鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見情況報告

目錄/提綱：……
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、邊查邊改情況
（一）已經(jīng)整改和正在整改的問題
一是切實(shí)對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，著力解決黨員隊(duì)伍在思想觀念上存在的問題
（二）近期著手整改的問題
……
**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見情況報告

縣委第四督導(dǎo)組：
　　　　自縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動啟動以來，在縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委第四督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，**鄉(xiāng)黨委高度重視，統(tǒng)一思想，精心組織，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，確保了教育實(shí)踐活動有力有序推進(jìn)�，F(xiàn)將**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見情況報告如下：
　　　　聽取意見工作情況
　　　鄉(xiāng)黨委采取了“大走訪”、進(jìn)村入戶、民主評議、個別談話、發(fā)放“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”連心卡、征求意見表、設(shè)置意見箱、公布征求意見電話和使用QQ號及電子郵箱等方式全方位、多途徑征求各方面、各階層的意見等形式深入群眾廣泛聽取意見，找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題。截
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略520字，正式會員可完整閱讀）……　
走。（5）做事不聽群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。
　　　　（三）享樂主義方面。主要有：（1）有脫崗、外出溜達(dá)現(xiàn)象，有事找不著人；（2）滿足現(xiàn)狀，工作不主動；（3）不安心基層工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等著換”；（4）上班到崗“點(diǎn)卯”、下班回城“走讀”；（5）牢騷滿腹、怨天尤人，對上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對下抱怨群眾；（6）工作敷衍應(yīng)付了事。
　　　　（四）奢靡之風(fēng)方面。主要有：（1）有奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，艱苦奮斗作風(fēng)有所弱化；（2）有來客層層陪同 現(xiàn)象；（3）有講吃講喝，有請就到現(xiàn)象；（4）在征地拆遷、低保辦理、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、厚己薄人現(xiàn)象。
　　　　三、邊查邊改情況
　　　　鄉(xiāng)黨委根據(jù)查擺的主要問題，進(jìn)行深入認(rèn)真的分析、制訂了詳實(shí)的方案，結(jié)合實(shí)踐活動加以整改。
　　　　（一）已經(jīng)整改和正在整改的問題
　　　　一是切實(shí)對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，著力解決黨員隊(duì)伍在思想觀念上存在的問題。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究并制定了詳細(xì)的機(jī)關(guān)工作制度，從各個方面對機(jī)關(guān)黨員及干部進(jìn)行了嚴(yán)格的要求，為加快隊(duì)伍建設(shè)速度，打造一支高效的服務(wù)型環(huán)保隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　　　二是針對官僚主義方面下村少，基層情況不明的問題，我鄉(xiāng)組織開展了下基層“大宣講、大走訪、大排解”活動，班子成員帶頭走出機(jī)關(guān)，到基層群眾中去，面對面聽取工作對象的心聲，收集整理廣大群眾的意見和建議，逐條制定和落實(shí)整改措施。
　　　　三是針對形式主義方面辦事拖沓、互相扯皮、工作態(tài)度不端等問題，通過完善并認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)工作制度》等制度，建立人員值周和周一例會制度，每周由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員值周，監(jiān)督執(zhí)行機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理各項(xiàng)制度，全面提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)。并將日常工作考查與季度、年度考評相結(jié)合，加強(qiáng)對干部職工的日常監(jiān)督，對工作態(tài)度不端、工作不力的干部職工季度、年度考評不稱職。
　　　　四是針對享樂主義方面隨意脫崗、外出溜達(dá)等問題，鄉(xiāng)黨委通過實(shí)行工作考勤制，強(qiáng)化干部職工的日�？记诠芾�，堅(jiān)持每周一通報、每月一匯總，并指定專人負(fù)責(zé)考勤，上下班簽到，外出辦事實(shí)行報告制等措施，杜絕遲到早退、隨意脫崗的現(xiàn)象。針對工作不主動、不作為的問題，我鄉(xiāng)將工作任務(wù)明確具體牽頭人，并分解到每個干部身上，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，形成人人肩上有擔(dān)子、個個身上有壓力，一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好工作局面，以此促進(jìn)干部職工主動找事做、力求過得硬。
　　　　五是針對奢靡之風(fēng)浪費(fèi)問題，我鄉(xiāng)集中學(xué)習(xí)《厲行 ……（未完，全文共2297字，當(dāng)前僅顯示1460字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見情況報告》）