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干部學習講稿:領導干部參與談判的語言藝術(下)

發(fā)表時間:2013/11/29 12:57:02
目錄/提綱:……
四、談判的五種策略
(一)競爭策略
(二)合作談判
(三)妥協(xié)談判
(四)讓步談判
(五)規(guī)避談判
五、道德與法律
(一)道德抉擇
(二)對付不道德行為
(三)談判中的道德與法律
……
干部學習講稿:領導干部參與談判的語言藝術(下)
聞 閘
中國教育電視臺播音指導、教授
國家行政學院兼職教授
四、談判的五種策略
下面我們來說說談判的五種策略,一般人都以為談判就是你爭我奪嘛,那是其中的一種,就是競爭策略,實際上還有合作、妥協(xié)、讓步、規(guī)避策略。我們來看一下,談判有多種談判的種類,實際上我們說決定性的種類它有兩個最基本的因素,第一是談判的結果,第二是雙方的關系,我們來看這個圖,就是結果可以低,比如說我獲得的可以少,而結果也可以高我獲得的多在談判當中,那當然除此之外還有關系,就是在談判當中我們這個關系是不是破裂了?還是關系維系的非常好?所以它就不同,這樣就形成了這樣一個局陣,你會發(fā)現(xiàn)這個圖里邊如果雙方的結果也很好,關系也很好,它就是一種合作這種談判,如果說關系不是特別好,但是結果很好,那就是競爭,我多了你就少了,所以我不在乎這個結果,那我就要多。當然,有的時候我們可能這個關系很重要,要維系這個關系那我就讓步很多,結果我得到了很少,但咱倆的關系還是很密切的,這個關系維護的很好,感情還是很好的,今后還有合作的大量的機會,那我就讓一步,就是讓步,結果和關系都不好那不談了行了吧,那就是規(guī)避,不談了,這就四個方向,非常明確,在中間就是妥協(xié),我合作也不成,競爭也沒有太多的力量,讓步我也不想讓,規(guī)避我也不想規(guī)避,我還要談,那就最簡單的一個辦法——妥協(xié),你讓一點兒我讓一點兒,咱們大致均等的妥協(xié),這就是多重策略。
我們說談判要雙贏,并不指的就是這個妥協(xié),妥協(xié)是其中的代表的標志,實際上真正的雙贏,讓步、合作、競爭都有可能雙贏,甚至規(guī)避不談了各自走各自的路也可能也是雙贏,所以我說談判有多種,我們說個例子大家就明白了,比如說有一個人給我講過這么一個故事,他是一個大城市的某個商品的總代理,跟企業(yè)簽了,他是銷售總代理,那么銷售一段時間以后他發(fā)現(xiàn),在他代理的同時又有兩三個人也在代理那個商品,他問我怎么辦?跟這個企業(yè)打官司還是怎么做?我說你要打官司你跟它的關系就破裂了,可能按照你們原來簽的協(xié)議、那個約定它要賠償你多少,你這個事實要屬實的話那它要賠償你多少,賠償完你你關系就沒了
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那些人那些人就轉(zhuǎn)頭走了,這一下午丟了好幾個有可能要買的顧客,就這一個人在這問東問西問得很仔細,到快下班的時候,店快關門的時候,他說:我要買你要低價,你想他是不是可以低價,如果他不低價那么今天所有的時間、成本都白付了,那要低價起碼還能賣出去一個,所有為談判投入時間、精力和期望。
再有就是利用各種可能這也是搶占優(yōu)勢,利用現(xiàn)在的法規(guī)、利用社會的習性、利用政府已經(jīng)發(fā)出的文件、利用各種假設,假如它是一個高科技、未來社會它對這個非常需求,利用各種先例、利用競爭者、利用專業(yè)、利用冒險,很多信息,我來告訴你這個事情是非常重要的,把對方的注意力吸引到我這里來,把對方給降服了,他認為也很重要,于是你再往下談,你就占到了優(yōu)勢,那么我們還有什么公眾認同的對應的權力等等,另外也對準對方的特點和弱點,比如說對方不太了解情況、對方對這個高科技的內(nèi)容,一個漂亮的、非常復雜的盒子里邊的內(nèi)容到底是什么他并不十分準確的知道,那么利用這些弱點,我們來搶占優(yōu)勢,讓他認同我們的某些觀點,同時要打壓對方的自信心,比如說你們那里沒有這些東西吧,你們那里還是一個自然的狀態(tài)吧,我這是高科技,你要搶占各種各樣思想方面的優(yōu)勢,搶占制高點,這就是競爭。
3.重視情報的力量
(1)哪些情報有用
競爭談判除了搶占制高點之外就是情報的力量,我們要獲得對方的更多的情報,一說到情報大家都感覺到軍事、間諜,實際上不盡然,你就認真地聽對方說話你能獲得很多的情報,對方說話你認真聽,鼓勵對方說話,你聽他說的那個潛詞造句當中就能_出他對一個事情的理解水平,能_出他們對這個事情期望的目標,還在動作表情當中能夠看到什么?看出跡象、能夠看出這個人的性格、能夠體會到他此時此刻的心情,是優(yōu)哉游哉的心情還是比較急迫的心情?這些都是我們所需要的情報。
那么當然我們還要留心判斷,比如說我提個建議,我提建議咱們今天不談了,咱們?nèi)ジ把缛グ桑艺埑燥,看對方反應,我提個建議咱們是不是從更廣闊的領域來考慮這個事,你看對方反應,那么對方讓步,他說我讓五毛,再讓五毛這價格,你從他讓步里邊就能看出對方傳遞的信息,好,他讓五毛,再讓五毛,再讓五毛,再讓五毛,你覺得他還能讓,他說讓五毛,讓四毛,讓三毛,讓兩毛,讓一毛,讓五分,讓兩分,你知道他給你的信息是什么?他已經(jīng)缺少讓步的空間了,他讓步的空間會越來越小,他就給我們傳遞這樣的情報,那么還有用餐的時候、游樂的時候閑談,那談判過程當中不都是工作呀,到了星期六、星期日、周末的時候我們還可能就是去共同游覽一下,共同去出席一些什么活動,那么這個時候你閑談不閑,有可能獲得對方個人生活的情報,在各種交往當中都來獲得情報。
比如說,舉兩個例子,一個就是坐著吃飯,初次見面,請問您家里幾口人呀?他說我就三口人哪,愛人做什么的呀?孩子多大了?他說孩子今年高考。好啦,你就明白啦,他一定想在六月初之前回家,結束談判,為什么?孩子高考應該在六月的第一個星期六、星期日,六月六、七號,那么他就著急,你可以利用這個時間的極限,你還可以跟他有別的,你比如說今天我要請你去玩,說好了今天我去,但是臨時我打個電話跟你說,實在對不起,我有個重要的事情,我不能去了,我的司機一定會好好地照顧你們的,還有我的秘書他一定會給你們認真地配合讓你們玩的高興,在玩的過程當中司機不經(jīng)意的說了一句:今天又來了一個客戶,老板跟他談判了,暗示我有對手,所以這里邊有什么呀?有一個偵察反偵察、真情報假情報這樣一個事情,所以我們彼此之間、對方和我們之間都有偵察反偵察、真情報假情報的問題,所以我們要把這樣的事情做好,這個時候我們這個情報就產(chǎn)生了巨大的談判的力量,那么哪些情報有用呢?要了解對手對于談判成本的關切程度,談判成本他關心不關心?他要關心他那個價格就降價的空間小,他要不關心那個降價的空間就大,了解對手對于時間的期待、了解對手心中重點的期待、還有了解對手他的性格特征、了解對手他團隊的風格、還有了解對手的一切,這一切的信息都可能成為我們有用的情報,同時我們要注意防止自己的機密被人知曉,所以我們要善于利用情報競爭過程當中的重要的一步。
(2)利用情報的手法
比如說情報有很多手法,比如說迂回于問,迂回來探問,通過迂回的方式使對方松懈,乘其不備,比如說你到我這兒來談判,那么我們就表現(xiàn)出熱情好客,在你最放松的時候突然說:我們幫你們訂機票吧,哪天走。繉Ψ揭幌抡f了,我們大概哪天走啊,他的時限就被我們知道了,就落到了我們設的這個圈套里邊來,所以可能這樣迂回地探問我們所知道一些信息。
那還有火力偵察,你比如說他說這個價格,我是貨真價實,就是怕你一時半會兒圖便宜,那人說:我要買好東西,貴我不怕,這你就明白了,你可以出高價,他如果說:太貴了我買不了,質(zhì)量上不一定要求很高,這你就明白他在于什么,所以這種火力偵察刺激一下是完全有可能的他就會說出來,比如說相聲里說的,你們老爺穿什么呀?我們老爺穿什么不告訴你,他個人說不就是繡金邊兒、穿金鏈兒的嘛,那個人說:誰說的老爺穿的是大紅袍,那就不知不覺就被你刺激出來了,這叫火力偵察,跟打仗的火力偵察很像呀。
(3)讓對方產(chǎn)生錯覺
還有就是釋錯,我故意說錯了,說錯了念錯字,把價格報錯了來誘導對方表態(tài),這個時候你可以探測一下對方的態(tài)度,比如說有個人買東西,這個貨攤的貨主就說了,你看這東西好是吧,我估計你身上帶錢不多,100塊錢我可以賣給你,你說拿來試試吧,試完了以后說:這個120呀,你說誰說的120?你剛說100,那我說錯了,即然我說錯了,你就100吧, 如果他不這樣,那好,好還可以討價還價,壓到80,70,60都可能啊,他就這樣釋錯的方式使他就100塊錢把東西賣出去了,這些都是火力偵察、釋錯來獲得情報、來讓對方認可。
那我們在這個過程當中我們還可以讓對方有錯覺,我們說有的時候我們一定不能說假話,但是我們可以說的讓對方有錯覺,比如說權威的信息來源,我告訴你這個產(chǎn)品在中央電視臺做過廣告,馬上他就信,就是權威的信息來源他就有可能相信,對方的信任,當然也可以是錯覺,做過廣告不一定都是最好的東西呀,還有跟身邊的經(jīng)驗相聯(lián)系,你身邊有什么有什么,或者說說一些現(xiàn)象,而不說最后的結論,這個時候?qū)Ψ骄蜁约焊鶕?jù)這個現(xiàn)象做推斷,一旦他自己做出了推斷他就深信不疑,比如說賣東西的最容易說:您看這個,這個走貨特別快,走貨特別快!什么意思?那就是說買的人多呀,可是他不說買的人多,他就說走貨特別快,他不說了,那么站在這里買貨的人就會想,什么意思呀?他腦子里自己完成了一步推理,噢,買的人多,他就信買的人多,于是他就買了,你跟他說這個東西買的人多他有時候還不信,所以我們讓對方信任有的時候我們可能提供一些不知不覺的細節(jié)表現(xiàn),形成一種證據(jù)鏈,讓他自己,對方自己在腦子里把這個鏈條給穿下來,然后再完成最后的推理那就行了,那他就能夠認同。
而且有些時候還可以什么呢?制造一些形勢變化,比方說散布與消息,制造一些跡象,我沒有這些事但是我讓人們散布一些消息,我制造一些跡象,我開車到處跑,我舉個例子比方說一個飛機場在一個小城市建了,它是一個支線飛機場建了以后,它要在當?shù)仉姀S買電,電廠就把電價提高了,于是這家飛機場突然不談了,它制造個跡象,它要自己要建個電廠,他開著車到處跑看這里看那里,他這些行為都被電廠的人給觀察到了,電廠的人就感覺到有可能他,他要真去自己建了發(fā)電廠我這電賣不出去我就虧了,于是電廠主動來找,怎么來我們談判價格吧,于是就行了。所以制造一些形勢變化,給別人一些錯覺都是重要 ……(未完,全文共22124字,當前僅顯示3979字,請閱讀下面提示信息。收藏《干部學習講稿:領導干部參與談判的語言藝術(下)》