目錄/提綱:……
一、勤于學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,大力提高自身素質(zhì)
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉理論,不斷強(qiáng)化了對反腐倡廉工作的理性認(rèn)識
三、廉潔自律,克己奉公,樹好領(lǐng)導(dǎo)干部形象
四、存在的問題和今后努力的方向
一是對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠
二是對進(jìn)一步搞好分管工作的辦法研究探索少,自主創(chuàng)新不夠
三是工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧
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2013個人落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況的報告
個人落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制自查情況的報告
縣水務(wù)局副局長、防汛抗旱指揮部副指揮長
按照分工,我的職責(zé)主要是協(xié)助局長抓好防汛抗旱、水政執(zhí)法,分管防汛辦、水政股、四座國營水庫……..。一年來,緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和全年水利工作目標(biāo)任務(wù),在本職崗位上盡心盡職,做到“一崗雙職”重履行、勤政廉政齊推進(jìn),F(xiàn)根據(jù)縣紀(jì)委文件要求,將一年來落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作情況
匯報如下,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評和指導(dǎo)。
一、勤于學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,大力提高自身素質(zhì)
首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,深入領(lǐng)會黨在
農(nóng)村的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)各級黨委、政府的文件精神,使自己的言行與上級組織保持高度一致,不斷提高自己的政策
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,不斷增強(qiáng)自律意識,確保了廉政制度的落實。認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下,堅持講黨性、講原則,保持政治上的堅定性和思想上的純潔性,沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。始終堅持嚴(yán)格自律,不該說話的不說,不該講的事不講,全力維護(hù)部門的聲譽。堅持遵守各項
規(guī)章制度,凡是單位要求不做的,自己堅決不做;凡是單位要求認(rèn)真做的,自己努力去做。堅持嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,始終做到廉潔、奉公、守法,做到干干凈凈、堂堂正正、清清白白。作為班子的一員,講團(tuán)結(jié)共事、講和睦相處,做到擺正位置,尊重領(lǐng)導(dǎo)。對分管工作范圍內(nèi)的管理能夠以身作則,勤勉刻苦,認(rèn)真踏實工作,管好自己份內(nèi)的工作,又能顧全大局。在生活中,個人愛好簡單,除了工作之外,主要是騎車鍛煉身體,不進(jìn)出娛樂場所,沒有不正當(dāng)興趣愛好。嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到自重、自省、自警、自勵。除管好工程質(zhì)量和安全外,盡量不與施工單位過多的接觸,自覺遵守各項規(guī)章制度,做到常規(guī)事項照章辦事,重大事項及時提交會議討論,集體決策。并做好個人重大事項和廉潔自律情況的報告工作。2013年2月被縣委政府表彰為“2012年度大調(diào)解工作”先進(jìn)個人。
四、存在的問題和今后努力的方向
回顧近一年來的工作,總體上取得不少成績,基本上做到盡職盡責(zé)。但離發(fā)展的新形勢和加快水利發(fā)展和改革的新要求還有不少差距。站在新的時代條件下、新的歷史起點中去深刻剖析自己在精神狀態(tài)、思想認(rèn)識、工作理念等方面存在的問題,由衷感到自己離上級的要求、所肩負(fù)的工作職責(zé)還有很大差距。個人還存在以下問題和不足:一是對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。雖說平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項學(xué)習(xí)活動都能積極參加,并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考,但平時拘于日常工作,主動學(xué)習(xí)的自覺性不夠,運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強(qiáng);業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。二是對進(jìn)一步搞好分管工作的辦法研究探索少,自主創(chuàng)新不夠。在工作中,安排工作多,壓任務(wù)、壓擔(dān)子多,與同志們思想交流少,坐下來談心少,思想工作做得不好,體貼關(guān)心職工不夠,沒能經(jīng)常、定期地到分管股室去關(guān)心工作的同事,幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。思想上存在只要搞好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),缺乏主動為主要領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)困難和工作的思想。三是工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。在整體工作的安排布置上,都能盡量做到周密細(xì)致,有布置、有檢查,但有時受一些階段性工作的影響,不能很好的統(tǒng)籌兼顧;上級有了文件要求,立即布置下去,并要求按限時完成,沒有根據(jù)單位的實際情況,很好結(jié)合,往往過多注重完成任務(wù),而輕視了工作實效。
針對存在的不足,在以后的工作中,我將把存在的問題作為我下步工作的努力方 ……(未完,全文共2347字,當(dāng)前僅顯示1492字,請閱讀下面提示信息。
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