黨的群眾路線黨課講稿（老干部局）

目錄/提綱：……
一、牢記肩負的歷史使命
二、回顧老干部工作光輝歷程
（一）以發(fā)展的眼光，深刻認識老干部工作的重要性
（二）用發(fā)展的思路，認真落實黨的老干部政策
（三）將發(fā)展付諸行動，推動老干部工作邁上新臺階
三、展望老干部工作美好前景
……
光榮的使命 非凡的歷程
（2014年4月8日）
區(qū)老干部活動中心主任

各位領(lǐng)導、各位同仁：
　　　　大家上午好！
　　　　按照區(qū)委要求和局黨組的工作部署，開展黨的群眾路線教育實踐活動要把思想理論武裝放在首位，打牢學習教育這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，借此機會，我把自己前一階段的學習體會向大家匯報一下，不當之處，請批評指正。
　　　　大家知道：圍繞中心、服務(wù)大局是中央和市、區(qū)委對老干部工作的一貫要求。黨的十八大確定了“兩個百年”的奮斗目標，十八大以后，習近平總書記又向全黨全國發(fā)出了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的號召。老干部工作要圍繞中心、服務(wù)大局，就是要把廣大離退休干部緊緊團結(jié)在黨的周圍，充分發(fā)揮好離退休干部的優(yōu)勢和作用，為鞏固黨的執(zhí)政根基和執(zhí)政地位，為實現(xiàn)十八大確定的目標任務(wù)、譜寫好偉大復(fù)興中國夢作出新的貢獻。對咱們?nèi)贮h員干部來說，開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要進一步增強圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和主動性，不斷強化政治意識、大局意識和責任意識，以更加積極的姿態(tài)、務(wù)實的作風、扎實的舉措做好老干部工作，努力使老干部工作在服務(wù)海淀經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作
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880位干部離休。為適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要，1985年3月海淀區(qū)委老干部處正式成立，在此之前老干部的服務(wù)管理工作由區(qū)委組織部老干部組承擔。1986年6月海淀區(qū)老干部活動站正式落成。1986年12月海淀區(qū)老干部處更名為海淀區(qū)老干部局。
　　　　隨著改革開放的不斷深入，不僅大批建國前參加工作的干部從工作崗位上退下來，而且建國后參加工作的部分干部也到了退休年齡，1992年4月我局成立退休科，主要為副處以上退休干部開展服務(wù)。1997年6月海淀區(qū)老干部活動站更名為海淀區(qū)老干部活動中心。
　　　　自干部退休制度建立以來，區(qū)屬離休干部人數(shù)于1992年達到頂峰，接近兩千名。據(jù)統(tǒng)計，截止去年底，全區(qū)仍有離休干部926人（其中易地_離休干部101人），平均年齡86歲；副處以上退休干部1300多人。按照黨中央關(guān)于“老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”的要求，區(qū)老干部局認真落實老干部的政治待遇和生活待遇，并注意發(fā)揮他們在改革開放中的積極作用，全區(qū)老干部工作發(fā)生了巨大的變化，也取得了可喜的成績。
　　�。ǘ┯冒l(fā)展的思路，認真落實黨的老干部政策
　　　　自老干部局成立以來，堅持從健全完善制度入手，采取各種有效措施，認真抓好老干部“兩項待遇”的全面落實工作。
　　　　政治待遇方面：主要突出了老干部黨建工作，重視老干部黨支部、黨小組的建設(shè)。為適應(yīng)新形勢的需要，加強老干部的學習，我局于1989年9月成立了海淀區(qū)老干部理論學習中心組。1997年3月中組部印發(fā)了《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》的通知。我區(qū)老干部黨建工作逐步走向規(guī)范化和制度化。2006年，中組部又下發(fā)重要文件，對進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)提出了新的意見。2003年2月我區(qū)成立老干部黨校，為老同志學習搭建了新的平臺。隨著老干部“雙高期”的到來和離休干部社區(qū)“四就近”工作的開展，為更好地滿足老干部學習的需求，老干部黨校社區(qū)課堂應(yīng)運而生并得到迅速發(fā)展，目前已在全區(qū)19個街道（鎮(zhèn)）建立了70個老干部黨校社區(qū)課堂。
　　　　同時，各級組織部門和老干部部門還注重發(fā)揮老干部在黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導班子考察、黨員干部培養(yǎng)教育等方面的優(yōu)勢作用，組織老同志深入基層、學校、社區(qū)，面向社會，面向青少年，積極開展關(guān)教活動。我區(qū)老干部的理論學習始終走在全市的前列，中心組兩任組長：勞農(nóng)和李林同志分別于1999年和2004年被評為全國老干部先進個人。2000年勞農(nóng)同志代表海淀區(qū)老干部理論學習中心組，在全國老干部思想政治工作經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言。1987年9月成立老干部長青藝術(shù)隊，1994年改為海淀區(qū)老干部長青藝術(shù)團。近三十年來，老干部長青藝術(shù)團積極宣傳黨的方針政策，并走出國門，赴日本、韓國進行文化交流，以此展示中國老年人良好的精神風貌。據(jù)統(tǒng)計，自1987—2007年我區(qū)共有22個老干部黨支部、57名老干部、18個老干部工作集體、25名老干部工作人員被評為北京市老干部和老干部工作先進集體或個人。其中，區(qū)老干部局1997年被中組部評為全國老干部工作先進集體，海淀置業(yè)集團老干部服務(wù)中心工作人員張志剛被評為2011年全國老干部工作先進個人。
　　　生活待遇方面：區(qū)委、區(qū)政府多年來十分關(guān)心老干部生活待遇的落實，從不斷完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)療費保障機制、財政支持機制和開展老干部“四就近”（就近參加學習、就近參加活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用）工作入手，努力做好老干部的服務(wù)管理工作。
　　　　我區(qū)自1986年開始，先后接收安置了全國25個省市（自治區(qū)）的離休干部近270人，現(xiàn)健在的實有101人。近三十年來，我們在解決離休干部原單位拖欠其工資、醫(yī)療費不能及時報銷等問題上做了大量工作。
　　　　為貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于“抓大放小”的政策，我區(qū)從1999、2002、2004年，分三批先后接收了市屬劃轉(zhuǎn)企、事業(yè)單位的53名離休干部，為全市的改革發(fā)展做出了貢獻。
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