目錄/提綱:……
一、依法行政,營造陽光政府形象
1、推進“陽光政務(wù)”
2、通過“四抓”推進依法行政
3、秉公執(zhí)法,文明執(zhí)法,積極開展執(zhí)法稽查
二、提高效能,切實履行部門職責(zé)
1、扎實做好執(zhí)法把關(guān)
2、推進“國門361”生物安全防御體系建設(shè)
3、搭建智慧監(jiān)管平臺,推進通關(guān)放行電子化
三、注重人才,提升本職業(yè)務(wù)水平
1、博士后創(chuàng)新基地正式運行
2、“金字塔”人才培養(yǎng)計劃有序?qū)嵤?br>3、“4+1”教育培訓(xùn)體系基本建成
四、熱忱服務(wù),踐行執(zhí)政為民理念
1、持續(xù)開展“國檢惠貿(mào)”活動
2、積極落實減免政策
3、多措并舉服務(wù)企業(yè)
五、創(chuàng)新舉措,破解改革發(fā)展難題
2、探索技術(shù)機構(gòu)整合改革
3、重視科技創(chuàng)新
六、勤政廉政,嚴格遵守黨紀(jì)國法
1、嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定
2、積極營造拒腐防變的自律氛圍
3、完善廉政風(fēng)險防控機制
……
**出入境檢驗檢疫局
關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績效管理工作總結(jié)
根據(jù)《**市市級機關(guān)部門(單位)作風(fēng)建設(shè)和績效管理綜合考評辦法(試行)》相關(guān)要求,F(xiàn)就**出入境檢驗檢疫局2013年在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績效管理方面的情況
總結(jié)如下:
一、依法行政,營造陽光政府形象。
1、推進“陽光政務(wù)”。設(shè)立“電子窗口”、做好政務(wù)公開,按時完成“12365”、“12345”熱線辦件。通過檢務(wù)大廳電子屏幕、熱線電話等方式,提供咨詢服務(wù),促進通關(guān)便利。
2、通過“四抓”推進依法行政。以檢驗檢疫法律法規(guī)為基礎(chǔ)、以“三環(huán)聯(lián)控”執(zhí)法監(jiān)管體系為核心,通過“抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新、抓成效”推進依法行政,建立具有**局特色的檢驗檢疫執(zhí)法監(jiān)管
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求、統(tǒng)一布控指令、統(tǒng)一查驗要求、統(tǒng)一結(jié)果處理,實現(xiàn)了快速通關(guān)、科學(xué)通關(guān)。
三、注重人才,提升本職業(yè)務(wù)水平。
1、博士后創(chuàng)新基地正式運行。組織召開了“博士后創(chuàng)新基地揭牌暨博士后進站開題報告會”。以“繁榮杯”、“感知質(zhì)檢”品牌為引領(lǐng),吸取了更多的高層次人才投身創(chuàng)新實踐活動。
2、“金字塔”人才培養(yǎng)計劃有序?qū)嵤。對“金字塔”入選人員進行了期中考核,組織了一批科技后備人才的補申報工作。以“崗位資質(zhì)識別系統(tǒng)”確保一人雙崗符合率達到70%以上。
3、“4+1”教育培訓(xùn)體系基本建成。先后舉辦“檢驗員大講堂”20期,開設(shè)“科技大講堂”4期,190人次參加各類專業(yè)課程培訓(xùn),46名科處級干部參加清華大學(xué)高級研修班學(xué)習(xí),2名新任科級干部參加初任培訓(xùn)。人事處政研課題獲省局立項。
四、熱忱服務(wù),踐行執(zhí)政為民理念。
1、持續(xù)開展“國檢惠貿(mào)”活動。以“技術(shù)幫扶年”為主題,利用我局人才、檢測技術(shù)和信息優(yōu)勢,搭建省市公共技術(shù)服務(wù)平臺,為企業(yè)提供免費或優(yōu)惠技術(shù)服務(wù),全年新增檢測項目200項、提供產(chǎn)品測試30000批次以上;為197家企業(yè)提供ISO9000等知識的培訓(xùn)。通過“心橋2013”走訪
調(diào)研,落實“作風(fēng)建設(shè)提升年”和“三解三促”活動,深入150多家企業(yè),讓貿(mào)易便利化舉措惠及廣大企業(yè)。
2、積極落實減免政策。全面落實檢驗檢疫各項減免費政策,全年預(yù)計減免企業(yè)檢驗檢疫收費5500萬元;對“530”企業(yè)、新興產(chǎn)品出口給予實驗室檢測費用減半的優(yōu)惠。
3、多措并舉服務(wù)企業(yè)。精簡審批程序,推進“一站式”窗口服務(wù),平均每項業(yè)務(wù)能提前0.5個工作日辦結(jié),壓縮法定時限25%。推進出口企業(yè)分類管理和
誠信管理,新增無紙化報檢企業(yè)15家;新增出口“綠色通道”企業(yè)10家;繼續(xù)推行5+2、7*24小時預(yù)約服務(wù)制度。
五、創(chuàng)新舉措,破解改革發(fā)展難題。
1、開展“領(lǐng)導(dǎo)下基層、我當(dāng)一天班”活動,解決20余項基層實際問題;通過開展“共建和諧,保障主業(yè),建設(shè)強局”談心活動、合理化建議征求活動,共集中7大類59項建議,并逐一整改到位。
2、探索技術(shù)機構(gòu)整合改革。全面深化改革,通過精簡機構(gòu)、合并職能,將局三大實驗室合并為“公共技術(shù)質(zhì)量中心”,實現(xiàn)資源共享、抱團作戰(zhàn),以集群優(yōu)勢提升檢測能力、贏得市場話語權(quán)。
3、重視科技創(chuàng)新。全年共申報省局科研項目42項,總局項目6項,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)50項,“科技興檢獎”3項,并成功申報省科技廳項目2項,科研項目立項8項。全年在各類期刊雜志發(fā)表
論文46篇,其中影響因子達到0.3以上的論文2篇。共獲取專利3項 ……(未完,全文共2200字,當(dāng)前僅顯示1399字,請閱讀下面提示信息。
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