辦公室主任群眾路線民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題和不足
（一）理論學(xué)習(xí)不夠、服務(wù)意識不強(qiáng)
（二）有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有當(dāng)好學(xué)習(xí)的帶頭人
（三）愛崗敬業(yè)，但創(chuàng)新意識不足
（四）深入基層調(diào)研不夠，傾聽民生民意不多
（五）工作缺乏前瞻性和求實(shí)創(chuàng)新精神措施不夠得力
二、存在問題的主要原因
（一）對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識有偏差
（二）對待工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高
（三）開拓進(jìn)取的意識不強(qiáng)
（四）表率爭先的動(dòng)力不足
三、下步努力方向和整改措施
（一）更新觀念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)
（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干
（三）克己奉公，廉潔清正
（四）深入調(diào)研，樹好形象
（五）做好統(tǒng)籌，創(chuàng)先爭優(yōu)
……
辦公室主任黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對照檢查材料

　　 為便于領(lǐng)導(dǎo)和同志們指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)將我半年多來的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況作以下剖析，請予評議。
　　一、存在的主要問題和不足
　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠、服務(wù)意識不強(qiáng)。綜合辦公室是司政后三個(gè)部門的綜合體，是一個(gè)職能部門，自己作為負(fù)責(zé)人在這方面學(xué)習(xí)鉆研不夠，對官兵的宗旨教育缺乏積極性、主動(dòng)性、措施不到位，導(dǎo)致群眾觀念樹得不牢，服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，深入細(xì)致的群眾工作做得不夠。
　　（二）有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有當(dāng)好學(xué)習(xí)的帶頭人。平時(shí)主要精力側(cè)重于做好承上啟下及協(xié)調(diào)，疲于應(yīng)付工作瑣事，對政治理論學(xué)習(xí)用心不多，對全局的政治理論學(xué)習(xí)、政治教育缺乏系統(tǒng)的安排和精心的組織指導(dǎo)，在建立學(xué)習(xí)型、組織型機(jī)關(guān)上沒有履行好自己的職責(zé)，表現(xiàn)為自身學(xué)習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略584字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
夠多，特別是缺乏對新時(shí)期新條件下對做好工作的深度思考，日常管理的工作水平和處理復(fù)雜問題的能力有待進(jìn)一步提高。在一些需要虛實(shí)結(jié)合，需要持之以恒的做，但短期內(nèi)又不容易出成績的工作上，創(chuàng)新思維還有待進(jìn)一步提高。
　　二、存在問題的主要原因
　　上述問題發(fā)生的原因是多方面的，雖然有一定的客觀因素，但通過深層次的分析，我認(rèn)為主要還是主觀原因。通過對自身存在的主要問題和不足進(jìn)行了多次反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來主要有以下幾個(gè)方面的原因：
　�。ㄒ唬⿲Υ龑W(xué)習(xí)的認(rèn)識有偏差。分析自己在學(xué)習(xí)方面存在的主要問題，其根本原因在于沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，看不見，摸不著，只有把工作搞上去才是硬指標(biāo)，工作搞好就行了，因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念、增長知識。
　　（二）對待工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。認(rèn)為自己的工作按部就班即可，滿足于一般性的完成任務(wù)，對基層建設(shè)重視不夠，缺乏耐心深入基層了解服務(wù)對象的需求及官兵的實(shí)際困難，導(dǎo)致推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階實(shí)效不突出。
　�。ㄈ╅_拓進(jìn)取的意識不強(qiáng)。工作安于表面，認(rèn)為完成上級要求的任務(wù)、把自己份內(nèi)事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，對問題缺乏深層次的分析，思考不深刻，未能認(rèn)清社會(huì)發(fā)展形勢對部隊(duì)提出的更高、更嚴(yán)的要求，對自己要求不嚴(yán)格，不注重自身改造，主要原因還是對自己身上的責(zé)任認(rèn)識不到位，認(rèn)為單位小工作又不繁瑣，只要保住安全，沒有力爭出成績的思想，放松了對自己的要求，缺乏工作持續(xù)的激情和爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣。
　　（四）表率爭先的動(dòng)力不足。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時(shí)時(shí)處處走在前、干在前，做好全站官兵的表率，但由于我站所處環(huán)境氛圍和業(yè)務(wù)工作較為單純，所以放松了對自身和屬下的嚴(yán)格要求，缺乏爭先意識。
　　三、下步努力方向和整改措施
　�。ㄒ唬└掠^念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要以自己正在就讀的在職研究生課程為平臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)對專業(yè)理論知識重要性的認(rèn)識，堅(jiān)持正視自身問題，加強(qiáng)自身政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力提高綜合素質(zhì)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)。
　�。ǘ┺D(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法，振奮精神，堅(jiān)持履職盡責(zé)，主動(dòng)地深入基層、深入官兵、深入實(shí)際，實(shí)事求是地了解和掌握部隊(duì)建設(shè)情況，深入分析研究，理清發(fā)展思路、創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，同時(shí)，自覺開展批評和自我批評，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
　�。ㄈ┛思悍罟�，廉潔清正。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督。自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好親屬，管好身邊人，勤儉節(jié)約，廉政勤政，永葆共產(chǎn)黨員本色。
　�。ㄋ模┥钊�調(diào)研，樹好形象。進(jìn)一步改進(jìn)工作 ……（未完，全文共2579字，當(dāng)前僅顯示1639字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室主任群眾路線民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料》）