演講稿：崗位成才，標(biāo)準(zhǔn)至上，安全大如天

演講稿：崗位成才，標(biāo)準(zhǔn)至上，安全大如天

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　　　大家好，很榮幸有機(jī)會(huì)站在這里參加這次關(guān)于“崗位成才，標(biāo)準(zhǔn)至上，安全大如天”的演講比賽。
　　　　“崗位成才，標(biāo)準(zhǔn)至上，安全大如天”這是個(gè)很寬泛，深度與立意很高的話題。由于我本人資質(zhì)與工作閱歷有限，且喜歡求真務(wù)實(shí)﹑極簡(jiǎn)主義風(fēng)格。所以我就站在自己的角度來(lái)淺談一下對(duì)其理解，2012年8月，我來(lái)到了庫(kù)爾勒車輛段，成為了大家庭中的一員。我的工作范圍是中國(guó)最偏遠(yuǎn)的新疆維吾爾自治區(qū)的南疆地區(qū)，變成了奮戰(zhàn)在這條長(zhǎng)
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活中的每一天都變成了一個(gè)讓自己感動(dòng)的日子。我如果把麻煩一個(gè)個(gè)解決掉往前走的話，不斷沖破障礙，時(shí)機(jī)不成熟時(shí)，把自己的厚度給積累起來(lái)，這就是一種經(jīng)歷。即便這個(gè)時(shí)代在我二十多歲的時(shí)候是不屬于我的，但我相信在我四十歲的時(shí)候，這個(gè)時(shí)代是屬于我們的。為了四十歲那個(gè)時(shí)代，積極尋找社會(huì)進(jìn)步的東西，尋找未來(lái)，尋找完善自己，去改變自己，你定會(huì)成才。我為什么會(huì)這么堅(jiān)信，因?yàn)槲冶徽玖⒃诖竽钐幦暌惠喕丞p爭(zhēng)一席擎天傲世之志的胡楊所感動(dòng)，告訴我自己：“站著不是一種行走方式，而是一種人生態(tài)度。
　　　　這是一個(gè)正在走向改革與創(chuàng)新的時(shí)代，這也是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)至上的時(shí)代。要想成為一個(gè)優(yōu)秀的充滿活力具有延續(xù)生命力的企業(yè)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是首當(dāng)其沖的。建立自己的價(jià)值文化體系是必須的，先做人后做事，做人的標(biāo)準(zhǔn)與做事的標(biāo)準(zhǔn)是密不可分的。設(shè)備﹑車輛檢修質(zhì)量的好壞，就是人格品行的好壞。在經(jīng)營(yíng)管理理念上，經(jīng)營(yíng)的百分之九十八是人心，員工歸屬感的百分之九十八是文化，矛盾的百分之九十八來(lái)自誤會(huì)，資源的百分之九十八是靠整合，小勝考智，大勝靠德。如果我們的企業(yè)把我們的每一位員工都當(dāng)做家里人，我們的每一個(gè)員工都把我們的企業(yè)當(dāng)做自己的家，那么這將是一個(gè)永遠(yuǎn)年輕的庫(kù)輛段，一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)，永遠(yuǎn)在路上的庫(kù)輛段。團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的精神基礎(chǔ)是打破“零和思維”，要讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員相信，彼此不是博弈與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。年輕的工人排不上，年老的工人沒(méi)指望，從而使一線職工學(xué)習(xí)技術(shù)和積極性不高，企業(yè)發(fā)展既需要“千里馬”也需要老黃牛。領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起這種責(zé)任與員工充分溝通，并了解員工苦悶，具有更加遠(yuǎn)闊的視野與思維方式。因?yàn)閱T工就是最大的激情，最大的動(dòng)力所在，這樣的庫(kù)輛段必將成為傳奇。
　　　　鐵路這一行業(yè)在業(yè)界屬于高危行業(yè)，安全是我們每個(gè)人的生命基石。安全是1，崗位成才與標(biāo)準(zhǔn)至上是0，沒(méi)有了1再多的0也無(wú)濟(jì)于事。當(dāng)然，這三者是相互聯(lián)系的，相互促進(jìn)的，是必然并非偶然的關(guān)系。安全大如天這也充分體現(xiàn)了以人為本的思想，這既 ……（未完，全文共1666字，當(dāng)前僅顯示1059字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《演講稿：崗位成才，標(biāo)準(zhǔn)至上，安全大如天》）