關(guān)于深入推進(jìn)民生工程的實(shí)施意見

關(guān)于深入推進(jìn)民生工程的實(shí)施意見

一、總體要求
緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，回應(yīng)關(guān)切、解決問題，有效整合各類資源，著力辦好多數(shù)職工受益的事、群眾最急需解決的事、長期起作用的事、力所能及的事，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得職工群眾滿意的成效，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，干群關(guān)系融洽，職工隊(duì)伍精神振奮，職工群眾生活水平顯著提高。
二、主要任務(wù)
1．完善企業(yè)勞動(dòng)用工制度，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。要增強(qiáng)企業(yè)和職工貫徹《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的意識和主觀能動(dòng)性，依法訂立、履行、解除和變更勞動(dòng)合同，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，解決好勞資糾紛和矛盾。職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)要及時(shí)足額繳納，“五險(xiǎn)一金
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服裝公司、富佳大酒店等企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資，人員并庫，資產(chǎn)及債務(wù)審計(jì)等啟動(dòng)破產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。要充分發(fā)揮破產(chǎn)拆遷企業(yè)善后工作留守處的作用，本著精干、高效的原則逐步進(jìn)行整合，統(tǒng)一管理，提高效率，保證企業(yè)破產(chǎn)善后工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
4．加強(qiáng)對企業(yè)離退休人員的管理和服務(wù)，維護(hù)好離退休人員的利益。要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善本溪市國有企業(yè)退休人員管理服務(wù)公司的職能和作用，推進(jìn)退管公司管理創(chuàng)新，依法解決統(tǒng)籌外各項(xiàng)費(fèi)用的籌集。要建章立制，規(guī)范提留資金的使用、發(fā)放行為，促進(jìn)企業(yè)離退休人員的人性化管理和服務(wù)規(guī)范化運(yùn)作，保證離退休人員各項(xiàng)待遇的落實(shí)，定期進(jìn)行走訪慰問，困難救助，為離退休人員進(jìn)行愛心管理和溫情服務(wù)，從根本上解決困難企業(yè)離退休人員“老有所管、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”的實(shí)際問題。要努力做好困難企業(yè)退休人員冬季取暖費(fèi)財(cái)政救助政策的落實(shí)工作，與各供暖公司通力合作，把這項(xiàng)利民惠民工程實(shí)事做好，好事做實(shí)。
5．完善企業(yè)民主管理，依法維護(hù)職工根本利益。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和廠務(wù)公開工作，嚴(yán)格履行企業(yè)民主管理程序。企業(yè)重大事項(xiàng)特別是涉及職工切身利益的事項(xiàng)，必須有方案、措施、意見等提交職工代表大會(huì)表決通過，經(jīng)職工代表大會(huì)形成的決議必須得到貫徹執(zhí)行。要建立和完善廠務(wù)公開制度，深化公開形式和內(nèi)容，不斷推進(jìn)民主管理工作依法運(yùn)作，推動(dòng)廠務(wù)公開向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域、財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域、干部人事廉政建設(shè)領(lǐng)域延伸，實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開工作的經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化。要抓好企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織、勞動(dòng)工資協(xié)調(diào)組織和勞動(dòng)糾紛調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，確�！皟蓚�(gè)組織”和“一支隊(duì)伍”在企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解中發(fā)揮應(yīng)有的作用，不斷提高企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系、解決問題、化解矛盾的能力和水平。
6．扎實(shí)開展“溫暖工程”建設(shè)，加大對困難職工救助力度。要進(jìn)一步明確幫扶工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，對困難職工檔案進(jìn)行科學(xué)管理，創(chuàng)新幫扶形式，從困難職工最迫切、最需要解決的實(shí)際困難出發(fā)，充分發(fā)揮國資委困難職工幫扶基金會(huì)的作用，開展專項(xiàng)幫扶救助工作，切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。要以“幫扶送溫暖，關(guān)愛促和諧”為主題開展送溫暖活動(dòng)，重點(diǎn)是因各種原因致使家庭貧困的職工_，面向企業(yè)一線職工開展經(jīng)常性的救助活動(dòng)，充分利用節(jié)假日進(jìn)行走訪慰問，特別是元旦春節(jié)期間做好走訪、救助、和穩(wěn)定工作，使困難職工家庭都能過的愉快和諧祥和。要努力做好職工“醫(yī)療互助保障”工作，推進(jìn)在職職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃，力爭國資委系統(tǒng)正常生產(chǎn)的企業(yè)全部參保。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1．高度重視。國資委及所屬企業(yè)將把深入推進(jìn)民生工程作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，成立推進(jìn)民 ……（未完，全文共2231字，當(dāng)前僅顯示1418字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于深入推進(jìn)民生工程的實(shí)施意見》）