街道工委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、整改措施、整改時(shí)限和責(zé)任人
1、個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深入
3、對(duì)上級(jí)部門工作安排落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不夠嚴(yán)格，落實(shí)力度有待于加強(qiáng)
4、政務(wù)公開(kāi)不到位，財(cái)務(wù)制度落實(shí)不到位
5、在開(kāi)展工作中存在重安排，輕督查，重全部，輕細(xì)節(jié)的現(xiàn)象
7、服務(wù)群眾宗旨意識(shí)有待于加強(qiáng)，做群眾工作不夠細(xì)致，認(rèn)識(shí)有待于提高
8、開(kāi)展工作中與轄區(qū)單位對(duì)接、協(xié)調(diào)、溝通不足
9、在工作中有的干部存在墨守成規(guī)，思想懈怠
10、創(chuàng)新意識(shí)不足，創(chuàng)新力度有待于加強(qiáng)，思路不夠開(kāi)闊
三、整改承諾
……
中共**市**區(qū)**路街道工作委員會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

根據(jù)**區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，在**區(qū)第三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，2013年11月6日，**路街道領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)民主生活會(huì)，按照“找準(zhǔn)突出問(wèn)題、深刻剖析檢查、認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)”的要求，通過(guò)街道班子成員之間、班子成員與黨員干部之間進(jìn)行了談心，通過(guò)廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)和建議，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，征求到意見(jiàn)建議共29條，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步梳理出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和不足共10個(gè)，針對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子查找出來(lái)的問(wèn)題，制定本整改方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，以解決群眾突出的突出問(wèn)題為落腳點(diǎn)，著力解決黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿落實(shí)到街道工作的方方面面，努力開(kāi)創(chuàng)和諧幸福新**。
二、整改措施、整改時(shí)限和責(zé)任人
2013年街道黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)查
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略656字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
所負(fù)責(zé)人至少1個(gè)聯(lián)系戶，走每月走訪入戶不少于10戶，解決實(shí)際困難不少于2個(gè)，并明確記錄在案，全年走訪入戶不少于100戶。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任人：**、**
3、對(duì)上級(jí)部門工作安排落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不夠嚴(yán)格，落實(shí)力度有待于加強(qiáng)。
整改目標(biāo)：提高街道干部職工的責(zé)任意識(shí)，對(duì)上級(jí)部門安排的工作提高落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求街道干部職工開(kāi)展工作。加強(qiáng)整體落實(shí)力度。
整改措施：要盡心盡職地做好本職工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，把精力放在抓工作落實(shí)中。街道黨工委拿出相應(yīng)方案，規(guī)定各分管領(lǐng)導(dǎo)每周開(kāi)一次會(huì)議，及時(shí)了解職工的工作進(jìn)展情況，對(duì)干部在工作上遇到的難點(diǎn)和疑點(diǎn)進(jìn)行解答，對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，每月撰寫一篇工作調(diào)研報(bào)告。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任人：**
4、政務(wù)公開(kāi)不到位，財(cái)務(wù)制度落實(shí)不到位。
整改目標(biāo)：確保街道政務(wù)公開(kāi)透明，使群眾居民對(duì)政府資金去向有所了解。將財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位。
整改措施：進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)發(fā)放、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，加大社區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)公開(kāi)力度;重新審核與完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，嚴(yán)格出納和會(huì)計(jì)職責(zé)、加強(qiáng)教育和宣傳力度，要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任人：**
官僚主義方面：
5、在開(kāi)展工作中存在重安排，輕督查，重全部，輕細(xì)節(jié)的現(xiàn)象。
整改目標(biāo)：街道在謀劃開(kāi)展工作中，既要有安排，又要督查有力到位，全體規(guī)劃，重視細(xì)節(jié)。
整改措施：要進(jìn)一步解放思想，理清思路，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，完善一整套加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作制度、監(jiān)督制度和考評(píng)制度。分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)介入，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)督查職能，加大跟蹤監(jiān)督力度，尤其對(duì)重點(diǎn)工作、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題要“一杠子插到底”。進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識(shí)，倡導(dǎo)立說(shuō)立行、速?zèng)Q速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦，辦就辦好，辦出成效；要增強(qiáng)對(duì)工作的激情，對(duì)承擔(dān)的工作和上級(jí)交辦的任務(wù)，要時(shí)不我待，不折不扣地去完成。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任人：**
6、對(duì)街道及社區(qū)干部職工關(guān)心不夠，班子成員之間思想交流較少，有各自為陣現(xiàn)象出現(xiàn)。
整改目標(biāo)：在以后的工作中，街道領(lǐng)導(dǎo)班子之間能夠團(tuán)結(jié)，班子成員之間的思想交流能較多。對(duì)街道和社區(qū)干部職工在生活和工作能多問(wèn)候，多體諒，將街道人心能聚攏在一起。
整改措施：重大工作部署要召開(kāi)班子會(huì)議，在召開(kāi)會(huì)議之前，要深入調(diào)查研究，充分了解情況，廣泛征求意見(jiàn)，制定出切實(shí)可行的操作方案提交班子會(huì)討論，做到科學(xué)合理決策，加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流。主要領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期的與班子成員交心談心，班子成員之間也要相互交流，增加與各科室、各站辦所、各社區(qū)工作人員的接觸，達(dá)到互通情況、相互支持和理解。對(duì)下屬要有真感情，對(duì)于干部在生活和工作上遇到的困難，應(yīng)給予充分的理解，并耐心細(xì)致幫助和解決職工在生活和工作上遇到的困難；要加強(qiáng)和職工的聯(lián)系，主動(dòng)詢問(wèn)，在溝通中，要做好引導(dǎo)工作，積極傾聽(tīng)，給職工以訴說(shuō)的機(jī)會(huì)，讓職工產(chǎn)生信任感。認(rèn)真處理好同事之間、干群之間、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，營(yíng)造和諧、寬松的工作環(huán)境，提高職工干事的積極性和創(chuàng)造性。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任人：**
7、服務(wù)群眾宗旨意識(shí)有待于加強(qiáng)，做群眾工作不夠細(xì)致，認(rèn)識(shí)有待于提高。
整改目標(biāo)：街道 ……（未完，全文共3646字，當(dāng)前僅顯示1841字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道工委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》）