目錄/提綱:……
一是干部作風(fēng)形成嶄新氣象
二是廉潔從政規(guī)定有效落實(shí)
三是案件查辦工作穩(wěn)步推進(jìn)
四是廉政文化建設(shè)扎實(shí)開展
五是源頭治理工作力度加大
六是干部監(jiān)督工作切實(shí)強(qiáng)化
七是基層廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
八是機(jī)關(guān)自身建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
一是加大督查落實(shí)力度
二是加大廉政建設(shè)力度
三是加大案件查處力度
四是加大行風(fēng)建設(shè)力度
五是加大廉政教育力度
六是加大源頭治理力度
七是加大自身建設(shè)力度
……
2014年全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議講話稿
市紀(jì)委書記
同志們:
剛才,各縣區(qū)就全年紀(jì)檢監(jiān)察工作做了匯報(bào)
發(fā)言,市紀(jì)委案件檢查室、信訪室、辦公室分別就相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。在此基礎(chǔ)上,我講兩個(gè)意見!
第一,2013年工作簡要回顧
2013年,全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)新跨越,建設(shè)新**”的總體要求,圍繞市紀(jì)委二次全會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施,各項(xiàng)工作得到扎實(shí)推進(jìn)、成效明顯,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障!
一是干部作風(fēng)形成嶄新氣象。著力解決突出作風(fēng)問題。各級(jí)各部門以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為主題,轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提效能。市紀(jì)委印發(fā)了集中開展作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng)的意見,組織全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部瞄準(zhǔn)突出問題,開展以照鏡子、正衣冠、樹形象為主題的“六個(gè)一”活動(dòng)。各縣區(qū)聞風(fēng)而動(dòng),采取切實(shí)有效措施改進(jìn)作風(fēng),**區(qū)的“百日無會(huì)抓落實(shí)”行動(dòng),**縣的“四抓四帶”措施,**縣的“一線工作法”,**縣的“三同步”活動(dòng),**縣的“三去三來”要求,*
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略715字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
公開信》,向全市700多名副縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出遵守廉潔自律規(guī)定告知書,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》精神,全市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《規(guī)定》開展了自查!
三是案件查辦工作穩(wěn)步推進(jìn)。來信來訪方面,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理處理群眾來信來訪186件(次),立查各類違紀(jì)違法案件51件,同比增長64.7%,黨政紀(jì)處分54人;商業(yè)賄賂方面,全市企事業(yè)單位查找和揭擺重點(diǎn)治理領(lǐng)域存在的問題186個(gè),摸排掌握案件線索13件,其中立案查處8件,建立完善了工程建設(shè)、政府采購等方面制度236項(xiàng);行政投訴方面,共接到各類行政投訴66件,受理21件,辦結(jié)17件,正在辦理的4件,辦結(jié)率為90%!
四是廉政文化建設(shè)扎實(shí)開展。采取“六抓”措施,大力推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng),營造了濃厚的反腐倡廉文化氛圍。抓重點(diǎn),把黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)對(duì)象,扎實(shí)開展了對(duì)各級(jí)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。抓陣地,充分發(fā)揮報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)五大媒體的作用,基本做到了黨風(fēng)廉政宣傳內(nèi)容在五大媒體上的全覆蓋,全市縣區(qū)所在地和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)普遍建立了廉政文化活動(dòng)場所,初步確定了一批廉政文化教育基地。抓基層,開展
農(nóng)村基層
黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)普及活動(dòng),培訓(xùn)村黨支部書記、村委會(huì)主任730人(次),向農(nóng)村基層黨員干部印發(fā)廉政知識(shí)宣傳手冊(cè)2萬余份,組織鄉(xiāng)村兩級(jí)干部進(jìn)行了廉潔承諾簽名活動(dòng)。抓試點(diǎn),在全市確定廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)34個(gè),穩(wěn)步推進(jìn)了試點(diǎn)工作。抓活動(dòng),通過舉辦廉政書畫展、廉政文藝演出、知識(shí)競賽、
演講會(huì)等形式,把黨風(fēng)廉政教育融入各類群眾性文化活動(dòng)之中,提高了廉政文化活動(dòng)的吸引力和群眾參與度。抓機(jī)制,建立健全各項(xiàng)
規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)_、工作機(jī)制、保障機(jī)制等方面進(jìn)行探索實(shí)踐,有力地推動(dòng)了廉政文化建設(shè)的深入開展!
五是源頭治理工作力度加大。制定《**市政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》,全面落實(shí)了新的投資項(xiàng)目審批管理制度;市、縣(區(qū))積極推進(jìn)部門預(yù)算,擴(kuò)大國庫集中支付試點(diǎn),深入開展“鄉(xiāng)財(cái)縣管”、“村財(cái)鄉(xiāng)管”工作,擴(kuò)大政府采購范圍,成立非稅收入管理局,加強(qiáng)對(duì)非稅收入的征管,形成了
財(cái)政資金安全、高效運(yùn)行的機(jī)制;市上將“菜籃子”統(tǒng)一納入財(cái)政發(fā)放,避免了各單位私設(shè)“小金庫”的問題;堅(jiān)持推行民主推薦、考察預(yù)告、任前公示、中層干部競爭上崗等制度,提高了干部選拔任用的透明度。積極推行企事業(yè)單位干部人事制度改革。在市直和縣區(qū)33個(gè)單位分階段實(shí)行聘用制改革試點(diǎn)工作,為全面推行事業(yè)單位人事制度改革奠定了良好的基礎(chǔ)。
六是干部監(jiān)督工作切實(shí)強(qiáng)化。按照“預(yù)防于前,規(guī)范于中、懲戒于后”的思路,不斷完善各項(xiàng)制度,進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度。市委制定下發(fā)《**市干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《干部選拔任用失察失誤責(zé)任追究暫行辦法》,明確了各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的職責(zé)、范圍和責(zé)任。堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、回復(fù)本人有關(guān)問題、離任審計(jì)、干部工作聯(lián)席會(huì)、提拔干部征求紀(jì)委意見等9項(xiàng)制度,促使干部監(jiān)督工作向制度化和規(guī)范化邁進(jìn)。先后對(duì)80多名新提拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話,對(duì)有信訪反映的26名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話,對(duì)責(zé)任制考核等次靠后的2個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了警示談話。
七是基層廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際,出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排意見》,各縣區(qū)也制定了相應(yīng)地貫徹落實(shí)意見。普遍加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村紀(jì)檢機(jī)構(gòu)組織,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))確定專職紀(jì)檢干事,村黨支部配備了紀(jì)檢委員,有的縣還在村一級(jí)配備了廉政監(jiān)督員,建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍完善了民主決策制度,財(cái)務(wù)管理制度,黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開制度,對(duì)群眾關(guān)注的熱 ……(未完,全文共5714字,當(dāng)前僅顯示2006字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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