XX市總工會三個著眼穩(wěn)步推進社會管理創(chuàng)新

目錄/提綱：……
一、著眼勞動關系新變化，實施和諧促進工程，把推動全市經濟社會發(fā)展的文章做強
1、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作
2、扎實推進工資集體協(xié)商
3、充分激發(fā)基層工會活力
二、著眼權益維護新要求，切實保障職工民生工程，把維護職工合法權益的文章做實
1、深入推進_維穩(wěn)機制建設
2、健全完善工會幫扶服務體系
3、廣泛開展職工互助互濟活動
4、全面深化工會促進就業(yè)工作
三、著眼職工發(fā)展新特點，全面實施素質建設工程，把職工文化建設文章做深
1、深化建功立業(yè)勞動競賽
2、深入實施職工技能提升工程
3、充分發(fā)揮勞模骨干帶頭作用
4、積極推進職工文化共建共享
……
**市總工會三個著眼穩(wěn)步推進社會管理創(chuàng)新

2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的起步之年。在新的歷史條件下，**各級工會組織和廣大職工進一步凝聚共識，搶抓機遇，務實拼搏，不斷開拓創(chuàng)新，堅持黨對工會工作的領導，堅持服從服務于全市工作大局，堅持代表和維護職工群眾的合法權益，堅持推進工會的理論創(chuàng)新、_創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，力求更大作為，精心做好工會工作的四篇文章，為我市全面開啟深化改革新征程、奮力譜寫融入蘇南新篇章再立新功。
一、著眼勞動關系新變化，實施和諧促進工程，把推動全市經濟社會發(fā)展的文章做強。
1、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。**市總 以推進“體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展”為主題，深入開展創(chuàng)建和諧勞動關系活動。協(xié)同人社部門指導規(guī)模以上企業(yè)開展“企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動，推動形成“企業(yè)增效益、職工得實
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工會中來，把兩新組織中律師事務所、會計師事務所、民辦非企業(yè)建會作為新的增長點，努力實現(xiàn)全市動態(tài)企業(yè)工會組建率、企業(yè)職工入會率達到95%以上。年內選擇有條件的鎮(zhèn)（街道）推行工會干部社會化試點，著力解決人員、經費和活動陣地等難點問題。
3、充分激發(fā)基層工會活力。認真貫徹省總《關于在新形勢下深化職工之家建設的意見》，廣泛開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做優(yōu)秀工會干部”活動，按照“會、站、家”一體化的思路，推進職工之家示范點創(chuàng)建活動，努力把基層工會建設成為組織機構健全、協(xié)調爭取有力、基礎工作扎實、作用發(fā)揮明顯、業(yè)余活動豐富的模范職工之家。評選**市“模范職工之家”和“優(yōu)秀工會干部”，鼓勵支持基層工會爭創(chuàng)省、泰州市“模范職工之家”和“優(yōu)秀工會干部”。繼續(xù)推行“1+3”培訓計劃，采取“走出去、請進來”的方式，組織工會干部參加各級各類培訓班學習，提高工會干部的履職能力。
二、著眼權益維護新要求，切實保障職工民生工程，把維護職工合法權益的文章做實。
1、深入推進_維穩(wěn)機制建設。發(fā)揮工會勞調組織和勞動法律監(jiān)督組織作用，積極開展勞動法律監(jiān)督檢查，調解勞動爭議，實施法律援助，推動企事業(yè)單位全員簽訂勞動合同、繳納社會保險，從源頭上預防勞動爭議糾紛的發(fā)生。強化勞動關系三方協(xié)調機制建設，加強統(tǒng)籌協(xié)調，積極協(xié)助黨政化解勞動關系矛盾，保障職工隊伍和諧穩(wěn)定
2、健全完善工會幫扶服務體系。加強市、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、園區(qū)、街道）職工服務中心標準化、規(guī)范化建設，進一步夯實生活救助、就業(yè)扶助、法律援助、綜合服務四位一體的幫扶服務工作格局。以健全幫扶服務網絡，拓展服務功能為重點，進一步推動規(guī)模以上企業(yè)工會幫扶服務站（點）建設。深化“陽光新干線”品牌服務活動，組織開展“工會送溫暖普惠行動”，積極推行“聯(lián)系職工群眾服務卡”，送法律、送培訓、送崗位、送救助、送文化、送服務到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到企業(yè)、到職工家庭，惠及更廣泛的職工群眾。
3、廣泛開展職工互助互濟活動。加大職工醫(yī)療互助活動的宣傳推廣力度，進一步擴大職工醫(yī)療互助保障的覆蓋面。推行“時間銀行”志愿服務方式，引導更多的職工加入到志愿服務中來，推動工會互助互濟工作持續(xù)發(fā)展。動態(tài)開展核發(fā)第十五批《特困證》工作，推動落實各項優(yōu)惠政策，尤其是與特困職工密切相關的子女助學、大病救助、住房保障等待遇的落實，不斷完善健全特困職工長效幫扶機制。
4、全面深化工會促進就業(yè)工作。貫徹落實全省工會就業(yè)工作會議精神，著力推動積極就業(yè)政策和相關法律法規(guī)的落實。以困難職工及其子女為重點，扎實開展就業(yè)援助周、春風行動、工會就業(yè)援助月等活動。加強與人社部門聯(lián)系，積極推進下崗失業(yè)人員“技能培訓促就業(yè)”行動，注重家政培訓的針對性，提升培訓對象的就業(yè)能力。加大“五一創(chuàng)業(yè)崗”創(chuàng)業(yè)典型的選樹力度，培育一批再就業(yè)示范基地。
三、著眼職工發(fā)展新特點，全面實施素質建設工程，把職工文化建設文章做深。
1、深化建功立業(yè)勞動競賽。圍繞轉方式調結構，深化“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”勞動競賽，把更多職工特別是非公企業(yè)職工、青年職工、科技人員等組織到活動中來， ……（未完，全文共3266字，當前僅顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏《**市總工會三個著眼穩(wěn)步推進社會管理創(chuàng)新》）