“三個創(chuàng)新”給力“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建（街道經(jīng)驗(yàn)材料）

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，促理論武裝
1、將集中學(xué)、分散學(xué)和自己學(xué)三者有機(jī)結(jié)合
2、利用信息化優(yōu)勢，強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流
3、采用“走出去、引進(jìn)來”的方式，豐富學(xué)習(xí)載體
二、創(chuàng)新服務(wù)平臺，促形象樹立
1、以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動為載體，塑造干部隊(duì)伍新形象
2、以“走進(jìn)矛盾、破解難題”行動為平臺，拉近干群關(guān)系
一是尋根溯源，找準(zhǔn)癥結(jié)
二是認(rèn)真梳理，落實(shí)責(zé)任
3、建立健全干部聯(lián)系群眾制度
三、創(chuàng)新工作舉措，促工作落實(shí)
1、立足日常工作，充分發(fā)揮職能
2、立足主題服務(wù)活動，促進(jìn)工作成效
3、立足群眾基礎(chǔ)，推動和諧發(fā)展
……
“三個創(chuàng)新”給力“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建（街道經(jīng)驗(yàn)材料）

為進(jìn)一步提高街道管理和服務(wù)群眾的能力和水平，增強(qiáng)街道干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，東江街道積極推動“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)，立足“三個創(chuàng)新”，取得了良好成效。
一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，促理論武裝
1、將集中學(xué)、分散學(xué)和自己學(xué)三者有機(jī)結(jié)合。確定每周五下午為機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時間，通過領(lǐng)導(dǎo)授課、座談交流等形式開展集中學(xué)習(xí)；各部門成立業(yè)務(wù)知識小組分頭學(xué)習(xí)，通過言傳身教，幫助新機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部更快進(jìn)入角色；鼓勵和支持機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)“8小時以外”的學(xué)習(xí)，要求每人每天至少讀書學(xué)習(xí)半小時。
2、利用信息化優(yōu)勢，強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。通過街道QQ群、手機(jī)短信平臺、電子顯示屏等信息化手
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眾反映比較強(qiáng)烈的公款吃喝、賭博等“四風(fēng)”問題，組織干部職工認(rèn)真開展自查整改，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，簽訂《廉政承諾書》。截至目前，全街道未發(fā)生一起違紀(jì)案件。
2、以“走進(jìn)矛盾、破解難題”行動為平臺，拉近干群關(guān)系。針對東江街道社情復(fù)雜、不穩(wěn)定因素較多的實(shí)際情況，開展“走進(jìn)矛盾，破解難題”集中攻堅(jiān)行動。一是尋根溯源，找準(zhǔn)癥結(jié)。每月開展矛盾糾紛大排查活動，通過走訪干部群眾、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等各種途徑，廣泛聽取意見，了解民情，共摸排出群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題55個。二是認(rèn)真梳理，落實(shí)責(zé)任。對摸排上來的55個難題認(rèn)真梳理，按照“先重點(diǎn)、分層次、一對一”的原則，把雙溪洞新農(nóng)村建設(shè)綠化及舊房拆除、郴州大道和東江大道立面改造、谷貽塘征地拆遷等11個難題作為首輪急需破解的難題，并積極研究對策，分解落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任人，限期予以破解。
3、建立健全干部聯(lián)系群眾制度。制定《東江街道工作人員聯(lián)系群眾工作手冊》，對聯(lián)系群眾的時間、地點(diǎn)、聯(lián)系對象、參加人員、和聯(lián)系情況作詳細(xì)記錄。每位班子成員重點(diǎn)聯(lián)系一個村和一個重點(diǎn)項(xiàng)目，堅(jiān)持每月下村不少于10天，幫助村（社區(qū)）抓好班子建設(shè)，理清發(fā)展思路，及時化解矛盾糾紛。建立健全民主懇談制度，全體干部職工自行安排懇談時間、懇談地點(diǎn)和懇談對象，采取定題懇談或_懇談的方式，深入田間地頭，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的需求。建立健全督查制度，成立由書記任組長的督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期對各項(xiàng)工作進(jìn)行督查，并及時通報，結(jié)果納入干部季度和年終考核內(nèi)容。
三、創(chuàng)新工作舉措，促工作落實(shí)
1、立足日常工作，充分發(fā)揮職能。對群眾反應(yīng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題按照本職工作及駐村進(jìn)行責(zé)任劃分，采取分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，駐村干部、業(yè)務(wù)專干聯(lián)合村(社區(qū))干部共管的方式，使老百姓最關(guān)心的問題得到最快捷、最合理的解決。今年上半年，街道投入10余萬元建立了高標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)服務(wù)中心和群眾工作站，將群眾平時跑得最多、訪得最勤的站所部門都?xì)w納到政務(wù)服務(wù)中心和群眾工作站辦公，使百姓辦事便捷化、一站化、效率化。截至今年9月街道政務(wù)服務(wù)中心和群眾工作站共接待群眾1670多人次，解決各類事項(xiàng)2100余項(xiàng)。
2、立足主題服務(wù)活動，促進(jìn)工作成效。自“三進(jìn)三問三同”、“結(jié)對共建”等主題活動開展以來，街道干部職工共走訪固定電話戶3300余戶，收集社情民意538條，現(xiàn)已解決345條。踐行“十最”“十不”工作法，共排查出最棘手的信訪問題36個，最不穩(wěn)定的矛盾糾紛35起，特困人員182名，并建 ……（未完，全文共2113字，當(dāng)前僅顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《“三個創(chuàng)新”給力“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建（街道經(jīng)驗(yàn)材料）》）