切實轉變黨員干部作風，保持黨同人民群眾的血肉聯系（調研報告）

目錄/提綱：……
一、改進黨員干部作風的主要做法與成效
二、黨員干部作風建設中存在的突出問題
一是學風不正
二是聯系群眾不緊
三是工作不實
四是精神不振
五是民主生活會質量不高
六是紀律不嚴
三、切實轉變黨員干部作風的對策措施
……
切實轉變黨員干部作風，保持黨同人民群眾的血肉聯系（調研報告）

根據泉委工研[2011]2號《關于組織2011年黨建課題調研的通知》要求，縣直黨工委抽調部分黨務干部，組成黨建專題調研組，深入到縣直有關單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪、座談。調研時，緊緊圍繞“切實轉變黨員干部作風，保持黨同人民群眾的血肉聯系”的內容，認真總結近幾年來我縣加強黨員干部作風建設的好經驗、好做法，查找黨員干部作風建設中存在的突出問題，提出一些針對性和操作性較強的對策措施。
一、改進黨員干部作風的主要做法與成效
1．抓思想教育，提高黨員干部素質。抓好十六大、十七大及十七屆四中全會精神、新黨章、科學發(fā)展觀、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”、“八榮八恥”、“八個方面”良好風氣等內容的學習教育，深入開展宗旨觀念、紀律觀念和黨優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育，加強理想信念教育和思想道德建設，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育黨員干部，使黨員干部自覺加強黨性教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立心系人民、為民負責的良好形象。
2．抓制度建設，增強黨員干部自律意識。在促進作風轉變過程中，重視制度建設，形成用制度管權、按制度辦事、靠
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二、黨員干部作風建設中存在的突出問題
一是學風不正。有的缺乏學習的興趣，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣；有的學歸學、做歸做，理論聯系實際、運用理論解決實際工作中的問題還存在差距。
二是聯系群眾不緊。有的黨員干部不走群眾路線，缺乏謙虛謹慎的態(tài)度，看不起群眾，不能虛心向人民群眾學習；有的沒有做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，權力民所用、情為民所系、利為民所謀；有的對群眾漠不關心，不了解群眾疾苦，不能傾聽群眾呼聲，不能幫助群眾解決實際困難和問題。
三是工作不實。有些單位貫徹黨委、政府決策部署的措施不夠有力，以文貫文，一般部署多，具體落實少，工作虛浮現象不同程度地存在。有的甚至弄虛作假，虛報浮夸。
四是精神不振。黨員干部中，有的思想不夠解放，因循守舊，缺乏開拓精神；有的精神萎靡，缺乏工作熱情和上進心，不想突破和創(chuàng)新；有的對自己要求不高，不思進取，得過且過；有的艱苦奮斗精神欠缺，對公款不愛惜，鋪張浪費。
五是民主生活會質量不高。有的黨組織沒有嚴格組織生活會制度，黨委民主生活會和黨支部組織生活會上不敢開展批評與自我批評，黨內生活庸俗化。
六是紀律不嚴。有些黨員干部存在“庸懶散”行為，有一些干部公務紀律松馳，上班遲到早退，擅離職守，存在虛崗、脫崗、串崗、玩崗的問題；有的甚至存在行政不作為和行政亂作為的問題。
三、切實轉變黨員干部作風的對策措施
新形勢下，切實轉變黨員干部作風，必須認真貫徹黨的十七屆四中全會《決定》，弘揚黨的優(yōu)良作風，切實轉變黨員干部作風，保持黨同人民群眾的血肉聯系。一定要大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風，始終謙虛謹慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。
1．弘揚理論聯系實際之風。要致力于建設學習型黨組織，要引導黨員干部樹立終身學習的觀念和樹立“學習工作化、工作學習化”理論；要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，使黨員干部把學習中國特色社會主義理論體系、學習社會主義核心價值體系、學習經濟、政治、法律、歷史、文學、科技等知識與海西建設和安溪現代山水茶鄉(xiāng)建設的具體實踐結合起來，做到理論聯系實際，學以致用，解決實際工作中的問題。要建立理論聯系實際的長效學習機制。
2．大興密切聯系群眾之風。要認真貫徹黨的群眾路線，堅定不移依靠群眾，適應群眾工作新特點新要求，深入學習做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾工作，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督。堅持問政于民、問需于民、問計于民，作決策、定政策充分考慮群眾利益和承受能力，統(tǒng)籌協調各方面利益關系，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。健全服務群眾制度，充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務群眾中的帶頭、推動、督促、保證作用。健全聯系群眾制度，創(chuàng)新聯系群眾方式，機關工作重心下移，基層干部要堅守一線，領導干部要定期深入基層特別是經濟落后、問題較多的地方調查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決困難。拓寬社情民意反映渠道，加強和改進信訪工作，認真解決群眾反映強烈的教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產、食品藥品安全、企業(yè)改制、征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴等方面的突出問題。完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權益。認真落實縣領導掛鉤聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導分管村工作制度、基層干部駐村工作制度。積極探索建立科級干部、黨員干部結對幫扶制度，協助解決困難群眾的住房、教育、醫(yī)保、就業(yè)等突出問題，著力建立黨員干部聯系群眾的長效工作機制。
3．大興求真務實之風。要把求真務實作為工作作風的導向，教育黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。建立健全工作責任制，營造求真務實良好氛圍，使黨員、干部把心思用到干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事上，努力在推動科學發(fā)展、促進社會和諧等方面不斷取得實效。從領導機關做起，大力整治文風會風、提倡開短會、講短話、講管用的話，力戒空話套話。認真執(zhí)行《統(tǒng)計法》，堵塞數字浮夸風，確保統(tǒng)計數據的準確性。堅決制止搞勞民傷財的“形象工程”和 ……（未完，全文共4403字，當前僅顯示2224字，請閱讀下面提示信息。收藏《切實轉變黨員干部作風，保持黨同人民群眾的血肉聯系（調研報告）》）