領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（縣政府黨組）

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問題
（二）四風方面存在的突出問題
（三）關系群眾切身利益方面存在的問題
（四）聯系服務群眾最后一公里的問題
二、產生問題的原因分析
（一）在堅定理想信念上下功夫不夠
（二）在牢固樹立黨的宗旨意識上下功夫不夠
（三）在加強黨性修養(yǎng)黨性鍛煉上下功夫不夠
（四）在嚴格管理自我約束上下功夫不夠
三、今后的努力方向及改進措施
（一）加強思想政治建設，著力解決好總開關問題
（二）強化宗旨意識，增強踐行黨的群眾路線自覺性、堅定性
（三）圍繞發(fā)展大局，切實提升政府工作質效
（四）強化廉政意識，建設風清氣正的廉潔政府
（五）開展專項治理，進一步規(guī)范管理
（六）堅持求真務實抓發(fā)展，在惠民生促和諧上下功夫
……
領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（縣政府黨組）

　　活動開展以來，縣政府黨組班子緊緊圍繞"為民、務實、清廉"主題，認真開展學習教育，不斷提高思想認識。按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，聚焦"四風"問題，廣泛征求意見，認真查找突出問題及具體表現，深挖根源、剖析原因，明確責任、措施、目標，立行立改，以優(yōu)良作風促發(fā)展、惠民生�，F對照檢查如下：
　　一、查找出的主要問題
　�。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定精神、改進工作作風方面的情況
　　1.遵守黨的政治紀律方面
　　縣政府黨組班子在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，堅決貫徹執(zhí)行黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府決策部署，積極貫徹落實縣委"一心、兩極、促統(tǒng)籌"發(fā)展戰(zhàn)略，推進**經濟社會健康快速發(fā)展。但也還存在一些問題和不足。
　�。�1）政績觀有偏差，落實科學發(fā)展觀不到位。一是經濟發(fā)展重CDP輕全面統(tǒng)籌協調。把"發(fā)展是硬道理"理解成"經濟增長是硬道理"，把"以經濟建設為中心"理解成"以GDP為中心"，將政績簡單地視為經濟增長，等同于城鎮(zhèn)發(fā)展，忽視了經濟、文化、生態(tài)的統(tǒng)籌協調發(fā)展。二是項目建設重政績輕民生。決策時沒有完全考慮**縣人口大縣、財政窮縣的實
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甚至有多干反而風險更大的問題，在一定程度上挫傷了干部的工作熱情，一些部門產生"情懶散拖"的思想和行為。三是干部管理不嚴，行政問責力度不夠。對干部身上表現出的不正之風沒有高度警覺，未能及時發(fā)現和處置苗頭性問題，導致個別干部紀律意識不強，組織紀律渙散。同時，奉行"好人主義"，對干部思想"出軌"、行動"偏移"制止不及時，糾正不到位，以致損害群眾利益的行為未絕，影響了黨和政府的形象。
　�。�4）履行黨風廉政建設責任不到位�？h政府雖然建有較為完善的懲防體系，但在具體落實上力度不夠。一是反腐倡廉教育不深入，以會代訓，教育形式單一，致使個別干部廉政意識不強，拒腐防變的思想道德防線筑得不牢，最終滑向腐敗"深淵"。原縣委常委陳衛(wèi)民在擔任副縣長期間與農能辦主任冷濟常等人利用職務之便收受賄賂就是典型例子。二是班子成員忙于抓具體事務，對分管部門的黨風廉政建設履職不到位，沒有提前抓、經常抓、深入抓，出現了原縣林業(yè)局辦公室主任李軍凱宴請并收受管理服務對象禮金，譚家街社區(qū)干部違規(guī)為自己及家人申領低保、廉租房等案件。三是政務公開推進不力�？h政府雖然加強了政務公開工作，但政務、院務、校務、村（居）務公開仍然存在不透明、不規(guī)范的現象，沒有真正將權力置于"陽光"下、關進"籠子"里，主動接受人大、政協和社會監(jiān)督不足，在一定程度上導致了違紀違法現象的發(fā)生。如個別村委會在給群眾開具證明加蓋公章時違規(guī)收費。
　　2.貫徹中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定精神、改進工作作風方面
　　縣政府黨組班子嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定，帶頭整改落實，主動轉作風、改文風、凈會風，做到了態(tài)度堅決、措施有力、嚴格執(zhí)行。2013年縣政府和縣政府辦制發(fā)文件995 件，比2012年減少了77件。公車購置去年11月份已停止，近年來全縣也鮮有公款出國（境），公務接待預算也相對較低。但
　　還存在對中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定認識不深刻，執(zhí)行不到位的情況。
　�。�1）規(guī)定出臺時，對中央和省市改進作風的決心認識不到位，對改進作風的艱巨性、長期性、嚴肅性估計不足，存在聽風、跟風思想，抓落實力度不夠大，以致政府系統(tǒng)個別干部對自己要求不嚴，作風轉變不力，存在與規(guī)定不符的行為。
　　（2）雖然努力精文簡會，但效果不是很明顯。今年1至4月縣政府和縣政府辦制發(fā)文件262 件，平均每個工作日仍3 件左右。文多會多客觀存在，基層對此仍有意見。
　�。�3）縣政府雖然建立了進一步改進作風、密切聯系群眾的長效機制，但執(zhí)行不到位，以制度管事、管權、管人沒有完全落實到行動上。
　�。�4）公款消費管理不精細。公務接待監(jiān)管、公車運行管理和公務卡執(zhí)行還沒完全到位。
　�。ǘ�"四風"方面存在的突出問題
　　1.形式主義方面
　�。�1）學習"走過場"的多，注重實效不夠。班子成員自主學習意識不強，主動學習、深入學習不夠，學習時浮光掠影，只學個大概、記個要點、翻個標題、看個摘要，沒有認真思考、深刻理解、融匯貫通。有時為了應付檢查，忙著補記錄、抄筆記。
　�。�2）工作重形式，輕實效。一是有時照搬上級文件，沒有考慮**的實際情況，導致無法執(zhí)行。發(fā)文多、要求多，對解決
　　實際問題作用不大，影響了政府文件的權威性。2013 年至今縣政府3次發(fā)文，要求規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣市場，但效果不明顯。二是對于省市召開的會議，縣上會開了、精神也傳達了，但是有沒有落實，落實得好不好，沒有及時去管去理，導致有些工作落不到地。
　　（3）調查研究"蜻蜓點水"，不深入。調研前，讓工作人員事先告知調研點作好準備。調研時，到交通方便、經濟發(fā)展相對較好的地方看"亮點"多，到偏遠、困難的地方調研協調解決問題較少；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安排的"現場"調研多，隨機調研少；沒有深入工地現場、企業(yè)車間、田間地頭、農戶家中慢看細察，面對面聽取群眾意見少，全面了解情況不夠，發(fā)現問題不足。調研后，沒有對調研所獲素材作認真分析、深入研究，沒有形成調研成果或成果對推動發(fā)展幫助不大。
　�。�4）項目建設片面追求"亮點"工程。為了吸引更多的關注，在新村建設中，選擇交通條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行風貌塑造；迎接上級檢查時，選幾個中看的"點"作重點準備；匯報工作時講成績多，講不足少，害怕亮丑。
　　2.官僚主義方面
　�。�1）關心群眾疾苦不夠，深入群眾研究解決問題較少。班子成員對群眾所思所盼了解少，對群眾反映的難點問題，借口財力弱，主動研究不夠，解決力度不大。很多問題都是群眾向政府反映后才被動去解決。比如，教育方面，大班額現象突出，農村邊遠小學師資力量薄弱；衛(wèi)生方面，鄉(xiāng)村醫(yī)療設施不完善，醫(yī)務
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