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集團企業(yè)掛職心得體會14

發(fā)表時間:2014/1/18 22:05:32

在漸學漸思漸行中成長
市委外宣辦副主任
企業(yè)掛職心得體會14

    根據組織安排,我于2013年8月至2014年1月,在開源集團進行了為期半年的掛職鍛煉。掛職期間,我嚴格按照“學習、鍛煉、實踐、提高”的要求,認認真真學習,踏踏實實鍛煉,不斷地提高自身綜合素質,努力達到鍛煉的目的,F將有關情況匯報如下:
一、紙上得來終覺淺,用心鍛煉
    開源集團位于長沙縣星沙鎮(zhèn),成立于2000年12月,是一家以農業(yè)科技開發(fā)為主,以房地產開發(fā)和酒店經營為兩翼產業(yè)結構模式的多元化大型民營企業(yè),員工1000多人。
    掛職期間,我任開源集團置業(yè)公司黨支部副書記、開源置業(yè)集團有限公司副總經理,主要分管企業(yè)發(fā)展研究中心,協(xié)助公司綜合文字材料、網站內容、對外宣傳等工作,并參與企業(yè)黨建、文化產業(yè)等工作。我立足新崗位,堅持“在學習中實踐、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高”的原則,不斷磨礪自我。
    安下心,以良好的心態(tài),轉變
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略660字,正式會員可完整閱讀)…… 
牌營銷策劃》的寫作。同時,積極發(fā)揮宣傳工作者的作用,通過微博、微信、日志等形式,及時反映了自己在企業(yè)掛職的經歷和感受,向工作單位和同事反饋了真實的企業(yè)印象。
    二、橫看成嶺側成峰,細心體會
    半年的掛職學習,給自己提供了一個體驗和感受企業(yè)的機遇,擴展了職業(yè)的廣度和生命的厚度,整裝了心靈,沉淀了浮躁。企業(yè)不一樣的工作方法和方式,也因此使我有了很多別樣的體會。企業(yè)不易,一個企業(yè)的成長和發(fā)展,是一項龐大的系統(tǒng)工程,這好比是寫好一篇文章,只有做好“起、承、轉、合”四項基本功,才能確保企業(yè)的良性發(fā)展。
    “起”,明確發(fā)展思路。開源集團從一家負債七千萬的酒店歷經十三年的發(fā)展,成為擁有15家分公司,橫跨地產、酒店、文化、農業(yè)、科技等領域的大型民營企業(yè),其發(fā)展戰(zhàn)略堅持從實際出發(fā),不盲目、不盲從,可謂目標明確、步驟清晰,圍繞“活下去、做起來、走出去”的三個發(fā)展目標而制定整個集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略。善謀者定大局,因此,企業(yè)的良好發(fā)展需要起好步,開好頭,定位和目標是關鍵。
   “承”,傳承企業(yè)文化。企業(yè)發(fā)展靠什么?在第一個5年里,企業(yè)能夠得到成長,靠的是運氣;第二個5年如果還在成長,靠的是老板個人的能力;第三個5年,如果企業(yè)還能生存、發(fā)展、壯大,主要是靠企業(yè)制度、管理和人才;如果要運作到15年以上,就要靠企業(yè)文化。只有企業(yè)文化才能讓所有員工為企業(yè)的不斷壯大去努力工作。開源集團的“四個紅色文化”(紅色政治文化、紅色責任文化、紅色人性文化、紅色發(fā)展文化)的構建,既確立了企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)責任,又引領企業(yè)健康發(fā)展,為公司的持續(xù)發(fā)展提供了精神基礎。
    “轉”,適時轉型升級。兵無常勢,水無常形。商海是一個充滿變化的地方,企業(yè)的成長過程就是一個適者生存、自然淘汰的過程,企業(yè)只有緊隨市場的變化不斷地調整自己、改變自己,使自己適應市場的要求,才能求得生存和發(fā)展。開源集團靠酒店業(yè)、房地產業(yè)起家,但能清晰地判斷2008年金融危機后所面臨的嚴峻市場考驗,逐漸培育新的效益增長源,在旱雜糧產業(yè)、文化產業(yè)等領域積極實施多元化經營,不斷提高企業(yè)的綜合競爭力,企業(yè)因此逐步進入了全速發(fā)展的快車道。
    “合”,打造團隊合力。開源集團的高管隊伍平均年齡35歲,大部分是從一線員工培養(yǎng)起來,十多年的共同創(chuàng)業(yè),早已使這些有激情、有能力的員工真正融入企業(yè),凝心聚力地為企業(yè)成長、發(fā)展分憂出力。在專業(yè)化分工越來越細、競爭日益激烈的今天,靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的。所以,企業(yè)管理者要建立一支有素養(yǎng)的團隊,并帶領他們樹立信念、找到方向,在殘酷的現實面前不停地奮斗,形成企業(yè)經營和管理的合力,企業(yè)員工們才會與企業(yè)同呼吸,共成長。
    三、為有源頭活水來,潛心實干
    作為一名長期在黨委機關工作的干部,年輕是資本,也是挑戰(zhàn)。半年的企業(yè)掛職經歷,讓我越發(fā)感受到新形勢下面對的情況繁復冗雜,這就要求我們既要秀出拼搏進取的意氣風發(fā),又要摒棄心高氣傲的率性魯莽,做到輕而不率,穩(wěn)而不僵,更好地以實際行動投身于益陽的經濟社會發(fā)展,在改革和建設的偉大實踐中充分發(fā)揮自己的本領。
    著力提升一種認識。要著力改變機關干部認為經濟建設是經濟部門的工作的認識誤區(qū),真正從靈魂深處認識到抓經濟、抓工業(yè)、抓企業(yè)的重要性,動員和發(fā)動廣大干部群眾凝心聚力抓招商、抓項目、抓服務,強力推進工業(yè)立市。
    著力增加一種勇氣。不能滿足于現有的發(fā)展狀態(tài),需要我們有一種 ……(未完,全文共2917字,當前僅顯示1855字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團企業(yè)掛職心得體會14》