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談辦公室工作心得

發(fā)表時間:2014/6/11 23:24:15
目錄/提綱:……
一、處理好突擊性工作與經(jīng)常性工作的關(guān)系
二、處理好綜合性工作與單一性工作的關(guān)系
三、處理好分外工作與分內(nèi)工作的關(guān)系
四、處理好快與慢的關(guān)系
一、鼓足朝氣
二、鼓足才氣
三、鼓足銳氣
一是要有創(chuàng)新的工作思路
二是要有創(chuàng)新的工作標準
三是要有創(chuàng)新的工作方法
四、鼓足大氣
一是眼光要遠
二是胸懷要寬
三是謀位要高
五、鼓足士氣
一是思想要統(tǒng)一
二是行動要協(xié)調(diào)
……
談辦公室工作心得—— 辦公室工作須處理好的“四個關(guān)系”和鼓足好“五氣”

我從2011年4月分開始在神崗鄉(xiāng)分管辦公室工作,結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,談?wù)勎覀人的工作心得。眾所周知,辦公室工作量大、事雜,總的特點是“繁、忙、雜”。我認為,做好辦公室工作首先應(yīng)處理好“四個關(guān)系”:
    一、處理好突擊性工作與經(jīng)常性工作的關(guān)系。辦公室工作與其他七所八站的工作不同,經(jīng)常需要完成突擊性工作,特別是要為配合中心工作而臨時性接受各種各樣的工作任務(wù),這類工作往往要求高、時間緊,而且必須完成,沒有退路,這樣就會與經(jīng)常性工作產(chǎn)生一些沖突,遇到這種情況,采用的方法是:事先估計、梳理一下完成突擊性工作的時間及其與經(jīng)常性工作有哪些沖突,再據(jù)此作出相應(yīng)的安排,從而保證在集中精力完成突擊性工作的同時,不耽
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由來說明他們做不了工作的理由,但辦公室不能說。一般來說,分外工作往往都是有一定難度的工作,既要花費時間和精力很多,這對辦公室人員的工作能力和水平也是一種考驗,需要辦公室的人員全面發(fā)展,了解各方面的情況,并善于統(tǒng)籌兼顧才能保證即圓滿完成分外工作,又不能影響辦公室自身工作。這種情況的經(jīng)常發(fā)生,迫使我們要認真思考解決這一問題的方法,應(yīng)該是這樣來做的,對于分內(nèi)工作,盡可能提前做好,以便預(yù)留出一定時間來應(yīng)對,搞定來自方方面面的分外工作。
四、處理好快與慢的關(guān)系。按常理說,工作做的越快越好,但事實上有時有些工作是快不得的,必須按程序、有耐心。對此,辦公室人員必須心中有數(shù)。對于事務(wù)性的工作是越快越好,而對于重要決定,人事方面的事,就得按規(guī)定要求、規(guī)定程序來做、來操作,快不得。如鄉(xiāng)政府內(nèi)布局調(diào)整過程會遇到七所八站搞撤并,人員分流的情況,有時分管方案早已制定,但不能立即實施,必須等到方方面面的工作都到位,才能水到渠成組織實施。否則,會帶來鄉(xiāng)政府內(nèi)部的不穩(wěn)定,甚至給工作帶來負面效應(yīng)。
鼓足好“五氣”
辦公室工作是對接領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)基層,承上啟下的重要工作,其內(nèi)容廣泛,工作艱巨,任務(wù)繁雜。我認為,新形勢下辦公室要適應(yīng)形勢要求,必須鼓足“五氣”:
一、鼓足朝氣。朝氣是一種充滿自信、充滿活力、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),是一個人的精神支柱。政治頭腦要敏感。在紛繁復(fù)雜的問題面前,始終保持清醒的政治頭腦。主動跟進要及時。要有主動意識、超前意識,把每項工作當作一場考場,認真答好每一道習(xí)題。工作節(jié)奏要明快。不能留戀昨天、虛度今天、等待明天,自覺做到承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不拖延,落實領(lǐng)導(dǎo)指示精神不質(zhì)疑。分內(nèi)工作不推諉,分外工作不扯皮。服務(wù)質(zhì)量要水平。小事連大局,小事連民心。要從小事著手、大處著眼,為領(lǐng)導(dǎo),為干部、為基層提供高水平服務(wù)。
二、鼓足才氣。才氣是一個人的知識素養(yǎng)和能力的具體體現(xiàn),是人的立身之本。要注意理論學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí),才能提高自己的理論水平,增強自身的思維能力和破解難題的本領(lǐng)。要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要先搏后淵、修學(xué)儲能,成為工作的多面手。要注重實踐學(xué)習(xí)。實踐中把握自己、把握細節(jié)、把握機遇、不斷實踐、不斷總結(jié),不斷提高,不斷完善,將實踐的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際的工作能力。
三、鼓足銳氣。銳氣是一個人勇于探索、勇于實踐,勇于創(chuàng)新的氣勢和能力,是一個人開拓精神的表現(xiàn)。辦公室要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,輔助領(lǐng)導(dǎo)工作,必須不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。服務(wù)形式和服務(wù)方法。一是要有創(chuàng)新的工作思路。牢牢把握新形勢,瞄準新任務(wù),突出新舉措,破解新難題。二是要有創(chuàng)新的工作標準。以一流的工作標準、一流的工作目標,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。三是要有創(chuàng)新的工作方法。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)干部、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作要求,不斷總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律、創(chuàng)造出行之有效的工作方法、促進工作的實踐。
四、鼓足大氣。大氣是 ……(未完,全文共2399字,當前僅顯示1525字,請閱讀下面提示信息。收藏《談辦公室工作心得》
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