銀行中層日常工作制度

銀行中層日常工作制度

為更好地管理兩個網(wǎng)點，各個中層干部在按照支行下發(fā)的《江東支行2013年運營主管考核辦法》、《江東支行2013年大堂經(jīng)理考核辦法》、《江東支行2013年二級支行副行長考核辦法》、《2013年網(wǎng)點軟轉(zhuǎn)型落地項目規(guī)范》等方法和標
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的考勤工作由會計主管負責。員工的計價工作一律以會計主管為主，副行長、大堂經(jīng)理為副合作計算后通過行長室后再定。其他各自負責的工作內(nèi)容暫時不變更，待有需要時再作變更。
2、 各中層必須按時帶領下屬員工參加本行按網(wǎng)點工作流程召開每日晨、夕會、周會和月會，（除開會或一早拜訪客戶以外）晨會上必須按規(guī)定著裝。必須按時足時參加完本行的開門迎客環(huán)節(jié)后，才能回到自己的崗位開展各項工作。目前二行的周會、月會時間暫時定為如下：五環(huán)的周會時間定為每星期一晚上，高新的周會時間定為每星期二的晚上。
3、 各中層必須按時在星期五晚上匯報本周的主要行程和工作要事。每星期一為各行的周例會。內(nèi)容為各中層匯報上周的主要內(nèi)容反饋及下周的工作的主要思路，并對提出的問題討論解決的方案。星期一上午在高新區(qū)支行召開工作例會，星期一下午在五環(huán)召開工作例會。
4、 每季初第五個工作日以內(nèi)必須書面匯報一份工作總結(jié)，總結(jié)的內(nèi)容有：本季度的主要工作，包括營銷內(nèi)容，服務內(nèi)容，員工談心主題（每季中必須有談心的 ……（未完，全文共879字，當前僅顯示559字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行中層日常工作制度》）