目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)貫徹改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定情況
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐“規(guī)定”,促進(jìn)工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變
(二)迅速出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,著力樹立新風(fēng)尚新氣象
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,以良好的執(zhí)行力促作風(fēng)建設(shè)
二、存在問題
(一)在思想和精神狀態(tài)方面
四是享樂主義痼疾還有余存
(二)在宗旨意識(shí)和工作作風(fēng)方面
一是為群眾服務(wù)意識(shí)不牢
二是工作作風(fēng)漂浮
三、原因分析
四是沒有形成對干部和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的良好社會(huì)環(huán)境
四、對策建議
一要查找“學(xué)習(xí)不夠”的問題,增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)
二要查找“執(zhí)行不力”的問題,增強(qiáng)崗位意識(shí)
三要查找“責(zé)任不強(qiáng)”的問題,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)
四要查找“紀(jì)律不嚴(yán)”的問題,增強(qiáng)自律意識(shí)
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認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定” 切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)——**縣貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”調(diào)研報(bào)告
中央政治局關(guān)于改進(jìn)
工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系作出的
動(dòng)員會(huì)和莊嚴(yán)承諾,其所涉范圍之廣、內(nèi)容之細(xì)、決心之堅(jiān),體現(xiàn)出我黨從嚴(yán)要求、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心,也是我黨對堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾、走群眾路線的細(xì)化和對十八大精神的具體化,對改進(jìn)和克服當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍中存在的形式主義、官僚主義等作風(fēng)方面的問題,具有重要而深遠(yuǎn)的意義。
一、學(xué)習(xí)貫徹改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定情況
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐“規(guī)定”,促進(jìn)工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后,縣委立即組織召開中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì),把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的批示精神和區(qū)市出臺(tái)的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定作為全縣一項(xiàng)重要政治任務(wù),列為
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章、守紀(jì)律”集中教育等活動(dòng)開展情況進(jìn)行明察暗訪和專項(xiàng)檢查?h有線電視臺(tái)、**政務(wù)網(wǎng)等媒體公布縣委、政府“二十條規(guī)定”,接受群眾監(jiān)督;播放“文明餐桌”行動(dòng)倡議書和家庭美德、社會(huì)公德、
職業(yè)道德、個(gè)人品德宣傳教育片等,努力營造積極健康的社會(huì)新風(fēng)尚?h紀(jì)委監(jiān)察局開通2部監(jiān)督舉報(bào)電話,受理群眾監(jiān)督舉報(bào),加大對奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)漂浮等違紀(jì)違規(guī)行為公開曝光和處理。全縣上下形成了人人都是監(jiān)督員、人人都應(yīng)遵守社會(huì)新風(fēng)尚的良好氛圍。
二、存在問題
通過扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央和區(qū)市縣轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,廣大黨員干部群眾都能牢記宗旨、轉(zhuǎn)變作風(fēng),廉潔自律、以身作則,立足本職、不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系,但是與時(shí)代發(fā)展的要求和與人民群眾的訴求還有一定的差距,還存在一些較為突出的問題。
。ㄒ唬┰谒枷牒途駹顟B(tài)方面。一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng),對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)不到位,在工作上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有牢固樹立正確的權(quán)力觀,履行黨和人民賦予職責(zé)的責(zé)任感和使命感還有待提高。三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部功利思想比較嚴(yán)重,俯下身子、服務(wù)群眾的意識(shí)欠缺,著眼長遠(yuǎn)、激情干事的勁頭還需進(jìn)一步增強(qiáng)。四是享樂主義痼疾還有余存。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部仍然樂于講排場、比闊氣,缺乏艱苦奮斗、干大事創(chuàng)大業(yè)的精神。
。ǘ┰谧谥家庾R(shí)和工作作風(fēng)方面。一是為群眾服務(wù)意識(shí)不牢。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)政為民的思想樹得不牢,不能真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。辦事拖拉,推諉扯皮,服務(wù)意識(shí)淡薄,疏遠(yuǎn)群眾、害怕群眾、應(yīng)付群眾,不善于做群眾工作,處理矛盾和問題的方法簡單。二是工作作風(fēng)漂浮。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部大局觀念不強(qiáng),在“會(huì)干不如會(huì)說,實(shí)干不如巧干”思想的影響下,注重做表面文章,工作作風(fēng)不扎實(shí);注重眼前利益,工作基礎(chǔ)不扎實(shí),影響長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、原因分析
在作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的原因是多方面的,既有主觀因素,也有客觀原因,但最主要的還是主觀因素的影響,主要有以下幾個(gè)方面:一是官本位思想比較嚴(yán)重,宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有把群眾之所想變?yōu)槲宜,沒有把群眾之想做變?yōu)槲乙觯菀桩a(chǎn)生脫離群眾、貪圖享受的傾向。二是對干部“輕教育、輕管理”的現(xiàn)象依然存在,忽視了對黨員干部的思想教育,對權(quán)力的監(jiān)督制度不健全,對嚴(yán)格執(zhí)行制度缺乏監(jiān)督監(jiān)管。三是廉潔意識(shí)不強(qiáng),公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神淡薄,沒有在主觀思想上筑牢執(zhí)政為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)的鋼鐵意志。四是沒有形成對干部和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的良好社會(huì)環(huán)境。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)還不夠強(qiáng),甚至采取各種手段逃避監(jiān)督。干部群眾在監(jiān)督方面存在礙于情面、不愿監(jiān)督,害怕打擊報(bào)復(fù)、不敢監(jiān)督,知情較少或不知情,無法監(jiān)督。
四、對策建議
改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾是一項(xiàng)長期的工作,貴在立說立行,立行立改,難在持之以恒。雖然有些問題只表現(xiàn)在極少數(shù)人、極少數(shù)部門(單位)上,但“千里之堤潰于蟻穴”,稍不留神就會(huì)出現(xiàn)“多米諾骨牌效應(yīng)”,將嚴(yán)重?fù)p害黨和政府在群眾心目中的形象,勢必影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。因此,應(yīng)堅(jiān)持把治理“庸懶散軟奢”苗頭性、傾向性問題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口,深入查找問題、剖析問題、解決問題,切實(shí)讓改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)“規(guī)定”深入人心,持之以恒,成為密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”。
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