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縣委書記在全縣組織統(tǒng)戰(zhàn)建設(shè)扶貧工作會議上的講話

發(fā)表時間:2014/7/4 11:36:34
目錄/提綱:……
一、要以真抓實干的風(fēng)氣,強力推進(jìn)工作落實
一要求,進(jìn)行分類指導(dǎo),體現(xiàn)各自特色,不能一刀切、一鍋煮
二、要以革新創(chuàng)新的銳氣,著力落實改革任務(wù)
三、要以嚴(yán)字當(dāng)頭的勇氣,切實增強工作實效
……
縣委書記在全縣組織統(tǒng)戰(zhàn)建設(shè)扶貧工作會議上的講話
(2014年3月25日)

同志們:
經(jīng)縣委常委會議研究決定,今天召開組織、統(tǒng)戰(zhàn)和建設(shè)扶貧工作會議,主要任務(wù)是深入貫徹中央和省市相關(guān)工作會議精神,研究部署我縣今年組織、統(tǒng)戰(zhàn)、建設(shè)扶貧工作,進(jìn)一步動員全縣各級黨組織和干部群眾做好組織、統(tǒng)戰(zhàn)、建設(shè)扶貧工作,確保今年各項任務(wù)的圓滿完成。
過去的一年,全縣組織、統(tǒng)戰(zhàn)、建設(shè)扶貧工作緊緊圍繞縣委中心工作,主動服務(wù)大局,各項工作都取得了新成績。組織工作方面,貫徹學(xué)習(xí)十八大精神形式新、影響大、效果好,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、干部監(jiān)督、干部人事制度改革和人才工作扎實推進(jìn),基層黨建工作得到加強,為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強有力的組織保證和人才支撐;統(tǒng)戰(zhàn)工作方面,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)的職能作用,調(diào)動黨外人士和非公人士的積極性,圍繞縣委、縣政府各項決策部署,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,謀事成業(yè),積極投身科學(xué)發(fā)展、跨越崛起的偉大實踐,為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做了大量卓有成效的工作;建設(shè)扶貧工作方面,縣委派駐各村的工作隊、聯(lián)村后盾單位和聯(lián)村企業(yè)按照縣委要求,不斷加大工作力度和投入力度,扶貧村村級班
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放在其他的問題或工作上!比绻七M(jìn)工作,眉毛胡子一把抓,重點不突出,特色不鮮明,對工作中的重大問題不思考、不關(guān)注、不作為,那樣必然是抓不好落實的。要抓好具體。無數(shù)事實表明,從細(xì)處入手、從小事入手,研究具體辦法,明確具體責(zé)任,一環(huán)扣一環(huán)地去抓,往往就能深入、就能落實。抓具體,就是要把原則要求變成可操作的具體措施,體現(xiàn)分類化、精細(xì)化、專業(yè)化的要求,做到一把鑰匙開一把鎖。目前,正在開展的群眾路線教育實踐活動,參與的有黨政機關(guān)、有事業(yè)單位,有醫(yī)院、有學(xué)校,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有村組(社區(qū)),每個單位的情況都不一樣,一定要體現(xiàn)這一要求,進(jìn)行分類指導(dǎo),體現(xiàn)各自特色,不能一刀切、一鍋煮。統(tǒng)戰(zhàn)部門在今年全民招商、全民創(chuàng)業(yè)的洪流中,要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,認(rèn)真細(xì)致地梳理**籍在外工作的、有過**工作經(jīng)歷的、**民營企業(yè)家的合作伙伴等等有能力有財力有影響力的成功人士,通過地緣親緣關(guān)系,搭建招商引資平臺,宣傳**、推介**,力爭引進(jìn)更多的資金、技術(shù)、項目和人才。抓具體,尤其需要各級領(lǐng)導(dǎo)帶好頭,不當(dāng)甩手掌柜,不坐而論道,對重要工作要親自抓在手上、親自把關(guān),切實擔(dān)負(fù)起抓落實的責(zé)任。
二、要以革新創(chuàng)新的銳氣,著力落實改革任務(wù)
改革是當(dāng)前最大的政治。我們必須緊緊圍繞**深化改革的目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點、主攻方面,主動搞好對接、積極配合作為、細(xì)化分解任務(wù),推動組織統(tǒng)戰(zhàn)建設(shè)扶貧工作在改革中落實、在落實中改革。要敢字當(dāng)頭,主動作為。今年組織統(tǒng)戰(zhàn)工作改革任務(wù)很重,既要為全縣改革凝聚力量、提供保障,又要為推進(jìn)自身改革作出積極努力。因此,各級各部門要堅決克服怕吃苦頭、怕?lián)?zé)任、怕遭非議、怕得罪人的思想障礙,敢謀大思路、敢做新嘗試,迎著風(fēng)浪找出路、頂著壓力求突破。要創(chuàng)新教育實踐活動載體,在把規(guī)定動作做到位的同時,自選動作要出彩、出亮點;要著力創(chuàng)新干部工作機制,圍繞推進(jìn)機構(gòu)改革,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整,進(jìn)一步規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備管理;要深化干部選拔任用制度改革,著力解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等突出問題,在急難險重工作一線發(fā)現(xiàn)干部、考察干部,真正把人品好、能力強、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才選拔出來;要創(chuàng)新干部監(jiān)督機制,少當(dāng)“臨床醫(yī)生”,多當(dāng)“保健醫(yī)生”,加強對干部經(jīng)常性教育,確保監(jiān)督到位;要著力創(chuàng)新基層黨建工作,不斷創(chuàng)新黨的組織設(shè)置、活動載體和方式方法,大力加強服務(wù)型黨組織建設(shè),把改革舉措落實在基層、執(zhí)行在基層;要創(chuàng)造性地開展扶貧工作,根據(jù)區(qū)位交通、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、人員素質(zhì)等,宜農(nóng)則農(nóng),宜工則工,宜商則商,宜游則游,扎實推進(jìn)一村一策、一戶一策的精準(zhǔn)扶貧。要善抓關(guān)鍵,破解難題。問題是時代的口號,是改革的風(fēng)向標(biāo)。改革要突出問題導(dǎo)向,抓住牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵問題、要害問題,找準(zhǔn)時機、果斷出手,打出改革的“組合拳”。組織工作要著重抓住干部工作中的“四唯”、能上不能下,少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、黨員隊伍出口不暢,人才培養(yǎng)與使用脫節(jié)、作用發(fā)揮不夠等難題;統(tǒng)戰(zhàn)工作要抓住發(fā)揮紐帶和橋梁作用鼓勵本地企業(yè)參與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引導(dǎo)企業(yè)以企招商、實現(xiàn)非公黨建有名有實等難題;建設(shè)扶貧工作要抓住改變扶貧村“等、靠、要”思想、扶貧產(chǎn)業(yè)項目形不成規(guī)模、整村推進(jìn)與農(nóng)民個體脫貧不甚協(xié)調(diào)等難題,緊緊抓住中央和省、市的各項利好政策和改革措施陸續(xù)出臺的重大機遇,積極探索、不等不靠,一個難題一個難題地破解,積小勝為大勝,實現(xiàn)工作全面提升。要統(tǒng)籌推進(jìn),辯證把握。改革創(chuàng)新,一定要有全面的觀點、辯證的思維,堅持政治原則和底線,確保改革始終沿著正確的方向前進(jìn)。首先,要把握好度,防止過猶不及、從一個極端走到另一個極端。比如,在深化干部人事制度改革、解決“四唯”問題上,就要防止片面性、簡單化。解決唯票問題,實際上是要提高干部工作民主質(zhì)量,并不是不要發(fā)揚民主了;解決唯分問題,實際上是要提高競爭性選拔的科學(xué)化水平,并不是不要競爭擇優(yōu)了;解決唯GDP問題,實際上是要引導(dǎo)干部樹立正確政績觀,并不是不重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展了;解決唯年齡問題,實際上是要充分調(diào)動各年齡段干部積極性,并不是不注重選拔優(yōu)秀年輕干部了。其次,要統(tǒng) ……(未完,全文共4282字,當(dāng)前僅顯示2163字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在全縣組織統(tǒng)戰(zhàn)建設(shè)扶貧工作會議上的講話》
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