2013年新進人員上崗培訓(xùn)總結(jié)14

2013年新進人員上崗培訓(xùn)總結(jié)14
——榜樣的力量
9月2日～9月8日我參加了為期一周的太湖局2013年新進人員入職培訓(xùn)，受益匪淺，感悟良多。首先，要感謝人勞處為我們新進員工精心安排了這個如此有意義的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容充實飽滿，培訓(xùn)形式多姿多彩，這次的培訓(xùn)讓我更快地融入了太湖局這個大家庭，了解了我們流域的基本情況和重要工程及規(guī)劃等，為更好地開展以后的工作打下了基礎(chǔ)。
更重要的是為我們授課的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們毫無保留地跟我們分享了他們多年積累的專業(yè)知識和工作生活的經(jīng)驗，那種言傳身教、誨人不倦的專業(yè)態(tài)度和謙遜友善、亦師亦友的人格魅力深深地感染了我，讓我頓時樹立了自己今后努力的榜樣和目標(biāo)，這就是
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對青年員工的關(guān)注和培養(yǎng)，不斷地為我們創(chuàng)造快速發(fā)展、全面發(fā)展的良好環(huán)境才得以實現(xiàn)的。同時，兩位局長兩位局長都是技術(shù)出身，他們都是憑著扎實的技術(shù)功底、腳踏實地的工作態(tài)度和積極靈活的處世方式才一步步取得今天的成就的，他們就是我們青年人的榜樣。
在太湖局工作真的是每天都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對青年人的關(guān)愛和培養(yǎng)，他們想盡一切可能，盡最大的努力給予我們最多的鍛煉機會，讓我們直接吸收最多的精神財富。下午，局里還特地請來2010年入職的優(yōu)秀員工發(fā)展中心的蔡梅師姐給我們分享她的工作體會，傳授她的工作心得和經(jīng)驗。蔡梅師姐正是抓住了單位給她的鍛煉機會，以自己強大的工作能力在短短兩三年時間里高質(zhì)量地完成了眾多項目，才得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認可，她是我們最現(xiàn)實的榜樣。
第二天上午的課是規(guī)計處劉克強科長給我們講的“太湖流域概括及重要規(guī)劃”，這是我們最重要的也是必須掌握的專業(yè)知識。這堂課的信息量是巨大的，涉及流域防洪、供水、排水、水資源、治太工程、等各方面，使我們?nèi)肼殐蓚�月以來一些模糊不清、一知半解的流域知識得到了全面的梳理和補充。我們都像干了水的海綿一樣饑渴地吸收著這些養(yǎng)分，歡快地膨脹著。這部分內(nèi)容很多，劉科長精心準(zhǔn)備了一百多頁的PPT，盡可能地做到淺顯易懂，上課時他還給我們留下一些關(guān)鍵的問題，這些問題都是值得深思的問題，課后他還問我們能不能聽懂，我們都覺得這個課太精彩了，都一致要求劉科長有空再來給我們講講。
下午作為《太湖流域管理條例》主要編制者的年輕的巫菡蕾科長給我們講解了《條例》相關(guān)內(nèi)容及重要水法規(guī)。另外，水文局信息中心的李健處長給我們做了精彩的“智慧太湖”的講課，他的最后一部分“重新設(shè)想一切”讓我們感受到了計算機技術(shù)和高科技給我們的生活和工作帶來的革新和發(fā)展，李處長還推薦了我們很多實用的小軟件，讓我們的學(xué)習(xí)氣氛達到了高潮。
后面的每一堂課程同樣都很精彩，防辦的徐家貴科長給我們介紹了流域近年最重大的工程“引江濟太”調(diào)水工程，水保局的周小平處長給我們講解了《太湖流域水環(huán)境綜合治理總體方案》，另外，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)還給我們介紹了一些人事職稱制度、財務(wù)管理制度、公文寫作b_m教育、廉政教育等重要內(nèi)容。每一堂課都讓我們收獲很多，都與我們的工作和自身的發(fā)展息息相關(guān)。而最后的辯論賽和流域工程考察，以及在基地的聯(lián)歡活動都給了我們這一批新人一個很好的交流學(xué)習(xí)，促進感情的機會。
到培訓(xùn)結(jié)束，我已在太湖局工作兩個月，短短兩個月的時間我就深刻感受到了我們太湖局是一個廉政務(wù)實的機關(guān)單位，不僅如此，它更可貴的魅力在于它對青年人的關(guān)愛，對人才培養(yǎng)的重視，對科技創(chuàng)新的執(zhí)著。作為一個沒有自己 ……（未完，全文共2205字，當(dāng)前僅顯示1402字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年新進人員上崗培訓(xùn)總結(jié)14》）