市紀(jì)委辦公室主任民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一是政治敏銳性不夠強
二是學(xué)習(xí)的知識面不夠?qū)?br>三是創(chuàng)新意識不夠足
四是深入基層調(diào)研不夠
五是性格太直，容易得罪人
一是加強理論學(xué)習(xí)
二是增強創(chuàng)新意識
三是改進工作方法
四是強化自律意識
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市紀(jì)委辦公室主任民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)會議安排，我作個發(fā)言，請同志們批評指正。
今年以來，我能夠較好地團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體同志， 在委局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、指導(dǎo)和各室（組、中心）的大力支持下，緊緊圍繞委局機關(guān)年初部署的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履職，勤奮工作，嚴(yán)于律已，重視形象，始終保持了強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，較好地完成了各方面的工作任務(wù)。一年來，編輯《紀(jì)檢監(jiān)察信息》17期，《工作通報》13期；起草各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講
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認(rèn)為自己在工作中尤其在辦公室工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，不敢創(chuàng)新，不會創(chuàng)新，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。四是深入基層調(diào)研不夠。辦公室的事務(wù)性工作較為繁重，導(dǎo)致下到基層了解紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展情況不夠，針對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中的問題和難點，不能較好地形成有質(zhì)量的調(diào)研報告，不能較好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀。五是性格太直，容易得罪人。
針對查找出的主要問題，我進行了深刻的反思，覺得這些問題存在的根源主要在于自己學(xué)習(xí)不夠和對自己要求不嚴(yán)造成的。說實話，雖然平時也會學(xué)習(xí)馬_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展以及我們紀(jì)檢監(jiān)察方面的一些專業(yè)知識，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，理解條款，沒有深刻認(rèn)識其精神實質(zhì)和思想精髓，導(dǎo)致理論水平不夠，專業(yè)知識不足，政治敏銳性不強。
下一步，我將從四個方面加以改進。一是加強理論學(xué)習(xí)。以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格地要求自己，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，在工作和學(xué)習(xí)中起帶頭作用，刻苦學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，刻苦學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻把握他們的精神實質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。二是增強創(chuàng)新意識。要與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。三是改進工作方法。工作中，遇事多請教、多思考，多向委局機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，多向資歷濃厚、經(jīng)驗豐富的同志學(xué)，謙虛為人，謹(jǐn)慎做事，改進方法，力求效果。四是強化自律意識。對自身嚴(yán)格 ……（未完，全文共1463字，當(dāng)前僅顯示930字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委辦公室主任民主生活會發(fā)言材料》）