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黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)心得體會(區(qū)委組織部長)

發(fā)表時(shí)間:2014/4/29 10:04:51
目錄/提綱:……
一、抓好組織工作必須貫徹群眾路線
二、選拔任用干部必須注重群眾公認(rèn)
一是通過實(shí)踐選人
二是依靠群眾選人
三是完善考核知人善任
三、基層黨建工作必須維護(hù)群眾利益
一要選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人
二要創(chuàng)新服務(wù)載體
三要夯實(shí)服務(wù)陣地
四要完善服務(wù)機(jī)制
四、組織部門建設(shè)必須得到群眾滿意
……
堅(jiān)持群眾路線 加強(qiáng)組織工作
——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)心得體會
區(qū)委常委、組織部長

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求,近一段時(shí)間,我在做好自學(xué)的基礎(chǔ)上,參加了市委組織的全市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部十八屆三中全會精神集中輪訓(xùn)班和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)周活動,聽取了專題輔導(dǎo)報(bào)告,觀看了警示教育片,全文通讀了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等三本讀本,詳細(xì)研讀了黨的十八大、十八屆三中全會和中央省市委主要領(lǐng)導(dǎo)一系列講話精神。經(jīng)過學(xué)習(xí),尤其是在認(rèn)真研讀后,凈化了思想,深化了認(rèn)識;經(jīng)過學(xué)而思,開闊了眼界,堅(jiān)定了信念。深深體會到,群眾路線是黨的生命線,是實(shí)現(xiàn)黨的思想路線、政治路線和組織路線的根本工作路線,踐行群眾路線是我們做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),只有時(shí)刻
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作必須以群眾滿意為落腳點(diǎn)!敖M織工作讓黨滿意,歸根到底是為讓人民群眾滿意”。群眾處在實(shí)踐的第一線,對現(xiàn)實(shí)情況了解更直接、更深刻、更透徹,沒有廣大群眾的參與,推進(jìn)和落實(shí)組織工作就無從談起。沒有廣大人民群眾的支持,組織工作讓人民群眾滿意就無法實(shí)現(xiàn)。我們只有把群眾意見作為一把尺子,才能衡量出組織工作的成敗得失,只有把群眾評價(jià)作為改進(jìn)工作的方向,才能真正提升組織工作的科學(xué)化水平。
二、選拔任用干部必須注重群眾公認(rèn)。群眾公認(rèn)是黨的群眾路線在選人用人中的具體運(yùn)用和體現(xiàn),是選人用人必須始終堅(jiān)持的重要原則。提高干部工作的民主質(zhì)量,根本就是堅(jiān)持走群眾路線。一是通過實(shí)踐選人。在條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的基層和工作一線選拔培養(yǎng)干部,是干部工作與人民群眾保持血肉聯(lián)系的現(xiàn)實(shí)需要。工作中,要注重從基層選拔干部,從重點(diǎn)領(lǐng)域一線選拔干部,重用那些面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的干部,形成重德才、重實(shí)績的用人導(dǎo)向。同時(shí),要加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉,把機(jī)關(guān)干部推到基層一線,推向經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場,讓更多干部在重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目和艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨長才干,為干部成長搭建平臺。二是依靠群眾選人。干部的能力強(qiáng)不強(qiáng),作風(fēng)好不好,實(shí)績突出不突出,群眾最有發(fā)言權(quán)。要完善干部選拔任用機(jī)制,完善民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、信息反饋等一系列制度,讓群眾有序參與提名、醞釀、考察和決定各個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)。對群眾認(rèn)可、工作實(shí)績突出的優(yōu)秀干部,作為提拔使用對象,予以重點(diǎn)考察;對于得不到大多數(shù)人擁護(hù)的的干部不予使用,真正把尊重民意、群眾公認(rèn)的原則落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)黨委的用人標(biāo)準(zhǔn)與群眾意愿的有機(jī)統(tǒng)一。三是完善考核知人善任。進(jìn)一步改進(jìn)干部考核評價(jià)的措施辦法,強(qiáng)化日常考核了解,近距離地接觸干部,多渠道、多層次、多側(cè)面地深入了解干部見識見解、品質(zhì)情懷、能力水平。要堅(jiān)持全面、歷史、辯證地看干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作,既看發(fā)展也看基礎(chǔ),既看顯績也看潛績,既把民主推薦票作為用人的重要參考,也不能作為用人的唯一依據(jù)。要科學(xué)合理使用干部,用什么人、用在什么崗位,一定要從工作需要出發(fā),以事?lián)袢耍ψ龅竭x賢任能、用當(dāng)其時(shí),知人善任、人盡其才,切實(shí)把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。
三、基層黨建工作必須維護(hù)群眾利益;鶎狱h組織和廣大基層黨員干部處在工作第一線,直接擔(dān)負(fù)著改革發(fā)展、改善民生的重要任務(wù)。提升基層黨建工作水平必須堅(jiān)持以人為本,服務(wù)群眾。一要選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人。從改革選拔任用機(jī)制入手,將“公推”與“公選”相結(jié)合,把那些思想品質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、公道正派、熱心為群眾辦事的人才選拔到黨組織書記崗位上來,從源頭上提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)?梢圆扇∠乱、傾斜政策資源等方式,為基層黨組織帶頭人尤其是村(社區(qū))工作人員解決養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等,建立起與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工資報(bào)酬正常增長機(jī)制,為基層黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)提供保障。同時(shí),要完善管理和激勵機(jī)制,實(shí)行定編、定崗、定責(zé),定期進(jìn)行考核,強(qiáng)化監(jiān)督管理。二要創(chuàng)新服務(wù)載體。通過多種方 ……(未完,全文共3302字,當(dāng)前僅顯示1668字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)心得體會(區(qū)委組織部長)》
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