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在2014年全市老干部工作會議上的講話

發(fā)表時間:2014/5/2 22:57:52
目錄/提綱:……
一、進一步增強做好老干部工作的政治責任感
二、以求實創(chuàng)新精神全面做好老干部工作
一是抓好老干部思想政治建設
二是切實加強老干部黨支部建設
三是切實做好老干部待遇落實和服務管理
四是積極引導離退休干部發(fā)揮作用
三、加強領導,提高老干部工作科學化水平
……

在2014年全市老干部工作會議上的講話
(2014年4月9日)

同志們:
這次會議是市委同意召開的。會議印發(fā)了全國全省老干部局長會議精神傳達提綱。剛才,立武同志作了工作報告,對去年的老干部工作做了總結,對新一年的工作任務做了安排,我完全同意。下面講三點要求。
一、進一步增強做好老干部工作的政治責任感
   黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央開新局、樹新風,提出了一系列_理政的新理念,這對做好老干部工作提出了新的要求。在新的形勢下,離退休干部隊伍和老干部工作出現(xiàn)了一些新的變化,需要我們深入分析、正確把握,順應新的形勢和要求,做好老干部工作。
   第一,要深刻把握全面深化改革對老干部工作提出的新要求。十八屆三中全會作出了全面深化改革的重大決定,從16個方面對深化改革做出了系統(tǒng)部署,明確了深化改革的路線圖、時間表。市委十二屆四次全會確定了我市17個
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何解決機關、事業(yè)單位與企業(yè)離休干部的生活待遇不夠平衡的問題;還有老干部工作隊伍思想政治建設、能力建設如何加強,等等。我們要抓住這些影響和制約老干部工作發(fā)展的突出問題,認真的研究好解決好。
二、以求實創(chuàng)新精神全面做好老干部工作
在全國組織部長會議上,趙樂際同志強調(diào)“要用心用情、盡心盡力,進一步加強和改進老干部服務管理,加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設,做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷”。中央領導的重要指示為我們做好老干部工作指明了方向。結合我市實際,今年要突出做好四方面工作。
    一是抓好老干部思想政治建設。老干部是有著重要社會影響的政治_,他們的政治立場、政治態(tài)度、政治表現(xiàn),在社會上有很強的影響力。當前,要重點學習十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話,引導老干部把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委要求上來。要注意根據(jù)老同志特點,創(chuàng)新學習形式。成立老干部宣講團的做法效果就很好,應該堅持下去。要有針對性地做好老干部思想政治引導,組織老同志參加黨的群眾路線教育實踐活動,教育引導廣大離退休干部嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,堅決擁護和自覺執(zhí)行黨的路線方針政策,始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要堅持和完善通報情況、聯(lián)系老干部制度,黨委政府的重要決策,本部門本單位的重要工作,特別是一些比較大的改革舉措都要向老同志通報,增強老同志對大局的了解,從而正確認識改革,正確對待利益調(diào)整,真正理解改革、支持改革、擁護改革。
    二是切實加強老干部黨支部建設。要把老干部黨建工作納入本地本部門黨建工作總體規(guī)劃,做到組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動經(jīng)常。要切實發(fā)揮黨支部在組織老同志學習上的核心作用,把創(chuàng)建基層服務型黨組織作為黨支部建設總抓手,引導老同志在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員等方面發(fā)揮作用。去年,市里轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部和省委老干部局《關于實施老干部黨支部建設“四有一創(chuàng)”工程的意見》,各級黨委和組織部門要給予足夠的關注和支持,加強檢查指導,認真抓好落實,推進離退休干部黨支部規(guī)范化建設,真正把老干部黨支部建設成為服務老同志學習的主陣地、凝聚老同志思想的精神家園。
    三是切實做好老干部待遇落實和服務管理。現(xiàn)在全市有離休干部4650人,平均年齡85.4歲,做好他們的待遇落實和服務管理工作是很重要的。在政治待遇方面,要保證老干部能夠按規(guī)定閱讀文件、參加重要會議活動,健全和落實定期通報情況、參觀考察、走訪慰問等制度,讓老干部及時聽到黨的_,了解黨的方針政策、國際國內(nèi)形勢,正確認識社會熱點問題。在生活待遇方面,要不斷健全完善“三個機制”,特別是要加強財政支持機制建設,保證離休費和生活補貼按時足額發(fā)放。根據(jù)離休干部醫(yī)療需求實際,適當提高醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準,改進醫(yī)療管理服務,提高醫(yī)療水平。去年年底,中央組織部等四部門聯(lián)合發(fā)文提高了離休干部護理費標準,要認真細致抓好落實。在服務管理方面,要體現(xiàn)用心用情、盡心盡力。針對“空巢”、獨居、失能老干部的特殊需求,為他們提供人文關懷和個性化服務。對生活有特殊困難的離休干部,要及時給予關心和幫助,并注意拓展幫扶內(nèi)容和方式,把精神慰藉和幫扶結合起來,推動長效機制的貫徹落實。要積極探索老干部“四位一體”服務管理體系建設與建立 ……(未完,全文共3522字,當前僅顯示1779字,請閱讀下面提示信息。收藏《在2014年全市老干部工作會議上的講話》
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