市糧食購銷公司創(chuàng)建省級文明單位情況報告

目錄/提綱：……
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進創(chuàng)建工作
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
一是領(lǐng)導(dǎo)重視
二是有序推進
（二）加強班子建設(shè)
一是強化理論學(xué)習(xí)教育
二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、搞好生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)營效益
（一）注重經(jīng)營效益
一是經(jīng)濟效益明顯提高
二是業(yè)務(wù)工作繼續(xù)鞏固
三是社會效益良好
（二）注重誠信建設(shè)
一是依法維護好職工權(quán)益
二是嚴(yán)格履行好各項合同
一是推廣綠色儲糧新技術(shù)
二是加強倉儲管理
三是多舉措促進節(jié)能減耗
三、弘揚正氣，履行國企社會責(zé)任
（一）抓好理想信念教育
一是加強榮辱觀教育
二是增強維護糧食市場穩(wěn)定意識
（二）抓好思想道德教育
一是加強職業(yè)道德教育
二是辦好道德講堂
三是開展文明餐桌活動
四是倡導(dǎo)文明新風(fēng)
（三）抓好結(jié)對幫扶和公益活動
一是認(rèn)真開展“共建”和“結(jié)對幫扶”活動
二是踴躍參與各類公益活動
（四）抓好文明志愿活動
四、以人為本，營造和諧民主工作環(huán)境
（一）完善文體設(shè)施
（二）完善各項制度
（三）完善民主管理
一是健全領(lǐng)導(dǎo)決策運行機制
二是加強廠務(wù)公開工作
三是完善績效考核辦法
（四）改善工作環(huán)境
一是保持單位環(huán)境整潔
二是改善職工生活條件
三是投建“裝卸工之家”
……
抓好文明創(chuàng)建 盡好糧企責(zé)任
——市糧食購銷公司文明創(chuàng)建工作情況匯報
市糧食購銷公司創(chuàng)建省級文明單位情況報告

**市糧食購銷有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）是市屬國有企業(yè)，作為市政府調(diào)控本地糧食市場的重要載體，主要承擔(dān)**市級儲備糧油管理和中央、省級儲備糧油代儲任務(wù)。2012年以來，公司認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，繼續(xù)堅持抓好文明創(chuàng)建工作，突出“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”等“五個一”建設(shè)及誠信建設(shè)、公德教育等內(nèi)容，積極參與我市文明城市創(chuàng)建活動。通過抓好文明創(chuàng)建工作，有效推動儲備糧管理工作的開展，較好履行了國有糧企應(yīng)盡的社會責(zé)任。主要體現(xiàn)在如下四個方面：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進創(chuàng)建工作
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。公司高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建納入工作的重要議事日程。進一步健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各單位各部門分工負(fù)責(zé)、工團婦組織齊抓共管的工作體系。二是有序推進。公司結(jié)合實際，及時研究制訂文明創(chuàng)建屆期和年度工作意見，做到“三個有”和“五個同”，即：年初有計劃、月度有安
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篇論文在國家級糧油科技刊物上發(fā)表。三是社會效益良好。公司層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，每年均實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。2012年以來，先后榮獲福建省“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任先進集體”、“女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位”和**市“安全生產(chǎn)先進單位”等上級表彰12項。中國糧食行業(yè)協(xié)會、中儲糧總公司、北京市糧食局、**市國資委和湖里區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)等先后到公司視察指導(dǎo)工作，均給予肯定和好評。
（二）注重誠信建設(shè)。一是依法維護好職工權(quán)益。在按時為職工足額發(fā)放工資、繳納社保等基礎(chǔ)上，積極為職工辦理住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險和職工特種重病醫(yī)療互助保障，解除職工的后顧之憂；堅持做好“五必訪”工作；堅持落實職工帶薪休假制度，工會與公司平等協(xié)商，簽訂了《集體勞動合同》、《女職工特殊利益專項集體合同》等；同時，每年做好職工體檢和慶賀生日工作。二是嚴(yán)格履行好各項合同。公司積極開展誠x-教育、遵紀(jì)守法教育，按章納稅、嚴(yán)守契約、兌現(xiàn)承諾。在儲備糧招標(biāo)、拍賣和糧油貿(mào)易等經(jīng)濟活動方面，均按規(guī)定簽訂了合同，公司年均購銷量超過20萬噸，但從未發(fā)生合同糾紛、合同履約率達(dá)100%，得到了各產(chǎn)糧區(qū)客戶、農(nóng)發(fā)行、財政、審計的一致認(rèn)可。
(三)注重環(huán)保工作。公司提倡“綠色儲糧，節(jié)能減耗”，積極推進生態(tài)文明建設(shè)，主要抓：一是推廣綠色儲糧新技術(shù)。提高科保技術(shù)含量，減少了化學(xué)藥劑的使用量，萬噸糧磷化鋁用藥量逐年大幅減少，全年免熏蒸儲糧比重上升。二是加強倉儲管理。根據(jù)季節(jié)、天氣特點，及時采取不同的科學(xué)保糧方法，總結(jié)了一系列糧倉隔熱密閉和防潮規(guī)范做法，延緩了糧食品質(zhì)下降，取得了較好成效。三是多舉措促進節(jié)能減耗。結(jié)合我市氣候特點適時采取通風(fēng)、降溫、控濕等方式，既實現(xiàn)“保糧”，又促進“節(jié)能”；推廣環(huán)流熏蒸新技術(shù)，既延長熏殺效果，又減少化學(xué)藥劑用量，促進環(huán)保。
三、弘揚正氣，履行國企社會責(zé)任
（一）抓好理想信念教育。一是加強榮辱觀教育。加強對社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，在職工中努力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范，樹立知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。二是增強維護糧食市場穩(wěn)定意識。公司每年分別承辦華東地區(qū)和省內(nèi)糧食產(chǎn)銷協(xié)作會，積極引糧入廈；組織“放心糧油”進農(nóng)村進社區(qū)；引導(dǎo)和培育島內(nèi)成品糧批發(fā)市場，為糧油加工企業(yè)和貿(mào)易商提供交易平臺；按照市政府部署，安排儲備糧加工后優(yōu)惠供應(yīng)**高校食堂、大伙食單位和低收入_，取得了較好的社會效應(yīng)。
（二）抓好思想道德教育。一是加強職業(yè)道德教育。公司始終把“人”的教育當(dāng)作頭等大事來抓，堅持用“團結(jié)、服務(wù)、勤奮、進取”的企業(yè)精神和“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的優(yōu)良傳統(tǒng)來強化全員教育，提高職工精神境界。每年組織職工參加各種形式的參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。利用共建活動、建黨紀(jì)念日等時機，組織黨團員和青年參觀革命教育基地，學(xué)習(xí)黨史，弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)熱情。二是辦好道德講堂。及時建立道德講堂制度，制訂了實施方案，按照“一月一堂、一堂一檔”要求落實各項環(huán)節(jié)工作，。采取邀請本單位職工道德模范和專業(yè)文化機構(gòu)講師“上臺講課”相結(jié)合的方式，提高授課效果；每場講堂都有主題，都按要求記錄、拍照、錄像和存檔，確保教育效果。三是開展文明餐桌活動。積極響應(yīng)上級號召開展“文明餐桌”活動，制訂實施方案，印制張貼文明用餐、節(jié)約用糧的桌牌和標(biāo)語，宣傳文明用餐新風(fēng)尚新習(xí)慣。根據(jù)中央八項規(guī)定和市委執(zhí)行細(xì)則，制定了公司《嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費的通知》，在日常業(yè)務(wù)接待中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，較好落實了文明餐桌要求。四是倡導(dǎo)文明新風(fēng)。在公司所有室內(nèi)公共場所和庫區(qū)全面禁煙；倡導(dǎo)低碳生活，開展節(jié)能減排；在企業(yè)內(nèi)部開展“老青結(jié)對”、“講文明樹新風(fēng)”，促進新老職工互助提高；繼續(xù)開展好“紅旗班組”創(chuàng)建、“示范倉”評比和“倉儲規(guī)范化管理”活動，努力營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。
（三）抓好結(jié)對幫扶和公益活動 ……（未完，全文共4099字，當(dāng)前僅顯示2071字，請閱讀下面提示信息。收藏《市糧食購銷公司創(chuàng)建省級文明單位情況報告》）