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現(xiàn)代化建設示范區(qū)背景下老干部工作的定位與思考

發(fā)表時間:2014/5/11 18:31:36

現(xiàn)代化建設示范區(qū)背景下老干部
工作的定位與思考
常州市武進區(qū)委老干部局

    2013年4月,經(jīng)國務院批準,國家發(fā)改委印發(fā)了《蘇南現(xiàn)代化建設示范區(qū)規(guī)劃》,對蘇南現(xiàn)代化建設提出了更新更高的目標要求、實現(xiàn)途徑和時間表。面對新的形勢和任務,區(qū)委、區(qū)政府緊密聯(lián)系武進實際,在全區(qū)上下廣泛開展“搶抓蘇南現(xiàn)代化新機遇,爭創(chuàng)示范區(qū)建設新優(yōu)勢”大討論的基礎上,提出了將全區(qū)中心工作目標由率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化調(diào)整到爭當建設現(xiàn)代化示范區(qū)先行軍上來。作為老干部工作部門,又該如何調(diào)整定位、積極作為,為全區(qū)中心工作目標的順利實現(xiàn)貢獻應有的份額,不斷開創(chuàng)老干部工作新局面?下面就想談談自己的幾點膚淺的想法。
   一、更加突出全面性
    2007年,_總書記就在十七大報告中提出了“全面做好離退休干部工作”的
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老干部生活方式也在潛意默化地發(fā)生著變化,注重個性化、自我性的傾向越來越明顯。因此,如何在不違背老干部服務管理政策原則基礎上,更加強調(diào)自我性,更好地滿足廣大老干部個性需求,是衡量老干部工作在個性化、差異化服務方面水平高低的重要標志。我想,主要要抓好以下幾個方面。一是要繼續(xù)完善機構網(wǎng)絡。在各鎮(zhèn)和老干部人數(shù)相對集中的機關部門增設(增掛)老干部工作職能科室并配備專職老干部工作人員,既為老干部主管部門切實履行自我管理職能奠定堅實基礎,也為結合地域、部門特點創(chuàng)出特點亮點工作創(chuàng)造必備條件。二是要充分發(fā)揮老干部組織自我服務的作用。首先是不斷鞏固提升“五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建成果,全力發(fā)揮其在堅定老干部理想信念、統(tǒng)一老干部思想認識、奉獻老干部余熱智慧、永葆老干部先進本色等方面的組織引領作用;其次是做好各涉老組織的牽頭協(xié)調(diào)工作。要積極支持他們利用自身優(yōu)勢發(fā)揮作用,廣泛組織開展關心下一代、維護老年人權益、適合老干部身心特點的各類文體活動,不斷擴大提升涉老組織自我服務的范圍和水平。最后要廣泛建立老干部興趣小組。根據(jù)老干部個人興趣愛好建立各類興趣小組自我開展活動,是調(diào)動老干部參與活動積極性、保證活動開展實際成效最好的方式。目前工作的重點是興趣小組的牽頭人的物色配備和如何保障小組活動的正常開展。在這方面可采取以老干部自行推薦為主、主管單位指定為輔的方式產(chǎn)生牽頭人,以現(xiàn)有設施條件為主、老干部自行提供為輔的方式開展活動,以主管單位承擔為主、老干部自籌為輔的方式解決必需經(jīng)費的方法統(tǒng)籌考慮。
   三、更加彰顯示范性
    蘇南現(xiàn)代化建設最大的特點是示范性,老干部工作同樣必須在示范性方面做足文章,才能頻現(xiàn)亮點。目前,全省開展的示范性老干部活動中心(室)、為離退休干部服務示范社區(qū)創(chuàng)建活動,全市開展的“五好示范”離退休干部黨支部、星級老干部活動室創(chuàng)建活動都取得了良好的成效。具體體現(xiàn)在:一是各級黨委政府重視、關心老干部工作的程度進一步提高;二是老干部主管單位創(chuàng)建熱情、支持力度普遍提升加大;三是廣大老干部對創(chuàng)建工作的參與度與認可度大幅上升;四是高效引領效應不斷擴大加強,為老干部工作再上新臺階營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境條件。因此,應乘勢而上,在不斷鞏固完善上述創(chuàng)建成果的基礎上,繼續(xù)拓展擴大示范性創(chuàng)建領域。
   1、加快老干部工作職能轉(zhuǎn)換,在_機制上彰顯示范性。職能是開展工作的政策依據(jù),是工作_機制的物質(zhì)載體,退休干部服務管理職能能否從政策層面順利轉(zhuǎn)換到老干部工作部門,是老干部工作能否全面履行做好離退休干部工作的首要前提,更是能否在_機制上彰顯示范性的先決條件。
   2、全力挖掘塑造典型人物,在展現(xiàn)老干部形象上彰顯示范性。老干部不光是黨和國家的寶貴財富,更是老年_的先進代表,全力挖掘塑造宣傳老干部先進典型,對弘揚社會主義核心價值觀、激發(fā)正能量、早日實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有十分重要的積極作用。近幾 ……(未完,全文共3093字,當前僅顯示1562字,請閱讀下面提示信息。收藏《現(xiàn)代化建設示范區(qū)背景下老干部工作的定位與思考》
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