組織人事辦副主任個人總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質(zhì)
二、求真務實，認真履行崗位職責
一是當好配角助參謀
二是團結(jié)協(xié)作強隊伍
三是愛崗敬業(yè)講奉獻
四是推進工作上臺階
三、勤政廉政，樹立良好形象
四、存在問題和努力方向
……
2013年述職報告
組織人事辦副主任2013年述職報告

2013年，是本人受益匪淺的一年。在區(qū)黨工委、辦事處領導的信任和同志們的鼓勵下，通過競崗，我榮幸擔任了組織人事辦公室副主任一職�，F(xiàn)將本年度個人履職情況報告如下，請予批評指正。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質(zhì)
作為一名組工干部，無論在什么情況下，都必須保持崇高的理想信念。我始終堅持學習黨的方針政策，認真學習黨的十八大精神，在思想上、
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結(jié)協(xié)作強隊伍�！蔼毮倦y以成林”。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。我努力支持其他各部門和同事的工作，積極配合，增強凝聚力和團隊意識。面對新進員工，我積極發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，毫無保留地傳授工作中積累的粗淺經(jīng)驗及體會，鼓勵、支持他們大膽地開展工作，促使新進員工的快速成長。
三是愛崗敬業(yè)講奉獻。組織人事工作最大的特點就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點，不怕累、不言悔、不驕傲，從而保證了各項工作順利的完成。
四是推進工作上臺階。在黨建工作上，進一步健全黨建工作目標責任制、績效考核制，抓好責任落實；推進實施社區(qū)“政經(jīng)分離”改革、社區(qū)換屆選舉工作，切實加強社區(qū)基層黨組織建設；加強黨員干部隊伍建設，做好各項培訓工作；推進實施“書記項目”，抓好“干部聯(lián)系服務群眾積分制辦法”和“黨員‘活力細胞’工程”，創(chuàng)新黨員干部服務社會管理工作法。在人事工作上，切實做好機關(guān)隊伍人才的引進、聘用、管理、考核工作，同時抓好新進員工到基層掛職鍛煉工作的落實；認真開展機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核、社區(qū)績效考核工作，推進干部管理機制的科學化和規(guī)范化；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，促進機關(guān)效能建設。在信息工作上，及時處理好收發(fā)文，抓好信息報送工作，撰寫《社區(qū)換屆調(diào)研報告》、《南區(qū)干部考核機制“大評委”組織工作法》等調(diào)研和報告文章20多篇，報送信息56篇，為加強組織人事工作提供決策參考。
三、勤政廉政，樹立良好形象
作為一名中共黨員，我時刻保持清醒的頭腦，用反面典型及教訓警示自己，對照黨員領導干部廉政準則 ……（未完，全文共1522字，當前僅顯示967字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織人事辦副主任個人總結(jié)》）