創(chuàng)建“五型”機關(guān)的實施方案

創(chuàng)建“五型”機關(guān)的實施方案

為進一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，鞏固和提高先進性教育活動的成果，按照上級部門的要求，在我所深入扎實地開展大興勤學(xué)善思之風，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)；大興奮發(fā)進取之風，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)；大興勤政敬業(yè)之風，創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)；大興清正廉潔之風，創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)；大興調(diào)查研究之風，創(chuàng)建“和諧型”機關(guān)的“五型”活動，促進我所黨建工作再上新臺階。結(jié)合我所實際，制定“五型”活動方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　開展“五型”活動，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高服務(wù)質(zhì)量為重點，進一步加強我所黨的建設(shè)，促進各項工作的開展。
　　　二、內(nèi)容要求　　
　　　(一)、大興勤學(xué)善思之風，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。
　　　1.按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標，大力加強職工的學(xué)習(xí)教育，建設(shè)充滿活力的學(xué)習(xí)型機關(guān)。加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全學(xué)習(xí)制度，端正學(xué)風、學(xué)以致用。支部
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部職工認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、歷史知識、法律知識、WTO知識以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，并熟練掌握計算機基本應(yīng)用技術(shù)，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。支部要堅持調(diào)閱筆記制度。采取平時抽查與按季度調(diào)閱筆記相結(jié)合的辦法，對干部職工的學(xué)習(xí)筆記進行檢查，包括學(xué)習(xí)次數(shù)、筆記字數(shù)、心得體會等。堅持學(xué)習(xí)情況通報制度，好的給予表揚，差的提出批評，并限期改正。
　　3、采取靈活的學(xué)習(xí)方法和得力的措施。支部要采取集體領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、參加理論培訓(xùn)班“骨干促”，撰寫體會文章等形式，結(jié)合單位實際，改進學(xué)習(xí)方法，采取不同形式，深化學(xué)習(xí)效果。支部要通過舉辦多種類型的學(xué)習(xí)座談會，報告會，深入開展政治理論教育，群眾路線，群眾觀點教育，形勢政策教育，確保學(xué)習(xí)的效果。
　　(二)、大興奮發(fā)進取之風，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)。
　　按照發(fā)展要有新思路，改革有要新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的總體要求，結(jié)合本所實際，開展爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)。
　　1、更新思想觀念。要把勇于開拓、大膽創(chuàng)新的工作熱情與求真務(wù)實、嚴謹科學(xué)的態(tài)度結(jié)合起來，創(chuàng)新思想觀念，沖破舊的思想束縛，改換思維方式，營造敢于超越、銳意創(chuàng)新的思想環(huán)境。進一步解放思想、實事求是、與時俱進，克服墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的守舊觀念，樹立敢為人先，敢創(chuàng)敢干的進取意識，放開膽子想問題，振作精神干事情，搶抓機遇謀發(fā)展。要切實轉(zhuǎn)變思維方式，變封閉型思維為開放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實型思維，不斷研究新情況、適應(yīng)新形勢、解決新問題、求得新發(fā)展。
　　2、拓展工作思路。一是要按照基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)方針，努力尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互_、相互促進，激發(fā)黨建工作的活力，推動業(yè)務(wù)工作的開展。二是要進一步改變工作理念，把服務(wù)的宗旨落實到最廣大人民群眾的根本利益上，實現(xiàn)服務(wù)的根本性轉(zhuǎn)變。變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)。
　　　　3、轉(zhuǎn)變工作機制。要立足機關(guān)實際，結(jié)合先進性教育活動長效機制的建立，進一步健全完善內(nèi)部考核機制，獎懲機制，用人機制，管理機制等機制體系，激發(fā)機關(guān)工作的活力；進一步修訂完善各項業(yè)務(wù)制度，細化崗位職責，明確責任落實；做到明確領(lǐng)導(dǎo)分工、明確崗位職責、明確執(zhí)法責任、明確工作目標，對重點崗位實行競爭上崗，簽訂執(zhí)法責任書，層層分解責任并落實到崗位和個人，進行嚴格的考核獎懲，每個干部職工一律浮動10%的工資，半年進行考核，年底視考核量化分值兌現(xiàn)，確認執(zhí)法資格，在全所實行執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法證件、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法服裝、執(zhí)法標志六統(tǒng)一，使用統(tǒng)一規(guī)范的50句文明用語和特定形體動作。落實執(zhí)法責任追究制度，對服務(wù)對象耐心細致講解政策，有理有據(jù)實施處罰。杜絕亂扣車、亂扣證等執(zhí)法工作中的隨意行為，做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法。建立健全“三會一課”、黨員民主評議等黨內(nèi)工作制度。結(jié)合本單位實際探索和創(chuàng)新工作方式方法。
　　(三)、大興勤政敬業(yè)之風，創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)。
　　干部職工要堅持黨和人民的利益高于一切，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做人民的公仆。
　　1、增強服務(wù)意識。干部職工要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)、不計得失，無私奉獻，堅持和發(fā)揚先進性教育活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，將全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到具體工作中。
　　2、轉(zhuǎn)變服務(wù)作風，堅決糾正行業(yè)上 ……（未完，全文共5259字，當前僅顯示1846字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建“五型”機關(guān)的實施方案》）