縣地稅局局長在第四季度局務會上的講話

縣地稅局局長在縣局第四季度局務會上的講話

同志們:
　　　　 再有兩天,2013年即將過去.今天,我們召開這次會議,主要目的是全面總結"改革推進年"活動成果,進一步貫徹省市局近期精神,明確工作方向,厘清工作思路,對接目標要求,布局謀劃好2014年的各項工作任務.剛才,各單位的匯報和分管局領導的點評,我完全同意,希望認真抓好落實.下面,我主要講三點意見:
　　　　 一、著手于"早",扎實開展"改革推進年"活動
　　　　 今年,對我們磁縣地稅局來說是非常不平凡的一年,我們經歷了干部隊伍大調整的洗禮,接受了組織收入形勢的嚴峻考驗,作為省局"改革推進年"重點巡視單位之一,我們把"改革推進年"活動擺上重要位置.在省局巡視組的幫助和支持下,瞄準績效目標和績效指標,狠抓落實推進,各項工作實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡和創(chuàng)新發(fā)展,"改革推進年"活動取得圓滿成果.完成的主要指標有:
　　　　 一是制定了周密的實施方案;二是在局域網設置了"改革推進年"飄窗;三是舉辦"改革推進年大家談"有獎征文和與武安市局全面對標等活動;四是召開領導班子"轉作風、樹形象、聚力量、強班子"專題民主生活會和"解放思想大討論"自查自糾座談會,領導成員撰寫了心得體會和發(fā)言材料;五是加強基層規(guī)范化建設,建設"職工之家",確�；鶎愚k公條件實現(xiàn)大的改善;六是為落實中央《八項規(guī)定》,縣局領導帶隊組成4個蹲點調研工作組,分頭深入分包聯(lián)系單位蹲點調研,征求意見,解決難題,
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個清算審核小組,對全縣8個房地產項目進行清算.目前,2個項目清算審核工作已基本結束,入庫稅款85萬元.
　　　　 3.認真落實優(yōu)惠政策.今年受理了磁縣申家莊煤礦和磁縣六合工業(yè)有限公司兩大煤礦的安全設備抵免備案;磁縣照榮洗煤有限公司等三家福利企業(yè)殘疾人員工資稅前加計扣除備案;縣第二中學、城北小學、高臾中心衛(wèi)生院耕地占用稅、契稅備案;峰峰集團黃沙礦的房產稅、土地使用稅減免110余萬元.
　　　　 4.充分發(fā)揮稽查尖刀作用.不斷更新稽查理念,全面落實"1+7"稽查工作機制,加大了稽查案件查處力度,稽查大口徑收入完成6130萬元,占初年市稽查局分配任務5700萬元的108%,超額完成了任務.四環(huán)節(jié)累計入庫收入436萬元.達到和超過了市稽查局四環(huán)節(jié)收入與全部收入的占比達到0.5%要求.今年安排的稅收專項檢查共檢查業(yè)戶33戶,查補入庫稅款,滯納金、罰款300余萬元;在開展虛假發(fā)票專項整治活動中,共發(fā)現(xiàn)假發(fā)票14份,涉及發(fā)票金額230余萬元,清理入庫稅款、滯納金、罰款30多萬元;全力配合市稽查局搞好異地聯(lián)查工作.結案3件,涉及稅款、滯納金、罰款94萬元,查辦大要案2件.
　　　　 5.持續(xù)做好稅源監(jiān)控工作.一是納稅評估實現(xiàn)績效指標.2013年度市局推送省市監(jiān)控企業(yè)84戶,我局及時對企業(yè)風險進行全面分析,消除不實疑點,制作相關文書推送各管理單位進行風險應對,取得積極成效.今年我局的2013年納稅評估模型搭建工作,在市局稅源監(jiān)控工作會議上受到表揚.二是強化稅源分析.每月分析重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點稅種變化情況,撰寫分析報告上報市局,今年共報送各類分析報告30余篇.同時做好日常數(shù)據(jù)巡查,共巡查出各類需修改數(shù)據(jù)400余條,提高了涉稅數(shù)據(jù)的準確率.三是高質量完成存量房交易價格評估工作.對納稅人提交的新增小區(qū)業(yè)務,及時與物價部門溝通,做出評估,確保存量房交易價格評估系統(tǒng)正常運行.今年,實現(xiàn)存量房交易入庫各項稅收320多萬元.四是綜合治稅工作取得實效.積極加強與有關職能部門的協(xié)調,進行信息交流比對,完成2012年至2013年1—3季度全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))稅收考核統(tǒng)計工作,耕地占用稅、契稅兩稅控管、項目稅收控管也取得好的成績.
　　　　 (三)納稅服務類指標成效顯著.
　　　　 1.優(yōu)化服務舉措.認真落實"一窗式"、首辦負責制、一次性告知制等基本服務,為納稅人提供良好的服務保障;認真落實《著力改善和優(yōu)化稅收環(huán)境的實施方案》,舉辦稅收政策宣講會和稅企懇談會,及時向企業(yè)、納稅人宣講最新稅收政策,征求企業(yè)意見和建議.先后召開全縣煤焦行業(yè)"一對一"定向服務座談會、稅收政策"定點推送"宣講服務會、個人所得稅宣傳月活動、"納稅服務開放日暨陽光評稅"活動和全縣保障地方稅收工作聯(lián)席會等五次大型座談會和活動;充分發(fā)揮地稅網上QQ群、稅企微博,短信服務等服務平臺,利用信息化拓展服務多元化、多層次的稅企溝通;今年我局納稅服務12366熱線實現(xiàn)"零投訴";連續(xù)四年保持五星級辦稅服務廳稱號,較好實現(xiàn)了規(guī)范提升辦稅服務廳質效的績效目標.
　　　　 2.創(chuàng)新特色服務.建立了局班子成員到征收分局值班制度,每月征期9號為局領導值班日;大力開展優(yōu)質服務競賽,今年共舉辦3次"季度服務之星"評選活動,并進行了績效考核獎懲;建立了全市首家24小時自助辦稅服務廳,實現(xiàn)辦稅服務無時限.全年通過自助辦稅服務終端辦理代開發(fā)票3567份,征收入庫稅費905萬元.今年8月—11月我局網上辦稅服務廳業(yè)務申請量連續(xù)5個月位居全市前三.
　　　　 3.創(chuàng)建納稅服務子品牌.繼續(xù)深化市局"我的努力、您的滿意"服務品牌宣傳效應.面向社會各界及全體干部參與到創(chuàng)建磁縣局納稅服務品牌子產品征集活動,截止到今年11月底,共收到作品5件.根據(jù)我局關于征集納稅服務品牌子產品形象標識的規(guī)定,最終評選出入圍作品1件,預計在2014年元旦前后予以公布.
　　　　 (四)隊伍整體素質全面提升
　　　　 一是嚴格落實績效及標準化管理工作.1.按照規(guī)定動作,做好2012年和2013年1至3季度績效執(zhí)行數(shù)據(jù)錄入工作,績效考評、特別加扣分錄入、生成最終考評結果,績效考評結果調整,并進行了公示、績效申辯、申辯答復等各項工作.對2013年縣局、科室、基層單位及工作人員績效計劃進行公示核對、上報、修改.2. 按照市局非試點單位實施方案要求,組織開展我局標準化管理第一次、第二次內審、管理評審,開展了內審"回頭看",嚴格每一個規(guī)定動作,進一步提高了標準,加強了管理,全面通過省局12月份的外審審核.
　　　　 二是注重抓好教育培訓.制定了《2013年干部培訓計劃》,在縣局網頁開通"每日一題"學習欄目,有計劃、有步驟地組織干部學習培訓,每月組織一次測試;積極組織參加全省地稅系統(tǒng)網絡教育培訓,組織了兩個層級培訓及四次全員網絡教育培訓測試.
　　　　 三是干部管理嚴謹有序.在市局干部選拔中,順利組織了股級干部選拔,選配股級干部3人,對22名干部進行了交流,實現(xiàn)了人員、業(yè)務順利銜接.同時,認真做好新錄用公務員接收分配工作,24人已全部到位,并組織了為期三天的崗前知識培訓.組織開展我 ……（未完，全文共7830字，當前僅顯示2750字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣地稅局局長在第四季度局務會上的講話》）