人民檢察院2014年工作設想

目錄/提綱：……
二、以推行執(zhí)法規(guī)范化建設為載體，強化業(yè)務管理，促進辦案質量和效率有新的提升
1、加強流程管理
2、加強監(jiān)督檢查
3、創(chuàng)新管理手段
三、以促進干警的全面發(fā)展為中心，強化隊伍管理，促進整體素質有新的提升
1、加強思想政治建設
2、加強能力素質建設
3、加強紀律作風建設
一是從嚴監(jiān)督
二是從嚴規(guī)范
三是從嚴問責
4、加強檢察文化建設
1、嚴抓后勤工作規(guī)范
2、建立督查工作機制
3、深化“陽光檢務”工作
……
2014年某檢察院工作設想
**區(qū)人民檢察院2014年工作設想

2014年，我院檢察工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十八大以來歷次全會精神，嚴格按照高檢院《2012-2018年基層人民檢察院建設規(guī)劃》的部署，開展以“規(guī)范、實效、創(chuàng)新”為主題的管理提升年活動，通過強化管理不斷促進隊伍、業(yè)務和檢務保障建設，推動各項工作取得新的發(fā)展。
落實的措施和途徑：
一、以執(zhí)法辦案為抓手，積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，促進服務大局、保障民生的能力和水平有新的提升
1、進一步提升法律監(jiān)督效能，通過充分發(fā)揮執(zhí)法辦案基礎作用參與加強和創(chuàng)新社會管理。堅持立足檢察職能，嚴厲打擊、監(jiān)督以及糾正損害群眾切身利益的各類違法犯罪，依法懲治破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪，懲治和預防工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化過程中出現(xiàn)的新型職務犯罪，全力推進新型訴訟監(jiān)督模式的建設，為各項改革
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略593字，正式會員可完整閱讀）……　
門：紀檢監(jiān)察、案管中心）
2、加強監(jiān)督檢查。全面深入開展案件質量監(jiān)管工作，定期組織審批程序和訴訟文書規(guī)范檢查，切實提升辦案質量，堅決杜絕冤假錯案。加強和規(guī)范對檢察工作的內(nèi)外監(jiān)督，完善檢務公開，規(guī)范權力運行，確保檢察權依法獨立公正行使。（責任部門：紀檢監(jiān)察、案管中心）
3、創(chuàng)新管理手段。以檢察信息化建設為依托，通過組織學習、全面推廣全國統(tǒng)一業(yè)務應用軟件，進一步加強對辦案流程管理和過程控制，實現(xiàn)管理工作的全程化、精細化、實時化和公開化，杜絕執(zhí)法隨意性。（責任部門：案管中心、技術部門）
三、以促進干警的全面發(fā)展為中心，強化隊伍管理，促進整體素質有新的提升
1、加強思想政治建設。深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，進一步深化、細化、實化檢察機關群眾工作，提高檢察工作親和力。大力開展以“愛院我家”、“愛崗敬業(yè)”為主題的職業(yè)信仰、精神和職業(yè)道德教育，引導干警增強職業(yè)認同，提高職業(yè)素養(yǎng)，進一步樹立創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先的工作理念。同時加強對干警良好心理素質的培養(yǎng)，要讓干警做到正確對待社會正確對待集體、正確對待他人、正確對待自己，從而營造和諧的工作氛圍。（責任部門：政工科）
2、加強能力素質建設。深入開展“學習型檢察院”建設，以提高隊伍素質和執(zhí)法公信力為目標，大力開展人才培養(yǎng)、崗位練兵等活動，促進干警能力與業(yè)務質量共同發(fā)展。按照“訴訟監(jiān)督、職務犯罪案件偵查、派駐鎮(zhèn)街檢察室以及后勤保障”的職能劃分，分片召開以“實踐、總結、提高”為主題的業(yè)務研討會（全部中層干部均要作10至15分鐘發(fā)言），加強互相交流，促進共同提高，不斷提高隊伍的總結調(diào)研能力。充分運用專題講座、專欄學習等多種形式，強化對中層干部的培訓，進一步提升中層干部的領導能力和管理水平。組織召開檢察建議等法律文書以及信息調(diào)研文章講評活動，以會代訓，不斷提高干警制作法律文書和綜合寫作能力。結合崗位職責需要，以科室為單位開展形式多樣的崗位練兵活動，不斷提高干警的實戰(zhàn)能力。開展“一科室一亮點”創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)新工作思路、工作方式以及工作內(nèi)容，不斷提高隊伍的創(chuàng)新發(fā)展能力。（責任部門：政工科、辦公室以及相關科室）
3、加強紀律作風建設。認真落實改進作風的各項要求，深入推進自身廉政預防控制機制建設、加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約、深化檢務督察，對隊伍要從“三嚴”來嚴抓嚴管。一是從嚴監(jiān)督。由本院的紀檢監(jiān)察、政工科定期或不定期對干警的工作作風嚴格督查，每月對督查和考評情況予以通報。二是從嚴規(guī)范。深入查找和深刻剖析當前執(zhí)法辦案、隊伍管理在紀律作風中存在的突出問題，及時整改，進一步嚴肅檢風檢紀，規(guī)范執(zhí)法作風。三是從嚴問責。嚴格執(zhí)行問責制，對工作不負責的干警進行批評教育，對造成嚴重后果的干警，給予組織紀律處分，對有違法行為的給予開除處分。（責任部門：紀檢監(jiān)察）
4、加強檢察文化建設。結合本院一樓廉政警示教育大廳的建設，積極開展“廉政文化進機關”活動，在全院營造風清氣正的廉潔勤檢風尚。同時開展健康向上、形式多樣的文化娛樂活動,如舉辦辯論比賽、體育運動會等，豐富干警的業(yè)余生活，推動從制度管理向更高層次的文化 ……（未完，全文共2620字，當前僅顯示1666字，請閱讀下面提示信息。收藏《人民檢察院2014年工作設想》）