部隊(duì)官兵群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)對(duì)照查擺剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
一是學(xué)習(xí)積極性有待加強(qiáng)
二是業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng)
三是理論指導(dǎo)實(shí)踐能力有待加強(qiáng)
一是工作中有應(yīng)付思想
二是工作中有浮躁思想
三是工作中有等靠思想
（三）標(biāo)準(zhǔn)不高，享樂主義仍然存在
一是對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)不高
二是對(duì)部隊(duì)的管理要求標(biāo)準(zhǔn)不高
三是對(duì)自己的要求管理不高
（一）思想態(tài)度不端正
（二）制度落實(shí)不堅(jiān)決
（三）工作作風(fēng)不扎實(shí)
三、努力方向和改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際
一是對(duì)工作嚴(yán)格要求
二是對(duì)部屬嚴(yán)格要求
三是對(duì)自己嚴(yán)格要求
一是要落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
二是要做好督導(dǎo)檢查
三是要帶頭做好表率
一是轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
三是轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)
……
部隊(duì)官兵群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)對(duì)照查擺剖析材料

自開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，按照上級(jí)部署，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，本人認(rèn)真查擺在“四風(fēng)”“五癥”方面存在的問題，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。在查擺中，我能主動(dòng)征求黨委書記、班子成員的意見；并通過發(fā)征求意見表，到聯(lián)系點(diǎn)中隊(duì)找官兵談心等方法，廣泛征求基層官兵意見建議。針對(duì)征求到的意見建議，對(duì)照相關(guān)要求規(guī)定，結(jié)合自己崗位，深入查擺，剖析根源，現(xiàn)將查擺情況匯報(bào)如下：
　　一、存在問題
　　(一)學(xué)風(fēng)不濃，形式主義仍然存在。一是學(xué)習(xí)積極性有待加強(qiáng)。平時(shí)學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng)。在學(xué)習(xí)中對(duì)自己要求不嚴(yán)，抓的不緊，積極性不高，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視程度不高，存在實(shí)用主義，平時(shí)總是以工作繁忙為借口，不去主動(dòng)學(xué)習(xí)。二是業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)
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任務(wù)過程中，不重視質(zhì)量，只求過得去，不求過得硬。二是對(duì)部隊(duì)的管理要求標(biāo)準(zhǔn)不高。在管理上感覺自己還是比較粗放的，還存在老好人思想，管理中工作中該嚴(yán)格的不嚴(yán)格，該指出錯(cuò)誤的不及時(shí)指出，有時(shí)擔(dān)心批評(píng)過于嚴(yán)厲影響到同事之間的關(guān)系。工作中常常是把工作部署下去了，就放手就下面的同志去完成，中間的檢查督促比較少，對(duì)部屬完成進(jìn)度、完成中碰到的問題過問不多，導(dǎo)致有的工作推進(jìn)較慢。三是對(duì)自己的要求管理不高。平時(shí)對(duì)自己要求管理不高，沒有嚴(yán)格要求自己，在干工作上總是以差不多，過得去為標(biāo)準(zhǔn)，沒有高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有很好的給同志們樹立起嚴(yán)格要求，雷厲風(fēng)行的榜樣。二、原因分析。
　　針對(duì)存在的問題，深刻剖析問題根源，積極接受群眾批評(píng)，分析主要原因有：
　�。ㄒ唬┧枷霊B(tài)度不端正。在平時(shí)沒有將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與工作放到同等重要的地位，總認(rèn)為抓好日常政治工作才是最重要的，沒有樹立“兩手都要抓”、“兩手都要硬”的思想。同時(shí)自我要求不嚴(yán)，工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，導(dǎo)致在完成上級(jí)交待的任務(wù)和抓日常工作時(shí)有應(yīng)付思想，思想態(tài)度不端正。
　　（二）制度落實(shí)不堅(jiān)決。在抓工作中對(duì)日常工作制度堅(jiān)持的不夠好，造成了一些支部黨組織生活制度落實(shí)不夠好，開展學(xué)習(xí)教育不夠積極。對(duì)考核考評(píng)制度執(zhí)行的不夠徹底，在對(duì)基層單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查時(shí)，只看工作完成沒有，不求質(zhì)量，導(dǎo)致工作推進(jìn)較慢，效果不好，制度落實(shí)不堅(jiān)決。
　　（三）工作作風(fēng)不扎實(shí)。由于本人的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，督導(dǎo)檢查力度不大，在抓具體工作時(shí)沒有抓實(shí)、抓細(xì)，在督導(dǎo)檢查時(shí)抓整改、抓落實(shí)不到位，導(dǎo)致工作在許多時(shí)候流于形式，浮于表面，沒有扎實(shí)開展。
　　三、努力方向和改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要針對(duì)自己能力素質(zhì)的缺陷和“短板”，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，即要完整、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握政治工作相關(guān)知識(shí)理論的精髓，又要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取讓自己的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)有新的提高。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要善于向其他班子成員學(xué)習(xí)，借鑒他們好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，特別在醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，部隊(duì)管理上要虛心要其他同志學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高自身的理論知識(shí)水平和抓工作開展、抓部隊(duì)管理的能力。三是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中來，工作中要不斷解放思想，更新觀念，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。要學(xué)會(huì)用先進(jìn)的理念來指導(dǎo)工作，用科學(xué)的方法管理部屬，以此推動(dòng)政治工作的開展。
　　(二) 嚴(yán)格管理，樹立正氣。一是對(duì)工作嚴(yán)格要求。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作原則，在開展各項(xiàng)政治工作時(shí)要扎扎實(shí)實(shí)，要一步一個(gè)腳印，堅(jiān)決杜絕形式主義。發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮出先鋒黨員的模范作用，真正為單位工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。二是對(duì)部屬嚴(yán)格要求。在對(duì)部屬的管理上要更加嚴(yán)格細(xì)致，在工作上要更加深入扎實(shí)。對(duì)安排給部屬的工作除了多提要求還要多加強(qiáng)指導(dǎo)，不能一味的布置給下屬完成，自己不聞不問，要及時(shí)督促指導(dǎo)下 ……（未完，全文共3139字，當(dāng)前僅顯示1585字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《部隊(duì)官兵群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)對(duì)照查擺剖析材料》）