履行職責(zé),多方配合,做好再就業(yè)培訓(xùn)工作
區(qū)總工會做好再就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料
**區(qū)起步較晚,經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,以家庭小作坊企業(yè)為主,勞動力市場尚不規(guī)范、社會保障機制尚不健全。區(qū)總工會積極克服各方困難,負重奮進,幫助下崗職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)技能,盡快實現(xiàn)再就業(yè)。我們把協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)工作作為工會突出維護職能,推進再就業(yè)工程的一項重要內(nèi)容,列入全會的大事,擺上日程,認真布署,并集中力量,精心實施。
一是開展調(diào)查研究。區(qū)總工會堅持
調(diào)研先行的原則,深入到困難企業(yè)、下崗職工中進行大
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職業(yè)指導(dǎo)、定向培訓(xùn)等為職工提供再就業(yè)服務(wù)。區(qū)總工會與有關(guān)部門聯(lián)合開展送崗位活動,30多家企業(yè)提供了200多個就業(yè)崗位,有130人次達成就業(yè)意向。同時,抓好職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),加大工會職業(yè)技能培訓(xùn)力度,提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。開展多層次、多形式的下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),加強與用人單位的聯(lián)系,充分發(fā)揮再就業(yè)培訓(xùn)中心的作用,切實提高再就業(yè)率和就業(yè)的相對穩(wěn)定性,延長其在崗時間,減少其就業(yè)后重新下崗現(xiàn)象。
三積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,努力維護職工隊伍穩(wěn)定。進一步建立和完善勞動行政部門、工會和企業(yè)組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商機制。積極參加區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)商聯(lián)席會議,通過三方協(xié)商聯(lián)席會議協(xié)調(diào)新建企業(yè)、新入會的職工集中反映的合法權(quán)益問題,有100多個新建企業(yè)先后做了簽訂勞動合同和集體合同、為職工辦理有關(guān)的保險、提供勞動安全保護、不欠薪、不超時加班等內(nèi)容承諾。正確調(diào)處好勞動關(guān)系矛盾,從不斷完善平等協(xié)商集體合同的履約責(zé)任機制和檢查落實機制入手,特別就勞動分配等勞資關(guān)系的焦點問題,逐步推行工資集體協(xié)商制度,建立起工會代表職工與企業(yè)平等協(xié)商簽訂以工資協(xié)議為核心的職工工資增長機制。在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”
安全生產(chǎn)競賽活動。大力推廣“一法三卡”工作,把推行“一法三卡”工作列入“安康杯”競賽活動內(nèi)容。積極參與安全事故查處和職工傷殘鑒定工作,積極維護職工的生命健康權(quán)益。
四是協(xié)調(diào)多方力量進行培訓(xùn)。再就業(yè)培訓(xùn)工作是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣、范圍大、知識含量高、投入資金多,為了保證廣大下崗職工的需要,區(qū)總工會堅持與社會各界協(xié)調(diào)、聯(lián)系,講清下崗職工的困難,求得他們的支持與幫助 ,并投入部分資金,與社會各種培訓(xùn)班、基地掛鉤,走聯(lián)合辦班之路。比如與**職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和**工程機械培訓(xùn)中心等開辦的工程機械和焊工培訓(xùn)班,都取得了較好的培訓(xùn)效果。區(qū)總工會還與團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)勞動和社會保障局和區(qū)教育局聯(lián)合舉辦面點和計算機培訓(xùn),全面提升下崗職工的整體素質(zhì)。區(qū)總工會還與區(qū)勞動和社會保障局開展免費招聘活動,開展下崗失業(yè)人員“再就業(yè)援助行動”、農(nóng)民工“春風(fēng)行動”、“大中專畢業(yè)生服務(wù) ……(未完,全文共1782字,當(dāng)前僅顯示1133字,請閱讀下面提示信息。
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