2014年全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議講話稿

目錄/提綱：……
一是干部作風(fēng)形成嶄新氣象
二是廉潔從政規(guī)定有效落實(shí)
三是案件查辦工作穩(wěn)步推進(jìn)
四是廉政文化建設(shè)扎實(shí)開展
五是源頭治理工作力度加大
六是干部監(jiān)督工作切實(shí)強(qiáng)化
七是基層廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
八是機(jī)關(guān)自身建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
一是加大督查落實(shí)力度
二是加大廉政建設(shè)力度
三是加大案件查處力度
四是加大行風(fēng)建設(shè)力度
五是加大廉政教育力度
六是加大源頭治理力度
七是加大自身建設(shè)力度
……
2014年全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議講話稿
市紀(jì)委書記

同志們：　　

剛才，各縣區(qū)就全年紀(jì)檢監(jiān)察工作做了匯報(bào)發(fā)言，市紀(jì)委案件檢查室、信訪室、辦公室分別就相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。在此基礎(chǔ)上，我講兩個(gè)意見。　　

第一，2013年工作簡要回顧　　

2013年，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新**”的總體要求，圍繞市紀(jì)委二次全會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施，各項(xiàng)工作得到扎實(shí)推進(jìn)、成效明顯，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障�！　�

一是干部作風(fēng)形成嶄新氣象。著力解決突出作風(fēng)問題。各級各部門以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為主題，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提效能。市紀(jì)委印發(fā)了集中開展作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng)的意見，組織全市各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部瞄準(zhǔn)突出問題，開展以照鏡子、正衣冠、樹形象為主題的“六個(gè)一”活動(dòng)。各縣區(qū)聞風(fēng)而動(dòng)，采取切實(shí)有效措施改進(jìn)作風(fēng)，**區(qū)的“百日無會(huì)抓落實(shí)”行動(dòng)，**縣的“四抓四帶”措施，**縣的“一線工作法”，**縣的“三同步”活動(dòng)，**縣的“三去三來”要求，*
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略715字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
公開信》，向全市700多名副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出遵守廉潔自律規(guī)定告知書，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》精神，全市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部對照《規(guī)定》開展了自查�！　�

三是案件查辦工作穩(wěn)步推進(jìn)。來信來訪方面，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理處理群眾來信來訪186件（次），立查各類違紀(jì)違法案件51件，同比增長64.7％，黨政紀(jì)處分54人；商業(yè)賄賂方面，全市企事業(yè)單位查找和揭擺重點(diǎn)治理領(lǐng)域存在的問題186個(gè)，摸排掌握案件線索13件，其中立案查處8件，建立完善了工程建設(shè)、政府采購等方面制度236項(xiàng)；行政投訴方面，共接到各類行政投訴66件，受理21件，辦結(jié)17件，正在辦理的4件，辦結(jié)率為90%�！　�

四是廉政文化建設(shè)扎實(shí)開展。采取“六抓”措施，大力推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，營造了濃厚的反腐倡廉文化氛圍。抓重點(diǎn)，把黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)對象，扎實(shí)開展了對各級黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。抓陣地，充分發(fā)揮報(bào)刊、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)五大媒體的作用，基本做到了黨風(fēng)廉政宣傳內(nèi)容在五大媒體上的全覆蓋，全市縣區(qū)所在地和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)普遍建立了廉政文化活動(dòng)場所，初步確定了一批廉政文化教育基地。抓基層，開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)知識普及活動(dòng)，培訓(xùn)村黨支部書記、村委會(huì)主任730人（次），向農(nóng)村基層黨員干部印發(fā)廉政知識宣傳手冊2萬余份，組織鄉(xiāng)村兩級干部進(jìn)行了廉潔承諾簽名活動(dòng)。抓試點(diǎn)，在全市確定廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)34個(gè)，穩(wěn)步推進(jìn)了試點(diǎn)工作。抓活動(dòng)，通過舉辦廉政書畫展、廉政文藝演出、知識競賽、演講會(huì)等形式，把黨風(fēng)廉政教育融入各類群眾性文化活動(dòng)之中，提高了廉政文化活動(dòng)的吸引力和群眾參與度。抓機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)_、工作機(jī)制、保障機(jī)制等方面進(jìn)行探索實(shí)踐，有力地推動(dòng)了廉政文化建設(shè)的深入開展。　　

五是源頭治理工作力度加大。制定《**市政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》，全面落實(shí)了新的投資項(xiàng)目審批管理制度；市、縣（區(qū)）積極推進(jìn)部門預(yù)算，擴(kuò)大國庫集中支付試點(diǎn)，深入開展“鄉(xiāng)財(cái)縣管”、“村財(cái)鄉(xiāng)管”工作，擴(kuò)大政府采購范圍，成立非稅收入管理局，加強(qiáng)對非稅收入的征管，形成了財(cái)政資金安全、高效運(yùn)行的機(jī)制；市上將“菜籃子”統(tǒng)一納入財(cái)政發(fā)放，避免了各單位私設(shè)“小金庫”的問題；堅(jiān)持推行民主推薦、考察預(yù)告、任前公示、中層干部競爭上崗等制度，提高了干部選拔任用的透明度。積極推行企事業(yè)單位干部人事制度改革。在市直和縣區(qū)33個(gè)單位分階段實(shí)行聘用制改革試點(diǎn)工作，為全面推行事業(yè)單位人事制度改革奠定了良好的基礎(chǔ)�！　�

六是干部監(jiān)督工作切實(shí)強(qiáng)化。按照“預(yù)防于前，規(guī)范于中、懲戒于后”的思路，不斷完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度。市委制定下發(fā)《**市干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《干部選拔任用失察失誤責(zé)任追究暫行辦法》，明確了各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的職責(zé)、范圍和責(zé)任。堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、回復(fù)本人有關(guān)問題、離任審計(jì)、干部工作聯(lián)席會(huì)、提拔干部征求紀(jì)委意見等9項(xiàng)制度，促使干部監(jiān)督工作向制度化和規(guī)范化邁進(jìn)。先后對80多名新提拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話，對有信訪反映的26名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，對責(zé)任制考核等次靠后的2個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了警示談話�！　�

七是基層廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，出臺《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排意見》，各縣區(qū)也制定了相應(yīng)地貫徹落實(shí)意見。普遍加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村紀(jì)檢機(jī)構(gòu)組織，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）確定專職紀(jì)檢干事，村黨支部配備了紀(jì)檢委員，有的縣還在村一級配備了廉政監(jiān)督員，建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍完善了民主決策制度，財(cái)務(wù)管理制度，黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開制度，對群眾關(guān)注的熱 ……（未完，全文共5714字，當(dāng)前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議講話稿》）