國土資源局局長專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀律情況
四是跑省廳匯報工作、爭取項目，吃喝住宿超標準，未按規(guī)定報銷的現(xiàn)象多次發(fā)生
五是上下班期間，要求別人準時上下班、準時簽到，但往往個人簽到冊上現(xiàn)空名等等
三、在作風建設和新規(guī)章制度建設始終按推動改革發(fā)展的進程，推進制度建設
四、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義
1、理論學習圖形式
2、工作督促重表面
3、制度落實不深入
（三）官僚主義方面
1、工作作風不過硬
2、群眾工作不踏實
3、民主集中不到位
（三）享樂主義方面
1、貪圖安逸思想存在
2、與時俱進觀念不足
（四）奢靡之風方面
1、公務接待執(zhí)行不嚴
2、勤儉節(jié)約意識不強
五、對產(chǎn)生問題的剖析及根源
1、理想信念有松懈
2、宗旨意識不強
3、政治紀律缺乏堅定性
4、組織紀律有松弛
5、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格
6、“三嚴三實”要求踐行不到位
六、對群眾所提意見、上級黨組織、督導組點名問題的說明
一是加強業(yè)務學習，提高業(yè)務知識
二是有好人主義思想，處理事要一碗水端平
三是嚴肅干部工作紀律，加強干部職工的管理
四是對布置的工作，督促檢查少
五是深入基層調(diào)查研究不夠
六是努力克制參與請客吃飯
七是加強與干部職工談心交流
七、今后的努力方向和整改措施
（一）、努力方向
（二）整改措施
1、進一步加強理論學習
2、進一步樹立群眾觀點
3、進一步……
國土資源局局長、黨組書記群眾路線專題民主生活會個人對照檢查材料
個人對照檢查材料
2014年7月
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我緊密聯(lián)系個人思想、工作作風，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在干部群眾提、自己找、上級點的基礎上，嚴格對照黨章、廉政準則和中央八項規(guī)定、省委省政府二十一條措施和市委十六條要求，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析根源，明確了今后努力的方向及整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、 遵守政治紀律情況
黨的十八大報告指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱�！惫伯a(chǎn)黨人的精神信仰跨了，就會導致紅旗變、江山易主。在政治紀律上本人黨性堅強，信仰堅定，一貫堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界、分析問題，政治敏銳性和政治鑒別力高度增強，旗幟鮮明的抵制錯誤思想理論影響，特別是揭批十四世達賴集團分裂_反動本質等大是大非問題上，政治立場堅定，明辨大是大非。面對任何的錯誤、蠱惑都敢于正視和糾正的政治勇氣，面對任何風浪都毫不動搖、堅定信念，保持著崇高革命理論和旺盛革命斗志。并且不斷砥礪意志錘煉過硬的作風，增長實踐才干，以
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存在。比如對待上級交辦的工作任務，常常首先想到的是怎么樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己和班子其他成員，方法比較簡單，前瞻性不強，即使有新想法也被困難嚇退。在征求意見建議中提出土地規(guī)劃滯后于城市規(guī)劃，嚴重影響了我縣城市發(fā)展進程。就是典型的例子。
四、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義
1、理論學習圖形式。黨組理論學習時間偏少，對于理論知識、業(yè)務知識的全面性、系統(tǒng)性學習不深入，閑時學一陣子，忙時學的少，淺嘗輒止。比如地籍管理方面我就一知半解。雖然也按照要求完成了規(guī)定和自選篇目的學習，但往往是只讀讀、抄抄，沒心得、沒體會，沒形成一套完整的、長期的理論學習計劃，有時只圖實用主義，存在急用先學，用時在學現(xiàn)象，對新知識。新理論掌握不多，知識結構單一，到解決問題時力不從心，沒有真心學深、學透，缺乏全面系統(tǒng)的理論知識。
2、工作督促重表面。工作中存在重安排部署，輕督促檢查，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強，在會上強調(diào)嚴，會后落實放的寬。比如市政府安排打擊“四搶”問題，就存在會議落實會議，以文件落實文件，把工作部署下去之后，只看行動，沒問后果，缺乏到一線親自督促檢查完成過程和質量，為城市建設沒有掃清障礙。
3、制度落實不深入。近年來我局制度體系已基本形成，但存在制度停留在紙上、墻上、嘴上。碰到得罪人的事，自己打哈哈，說的嚴、處理松、執(zhí)行寬，約束不到位，沒有顯現(xiàn)制度的應有作用和嚴肅性。比如上班前組織干部做早操，自己往往被瑣事纏住做不到，上操干部三三兩兩。
（三）官僚主義方面
1、工作作風不過硬。一是在“快”字上體現(xiàn)不夠，雷厲風行干事業(yè)的勁頭不足，只爭朝夕的要求還未真正達到。比如2013年土地報批件，就因為遲緩到2014年還未批。二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠，沒有做到經(jīng)常深入基層、深入實際，浮在機關多，一年算起來沒下過幾次鄉(xiāng)。不了解鄉(xiāng)村情況，深入調(diào)查研究少，下去解決實際問題少。比如2012年到2014年全縣未批一份宅基地，導致農(nóng)民建房違法用地多。三是在“嚴”字上體現(xiàn)不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識不強，工作不夠精益求精，有的工作只求過得去，不求過得硬，缺乏全面發(fā)展的觀念，工作主動性、創(chuàng)造性不強，滿足于應付本職工作，得過且過、不求有功、只求無過，工作任務分管是否符合實際，只要應付完成就行。
2、群眾工作不踏實。一是國土資源法規(guī)宣傳不夠，百姓對國土資源法律、基本農(nóng)田保護認識不清，導致破壞基本農(nóng)田行為時有發(fā)生。二是在征地拆遷中為了追求一時的效率，忽略了群眾的感受，沒有做細說服解釋工作，群眾有怨言，上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、民主集中不到位。習慣于指揮別人，經(jīng)常會上罵人，使有些干部工作靠等、靠安排，挫傷了一些干部的工作積極性，重大事情與班子溝通不及時，出現(xiàn)了“一言堂”，一人說了算。
（三）享樂主義方面
1、貪圖安逸思想存在。由于國土資源工作涉及面廣、量大，上級領導重視度高。人找的、求事的多，自己就認為地位高、權力大，貪圖安逸的思想逐漸產(chǎn)生。
2、與時俱進觀念不足。隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展土地供需矛盾突出。資源保護和保障發(fā)展上面臨兩難。如何吃透上情，摸清下情，缺乏新觀念和創(chuàng)新精神，遇事不去擔當，不敢負責，一推了之。
（四）奢靡之風方面
1、公務接待執(zhí)行不嚴。雖然專門制定了公務接待制度，但有時為了協(xié)調(diào)處理好關系，講排場、擺闊氣，特別是上級來人，總怕別人得罪人，安排住宿安排好的、菜肴點好的、酒水要貴的，超標準接待現(xiàn)象還是發(fā)生，造成了浪費。
2、勤儉節(jié)約意識不強。接受宴請、迎來送往的事還是沒有杜絕，認為別人請你，是因為幫了別人的忙，心安理得。單位日常節(jié)約還抓的不緊，辦公樓水電費、辦公耗材開支還是偏大。并且每月單位為領導辦公室賣點接待煙、茶的慣例還存在，沒有意識到問題的嚴重性。
五、對產(chǎn)生問題的剖析及根源
1、理想信念有松懈。通過組織學習焦裕祿同志和觀看“周恩來的四個晝夜”反思自己的思想狀態(tài)，覺得自身的理論學習和世界觀的改造還停留在一個較淺的層次上，沒有用馬列主義的立場和_理論分析問題，認識問題，解決問題，理想信念，離黨性原則還有差距。
2、宗旨意識不強。平時忙于開會，忙于業(yè)務，對黨的群眾路線認識不深，對改造自己的世界觀、人生觀和價值觀重要性不足，在思想上、行動上還沒有真正樹立起全心全意為 ……（未完，全文共4685字，當前僅顯示2366字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土資源局局長專題民主生活會對照檢查材料》）