黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會意見建議整改臺賬

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序號 整改事項 意見建議 責任
領導 責任部門 計劃完
成時間 整改措施 是否銷賬 備注
1 領導班子作風建設 （1）有時學習流于形式，質量不高，用科學理論指導實踐、解決問題、推動發(fā)展的能力不夠強。（2）習慣于用會議、指示推動工作，會議文件偏多，質量效率不高，效果不明顯。（3）服務意識不強。有些部門服務能力、服務態(tài)度不佳，“門難進、臉難看、話難聽”的情況依然存在，對師生反映的問題和困難不放在心上，不及時解決。（4）基層觀念薄弱。深入基層一線不夠，與群眾聯系不夠緊密。（5）攻堅克難力度不夠大。面對學院改革發(fā)展的難題總是從客觀上找原因，不從自己的思想觀念上找問題。 耿靜超
馮定遠 黨辦
院辦
各部門 長期
堅持 （1）加強理論學習，完善領導干部學習制度，深入學習習近平總書記一系列重要講話精神，進一步堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。（2）加強高職教育理論研究，學習引入國
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略863字，正式會員可完整閱讀）……　
校區(qū)教學樓南面新建綜合樓的建設方案，及2號樓和3號樓改造的論證，增加辦學資源。（7）將石井校區(qū)征地擴校項目和五山校區(qū)改造項目作為2014年省重點項目計劃上報。（8）分別成立相應的工作推進小組，由相關院領導擔任組長，盯緊各個項目的推進工作。（9）學院領導班子形成合力攻堅、全力攻堅的工作格局，把建設拓校工作作為近一階段一項重要任務，切實肩負職責、抓好落實，爭取早日取得突破。 專項整改
3 解決資金不足問題 （1）“三公經費”使用、公車管理、公務接待等管理不夠嚴格。（2）勤儉辦學力度不夠，學院水、電、紙張、食物浪費現象依然存在。（3）倡導勤儉辦學。 馮定遠
李映強
肖智遠
宋新輝 院辦
財務處
示范督導辦
后勤管理與保衛(wèi)處 2014年12月 （1）爭創(chuàng)省級示范性高職院校，爭取財政相關專項資金投入，通過發(fā)展解決學院自有資金的不足問題。（2）改革學院人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化現有資源，確保學院2014年招生規(guī)模穩(wěn)中有升，增加事業(yè)收入。（3）加強預算管理，優(yōu)化學院現有資金使用效果。（4）厲行勤儉節(jié)約，強化預算管理，壓縮一般性行政經費開支和“三公”經費開支。（5）嚴格執(zhí)行《車輛管理規(guī)定》，出臺《接待工作實施細則》。（7）出臺學院節(jié)約型校園建設實施方案，推進節(jié)約型校園建設，降低學院能耗，管理水電、紙張、食物浪費。 專項整改
4 小金庫、違規(guī)使用專項資金專項治理 （1）《廣東省教育廳轉發(fā)廣東省財政廳關于開展整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動的通知》（粵教財函〔2013〕193號） 馮定遠李建輝 院辦、紀檢監(jiān)察審計室、財務處 2013年11月 （1）嚴格按照上級有關要求，認真開展整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動。（2）將“小金庫”列入干部經濟責任審計重點項目。（3）對存在預算外收入的單位和部門，不定期開展“小金庫”專項審計調查。（4）對涉及“小金庫”、違規(guī)使用專項資金問題的舉報件，進行重點調查， 一經查實將嚴肅處理。（5）加強收費管理和公示力度，推動有關職能部門建立與完善內部收費審批和許可證制度，實行收費公示制度。（6）以紀律教育學習月為載體，加強對領導干部的廉政教育，提高管理部門和主要負責人對“小金庫”的危害性認識，增強領導干部遵紀守法和廉潔從政的意識，力求從源頭上遏制腐敗。 是 專項整改
5 會員卡專項清退行動 （1）省紀委《關于在全省黨員領導干部中開展會員卡專項清退行動的通知》（粵紀發(fā)電〔2013〕2號）。（2）省委教育工委《關于在委廳機關、省屬高校等部門單位黨員領導干部中開展會員卡專項清退行動的通知》（粵教工委辦函〔2013〕24號） 李建輝 紀檢監(jiān)察審計室 2013年11月 （1）根據省委、省紀委和省委教育工委的部署和要求，下發(fā)通知，認真部署會員卡專項清退工作。（2）廣泛宣傳專項清退的意義和方法。（3）領導帶頭，自上而下，全面清退、不留死角。（4）認真總結，及時上報專項清退工作情況。 是 專項整改
6 及時更新高職理念 （1）沒有及時更新高職教育理念。 肖智遠 示范督導辦
高職所 長期
堅持 （1）整理匯編了高職教育研究與實踐，以及大量高職教育理念，以電子版形式發(fā)放給每位教職工；（2）在各種場合鼓勵廣大教師多上中國高職高專網查看我國最新的高職教育理念；（3）定期邀請省內外高職教育專家來院開講，進行高職教育理念培訓；（4）鼓勵教師與省內外示范性高職院校加強交流，學習先進經驗，取長補短；（5）在校園網上開設“高職動態(tài)”欄目。






7 推進學院二級管理_改革 （1）盡快論證和討論五山校區(qū)的發(fā)展定位問題，從而推進五山校區(qū)的二級管理。 馮定遠
李映強 院辦
組織人事處
財務處
財貿系
2014年7月 （1）成立學院二級管理_改革領導小組，建立領導工作機制，明確改革任務和路線圖。（2）_學院二級管理，制定院系兩級管理_實施辦法和實施細則，明確院系二級的責、權、利。（3）繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進五山校區(qū)二級管理試點。（4）繼續(xù)開展調研，學習其他高職院校二級管理_改革的先進經驗，并結合學院實際，不斷完善相關_機制。（5）通過多種途徑，廣泛征求學院管理_存在的問題以及校院兩級管理_改革的訴求，及時改進相關工作。（6）在條件成熟的時候，全面推行二級管理。
8 提高學院決策民主化程度 （1）對學院發(fā)展沒有較好立足實際，目標定位不是很明確，有些發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃不“接地氣”，沒有充分考慮全院教職工利益，沒有形成廣泛共識。（2）決策有時 ……（未完，全文共8878字，當前僅顯示2425字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會意見建議整改臺賬》）