ……（未完，全文共3391字，當(dāng)前僅顯示1713字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)材料》）