規(guī)劃分局學習型黨組織創(chuàng)建活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、牢固樹立學習是信仰、是責任、是享受，是成長進步需要的意識
二、領(lǐng)導帶頭、上下聯(lián)動，營造了濃厚的學習氛圍
三、立足實際、制定有針對性的學習內(nèi)容
四、豐富學習形式，調(diào)動黨員群眾學習熱情
五、積極探索，大膽實踐，不斷完善學習型黨組織建設(shè)新機制
六、以學習促工作，提高專業(yè)化水平，提升規(guī)劃影響力
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規(guī)劃分局學習型黨組織創(chuàng)建活動總結(jié)

為貫徹《中共**區(qū)委關(guān)于進一步加強和改進新形勢下黨建工作的意見》的精神，響應創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求， 我分局主要以創(chuàng)建學習型黨組織為重點開展各項活動。
一、牢固樹立學習是信仰、是責任、是享受，是成長進步需要的意識
_說過“活到老，學到老”，學習是提高素質(zhì)，增長才干的主要方法，是獲取知識的重要手段，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)，是成長進步的重要途徑。要積極培養(yǎng)學習興趣，體驗學習所帶來的快樂，將學習看做是社會責任，是促進社會進步和為人民服務的前提保障。
二、領(lǐng)導帶頭
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學習內(nèi)容。
四、豐富學習形式，調(diào)動黨員群眾學習熱情
為避免因?qū)W習方式單一，讓黨員群眾感到枯燥乏味，我分局采用了學習日、讀書日、宣講日等形式，采取參觀、調(diào)研、考察、培訓、健身娛樂比賽等方式，調(diào)動黨員群眾積極參與，形成全員學習的良好氛圍。例如組織參加了加強世界城市、物流、綠能、樂谷新興領(lǐng)域及經(jīng)濟、政治、科技、法律、規(guī)劃、新城建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會管理等相關(guān)知識的學習；加強新形勢下做好群眾工作、聯(lián)系群眾、宣傳群眾、引導群眾，關(guān)心群眾知識的學習和實踐；引導支持黨員干部通過學歷教育、崗位培訓、技能培訓、參觀考察、研討交流、課題調(diào)研等途徑不斷提高專業(yè)知識、技術(shù)水平和工作能力。
五、積極探索，大膽實踐，不斷完善學習型黨組織建設(shè)新機制
我分局在學習型黨組織建設(shè)活動中注重從建立和完善機制入手，著力探索“學習人員全覆蓋、學習時間經(jīng)�；�、學習制度長遠化”的學習型黨組織建設(shè)工作新機制，不斷推進學習型黨組織建設(shè)。
學習人員全覆蓋。即建立各級領(lǐng)導干部以身作則帶頭學習，各類_全員參與學習的機制。 無論是局長還是一般職工，公務員還是事業(yè)編、工勤、借調(diào)人員以及離退休人員 都能積極參加學習。
學習時間經(jīng)�；�。學習時間經(jīng)�；谴龠M學習持久深入進行的必然要求。首先是加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌指導和協(xié)調(diào)學習，其次是制定學習制度，確保學習活動的開展經(jīng)�；３浞职l(fā)揮學習會、讀書會、交流會等平臺，以及報紙、廣播電視、網(wǎng)絡、手機等載體作用，開展有特色的理論政策學習、專業(yè)技術(shù)學習、業(yè)務培訓和技能競賽以及調(diào)研活動。
學習制度長遠化。即不斷健全完善各項學習制度，形成長效機制，確保學習制度長期管用。近年來，逐步建立或完善了中心組學習制度、黨員干部學習制度、培訓制度、調(diào)查研究制度、報告宣講制度、考核評價制度、檢查督查制度等多項制度，真正把學習的“軟任務”變成了“硬約束”，營造了用制度促學習、管學習的良好氛圍。
此外我分局為保證學習有場所、有資料，提供經(jīng)費保障，建立了學習室，購買書籍、影響等學習資料，為學習創(chuàng)造優(yōu)越條件。
六、以學習促工作，提高專業(yè)化水平，提升規(guī)劃影響力 ……（未完，全文共1782字，當前僅顯示1133字，請閱讀下面提示信息。收藏《規(guī)劃分局學習型黨組織創(chuàng)建活動總結(jié)》）