縣人社局落實黨風廉政建設(shè)責任制情況暨述德述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、筑體系，落實廉政責任
（一）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制
（二）堅持不懈抓好作風建設(shè)
二、重教育，增強自律意識
（一）開展理想信念教育
（二）開展為政之德教育活動
（三）開展崗位廉政教育活動
三、建機制，規(guī)范權(quán)力運行
（一）健全機關(guān)各項管理制度
（二）逐步規(guī)范行政審批管理
（三）建立健全行_力監(jiān)控機制
（四）公開曬權(quán)，接受監(jiān)督
四、轉(zhuǎn)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
（一）開展作風整頓活動
（二）開展“雙減雙提”活動
（三）開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動
五、當表率，塑樹良好形象
（一）加強學習，錘煉本領(lǐng)
（二）盡心履職，敬業(yè)務(wù)實
（三）以身作則，嚴格要求
（四）接受監(jiān)督，廉潔從政
……
縣人社局落實黨風廉政建設(shè)責任制情況暨述德述職述廉報告

2014年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全面落實市委正風肅紀會議精神，以創(chuàng)建為民、務(wù)實、清廉的干部隊伍為目標，在強化干部教育、重在源頭預防、著眼制度建設(shè)上狠下功夫，黨風廉政建設(shè)和防腐敗工作明顯成效。　　

一、筑體系，落實廉政責任　　

面對黨風廉政建設(shè)面臨的新形勢、新問題和新要求，我們深刻地認識到加強廉政建設(shè)是立黨為公、執(zhí)政為民必然要求。為此，我局把廉政建設(shè)工作納入一把手工程，提到重要議事日程，積極構(gòu)筑反腐倡廉工作的責任體系。（一）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。明確局領(lǐng)導班子負全面領(lǐng)導責任，局黨政一把手為第一責任人，其他班子成員根據(jù)工作分工對主管領(lǐng)域負直接領(lǐng)導責任，各科室負責人各負其責、密切協(xié)
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全機關(guān)各項管理制度。在嚴格執(zhí)行原機關(guān)管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣治理“吃空餉”行動，規(guī)范了機關(guān)干部考勤和請銷假制度；結(jié)合“三公經(jīng)費”專項治理，健全了局機關(guān)公務(wù)招待填報清單制度，完善了節(jié)假日公車入庫管理制度。（二）逐步規(guī)范行政審批管理。制定和完善了行政審批及業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作流程，對一些政策把關(guān)性強、社會關(guān)注高的重點領(lǐng)域，嚴格審批程序。在就業(yè)專項資金申報領(lǐng)取上，除就業(yè)局審核外，健全了局相關(guān)行政科室以局名義進行復核和公示后，再進行審批制度。在職稱評聘、人事調(diào)轉(zhuǎn)、工資管理、人事代理、監(jiān)察處罰、勞動仲裁等環(huán)節(jié)上，均做到按照審批流程，逐級報批。（三）建立健全行_力監(jiān)控機制。按縣委要求，認真清理行政許可、非行政許可、行政監(jiān)管“三類事項”，對保留的審批事項制成目錄，規(guī)范審批依據(jù)、審批程序、審批時限并予以公開。進一步完善_裁量權(quán)基準制度，積極推行執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、執(zhí)法用語、執(zhí)法文書和行政處罰案卷制作“五規(guī)范”，經(jīng)常查找有關(guān)重點部位和環(huán)節(jié)廉政風險點，實行廉政風險評估和動態(tài)管理。（四）公開曬權(quán)，接受監(jiān)督。以“晾曬權(quán)力、強化監(jiān)督、民主評議”為措施，對局機關(guān)勞動監(jiān)察大隊、人事科、社會保險監(jiān)督管理科以及社會保險事業(yè)局企業(yè)科、醫(yī)保中心、勞動就業(yè)服務(wù)局就業(yè)培訓科等6個科室負責人工作職權(quán)、服務(wù)承諾進行社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督，推動了機關(guān)行風建設(shè)。　　

四、轉(zhuǎn)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境　　

2014年，以打造干部一流執(zhí)行力為重點，圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風”，在全系統(tǒng)開展了“效能提升年”活動。（一）開展作風整頓活動。圍繞解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、拖、橫、慵、懶、散、奢”，開展作風整頓，克服嬌氣浮躁，做到令行禁止。（二）開展“雙減雙提”活動。以“減少審批事項、減少審批環(huán)節(jié)、提高行政效率、提高服務(wù)質(zhì)量”為主要內(nèi)容，深入開展“雙減雙提”活動，進一步提高了行政審批效能。（三）開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。圍繞提高群眾滿意度，以窗口為單位，改進作風，提高服務(wù)質(zhì)量，讓窗口真正亮起來。通過錘煉素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境，我局作風建設(shè)，在2014年上半年同類別考評中位居第2名，縣人才中心被縣評為優(yōu)秀服務(wù)窗口�！　�

五、當表率，塑樹良好形象　　

始終堅持將“老老實實做人，踏踏實實干事”，做為立身從政的格言來恪守；把“辦事公道、清正廉潔”，做為基本廉政準則來堅持。努力做到以廉政促勤政，統(tǒng)好班子，帶好隊伍。（一）加強學習，錘煉本領(lǐng)。加強政治學習，做到立場堅定、政治清醒；加強業(yè)務(wù)學習，做到政策精通、依法行政。（二）盡心履職，敬業(yè)務(wù)實。緊緊依靠局班子集體和大家的力量，謀劃工作，推動落實，干出成效。對棘手問題，不怨天尤人，不上推下卸，盡心竭力，主動化解。（三）以身作則，嚴格要求。認真 ……（未完，全文共2337字，當前僅顯示1486字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局落實黨風廉政建設(shè)責任制情況暨述德述職述廉報告》）