關(guān)于基層工商分局行為規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生情況的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、存在的問(wèn)題及成因
一是部分基層工商分局不動(dòng)腦筋，不主動(dòng)想辦法，而是強(qiáng)調(diào)客觀困難、安于現(xiàn)狀
四是工作紀(jì)律松馳現(xiàn)象依然存在
五是環(huán)境臟亂差問(wèn)題有所反彈
四是縣局領(lǐng)導(dǎo)干部抓隊(duì)伍、抓環(huán)境、抓面貌的政治敏感性有所下降
三、改進(jìn)方法及解決措施
（一）不斷加大教育培訓(xùn)力度
（二）強(qiáng)化常態(tài)化機(jī)制
（三）切實(shí)落實(shí)獎(jiǎng)懲力度
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關(guān)于基層工商分局行為規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生情況的調(diào)研報(bào)告

按照年初市局黨組關(guān)于成立課題式研究小組的通知精神，我科和其它五個(gè)綜合科室及各縣（市、區(qū)）工商局承擔(dān)隊(duì)伍建設(shè)課題的研究，這個(gè)課題涵蓋的內(nèi)容很豐富。經(jīng)過(guò)分析研究，商定本次調(diào)研內(nèi)容為基層工商分局行為規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生整治，就如何鞏固整治效果，防止反彈問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研、分析。
一、基本情況
按照年初的工作計(jì)劃，今年四至五月份，我科和監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委抽調(diào)專(zhuān)人共同組成抽查小組對(duì)全系統(tǒng)46個(gè)基層工商分局的行為規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行了抽查，從抽查的情況來(lái)看，自去年市局下發(fā)《基層工商分局行
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間大門(mén)緊鎖的現(xiàn)象。五是環(huán)境臟亂差問(wèn)題有所反彈。通過(guò)抽查，我們發(fā)現(xiàn)有的基層分局院內(nèi)再次出現(xiàn)雜草叢生、破敗不堪、亂曬衣物、辦公桌椅布滿灰塵、煙頭遍地、物品陳雜的現(xiàn)象。
通過(guò)調(diào)研，我們感到問(wèn)題的反彈主要是基層人員紀(jì)律有所渙散、要求有所放松的綜合反映，是責(zé)任心降低的直接表現(xiàn)。造成工作落實(shí)不到位的原因有客觀方面的，也有主觀方面的，從上述問(wèn)題看，主要是主觀方面的。一是存在只要市場(chǎng)監(jiān)管不出問(wèn)題就萬(wàn)事大吉；二是不求主動(dòng)，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)被動(dòng)應(yīng)付，不積極應(yīng)對(duì)；三是真正進(jìn)入工作狀態(tài)的精氣神還沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，主要表現(xiàn)在對(duì)任何工作思想上都不在乎、不重視，存在大事做不來(lái)、小事不愿做、多一事不如少一事的心理，事不關(guān)己高高掛起，該管的不管，該配合的不配合，該落實(shí)的不落實(shí)，連打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)這樣基本的工作都不愿意干。四是縣局領(lǐng)導(dǎo)干部抓隊(duì)伍、抓環(huán)境、抓面貌的政z-m感性有所下降。
三、改進(jìn)方法及解決措施
通過(guò)調(diào)研，我們認(rèn)為解決上述問(wèn)題首先是從領(lǐng)導(dǎo)抓起，縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子要把保持良好的精神面貌和整潔的環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)做基層建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，要把這種理念扎根于領(lǐng)導(dǎo)干部心中，同時(shí)不斷加大教育培訓(xùn)力度，建立常態(tài)化機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
（一）不斷加大教育培訓(xùn)力度。針對(duì)這些問(wèn)題的再次出現(xiàn)，我們感覺(jué)下一步要在系統(tǒng)加大教育引導(dǎo)的力度，除集中搞系統(tǒng)基層工商干部愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、關(guān)心他人、服務(wù)群眾的教育培訓(xùn)外。各單位也要針對(duì)本單位實(shí)際，積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和思想品德教育，不斷培養(yǎng)基層干部高尚的道德情操、健康的心理狀態(tài)和良好的生活情趣，使基層干部道德操守不斷提高，使系統(tǒng)人員的精神面貌、工作精氣神保持良好的狀態(tài)，保持良好的工作環(huán)境，充分展現(xiàn)良好的外部形象，引導(dǎo)廣大干部職工要主動(dòng)與“還邢臺(tái)青山綠水、走生態(tài)發(fā)展之路”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“見(jiàn)第一就爭(zhēng)，見(jiàn)紅旗手就扛”的理念合拍，特別是要督促和教育系統(tǒng)廣大干部職工做到爭(zhēng)榮譽(yù)、惜榮譽(yù)、愛(ài)榮譽(yù)，增添全系統(tǒng)工作動(dòng)力、活力及壓力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到率先垂范，切實(shí)增強(qiáng)政z-m感性，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（二）強(qiáng)化常態(tài)化機(jī)制。各縣（市、區(qū)）工商局一定要把基層分局保持良好的行為規(guī)范和整潔的辦公環(huán)境當(dāng)做加強(qiáng)基層建設(shè)、內(nèi) ……（未完，全文共1869字，當(dāng)前僅顯示1188字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于基層工商分局行為規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生情況的調(diào)研報(bào)告》）