目錄/提綱:……
一、個(gè)人作風(fēng)基本情況
二、存在的主要問題
三、原因分析
四、努力方向和改進(jìn)措施
一、存在的主要問題
1、理論功底不高,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠
2、工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠
3、群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠
4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家
2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效
一、自身存在的問題分析
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)要求
(一)學(xué)習(xí)教育、聽取意見(7月上旬—8月中旬)
(二)查擺問題、開展批評(píng)(8月下旬—9月下旬)
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
……
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料(精華版6篇,領(lǐng)導(dǎo)已審)
8月10日,黨支部召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式。會(huì)上,組織全體黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
動(dòng)員會(huì)上的
講話,成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)小組,對下一步工作進(jìn)行了安排部署,要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)與基層職工的溝通交流,認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改四風(fēng)問題,全面提升管理績效,促進(jìn)車間健康、和諧發(fā)展。會(huì)后下發(fā)了征求意見表,廣泛職工職工群眾對車間兩級(jí)班子及車間領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。為此,我對照本次活動(dòng)的要求,查找出自己和不足,并分析產(chǎn)生問題的原因,現(xiàn)
匯報(bào)如下:
一、個(gè)人作風(fēng)基本情況
作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員,本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在
1.認(rèn)真做好本職工作,努力為人民服務(wù)。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實(shí)苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)注意學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己處理新型疑難法律問題的能力。
2.站穩(wěn)立場,堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致,努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策,始終保持端正的思想,在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據(jù),維護(hù)國企利益,自覺抵制“手下留情”“多通融”等不當(dāng)請求,不損公肥私。
3.待人熱情,與人為善,密切聯(lián)系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流,解答各種法律咨詢,解釋我們的法律意見,較少厭煩或敷衍。對于各項(xiàng)集體活動(dòng),本人堅(jiān)決支持,踴躍參加。
平常對待朋友和同事,本人態(tài)度比較溫和、真誠、負(fù)責(zé),能夠獲得他人的信任。
4.生活作風(fēng)良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持讀書、運(yùn)動(dòng)等多項(xiàng)積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費(fèi)有度。不奢靡,不消沉,不墮落。
二、存在的主要問題
經(jīng)過認(rèn)真對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型,本人認(rèn)識(shí)到自身目前存在的主要問題有1.工作能力和專業(yè)水平還有待進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)。
2.對于一些錯(cuò)誤思想思潮,本人雖能夠做到不同流合污,不隨波逐流,但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。
3.與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強(qiáng)。例如有時(shí)缺乏換位思考,有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z言解釋比較復(fù)雜的法律問題。
4.與他人相處有時(shí)過于拘謹(jǐn),瞻前顧后,結(jié)果反而顯得不夠率真坦誠。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1660字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝自己,精通業(yè)務(wù),切實(shí)負(fù)起責(zé)任,忠實(shí)履行職責(zé),把好關(guān),把公司的利益高于一切作為我的座右銘,用自己盡職盡責(zé)的努力為黨旗添光彩。
問題3、在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓,認(rèn)為具體工作手下做,有抓大放小的思想。落實(shí)抓大不放小、航材面前無大小的工作方針不夠徹底。布置工作多,監(jiān)督落實(shí)不夠。
原因3、從客觀上講,一人兼數(shù)職影響了本人工作的細(xì)致性。
既是工作布置者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者。監(jiān)督、落實(shí)有時(shí)不到位。從主觀上講,這主要是我思想上的私心在作怪,認(rèn)為大件出成績上下都關(guān)注。小件影響不大。工作落實(shí)也是落實(shí)我自己。
監(jiān)督也是自己監(jiān)督自己。對自己要求不嚴(yán)所至。其主要還是我自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。
措施3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前無大小作為我的工作方針。把監(jiān)督、落實(shí)作為我工作的落腳點(diǎn)。
提高黨性修養(yǎng),作好工作。
問題4、批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān)持不力。在管理方面重人情有管理不嚴(yán)、管理不到位的現(xiàn)象。自己有時(shí)也有工作不細(xì),出去辦事和值班休息只給領(lǐng)導(dǎo)說而沒有告訴下面的同志。也沒有要求科里同事向領(lǐng)導(dǎo)請假的同時(shí)告訴周圍的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特別是我主管行政管理方面,制度制定的很好、很嚴(yán)。
但落實(shí)的有折扣。著力解決突出問題。堅(jiān)決反對形式主義,進(jìn)一步強(qiáng)化“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”意識(shí),端正學(xué)風(fēng),改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),落實(shí)崗位狀態(tài)和工作狀態(tài),突出推動(dòng)發(fā)展的精氣神。重點(diǎn)糾正各級(jí)總部以文件代替文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象,在集團(tuán)公司形成一種崇尚實(shí)干的好風(fēng)氣,堅(jiān)決反對官僚主義,強(qiáng)化“依靠”意識(shí),始終堅(jiān)持以人為本、人民至上,全心全意依靠職工群眾,真正把職工群眾放在心上,以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲,以換位思考理解職工群眾感受,以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求。重點(diǎn)提高集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層服務(wù)、為職工服務(wù)和察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的意識(shí)和能力,重點(diǎn)解決對職工群眾利益不維護(hù)、不作為、脫離基層、脫離職工群眾、違反民主集中制,不接受職工群眾監(jiān)督,消極應(yīng)付、推諉扯皮、侵害職工群眾利益等方面的問題,努力形成黨員、干部關(guān)愛職工群眾,與職工群眾一起團(tuán)結(jié)奮斗,合力攻堅(jiān)的和諧局面,堅(jiān)決反對享樂主義和奢靡之風(fēng),強(qiáng)化“兩個(gè)務(wù)必”意識(shí),保持艱苦奮斗、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。重點(diǎn)解決好那些社會(huì)關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,教育引導(dǎo)集團(tuán)黨員干部堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣,做到艱苦樸素、精打細(xì)算,勤儉辦一切事情。
原因4、主要是我講情面,老好人、不愿大膽管理、工作不細(xì)所至。
措施4、今后在管理方面要適應(yīng)形勢的要求,落實(shí)各項(xiàng)
規(guī)章制度,以身作則把航材處的管理工作提高到一個(gè)新的高度。
問題5、會(huì)工作方面有怕麻煩的思想。尤其是在給職工做一些具體生活福利工作的時(shí)候,服務(wù)不到家。另外健康有趣的活動(dòng)組織的少。
原因5、主要就是怕麻煩的思想在作怪,放不下架子,認(rèn)為一個(gè)經(jīng)理給大家搬、送物品怕掉架子。沒有發(fā)揮大家的力量,群策群力的做工會(huì)工作。
措施5、雖然我也組織了幾次大家喜聞樂見的工會(huì)活動(dòng)如拓展、球賽等,但后勁不足、最近想不出新的、好的活動(dòng)項(xiàng)目。今后我一定要多動(dòng)腦筋、放下架子、多想辦法、群策群力、不怕麻煩,多為職工辦實(shí)事,把工會(huì)真正辦成職工之家。
問題6、對于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象,有悲觀情緒。
原因6、不能區(qū)別三個(gè)指頭與七個(gè)指頭的關(guān)系,有時(shí)只看到陰暗面,看不到成績。
措施6、我今后一定要全面、一分為二的看問題,承認(rèn)反腐敗形勢很嚴(yán)峻,反腐敗工作任重而道遠(yuǎn)。同時(shí)堅(jiān)信我們黨的英明和反腐敗的決心。我們黨正在不斷清除垃圾。腐敗分子正在不斷被揪出來。
四、認(rèn)識(shí)黨的群眾路線教育活動(dòng)是必要的現(xiàn)實(shí)的。著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面存在的問題,著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,進(jìn)一步密切集團(tuán)公司的黨群、干群關(guān)系,匯集正能量,為集團(tuán)公司進(jìn)一步推進(jìn)改革發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證,為發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)
中國夢做出更大的貢獻(xiàn)。也許一次教育活動(dòng)難以解決所有思想上、作風(fēng)上、工作上的問題。但做為黨員,本身是對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨的一次梳理,我一定盡自己最大的能力,全身心地投入到這場教育活動(dòng)中,“不唯書,不唯上,只唯實(shí)”有一分熱,發(fā)一分光。
五、要求針對自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我一定做到以下幾點(diǎn)牢牢把握基本原則。堅(jiān)持正面教育為主,加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德品行教育,引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)公仆意識(shí),講黨性、重品行、作表率,模范踐行社會(huì)主義
核心價(jià)值觀,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng),開展積極健康的思想斗爭,敢于揭短亮丑,崇尚真理、改正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤,真正讓黨員干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范。堅(jiān)持講求實(shí)效,開門搞活動(dòng),請群眾參與,讓群眾評(píng)判,受群眾監(jiān)督,努力在解決作風(fēng)不實(shí)、不正和行為不廉上取得實(shí)效,在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實(shí)效。堅(jiān)持分類指導(dǎo),針對集團(tuán)公司總部、子集團(tuán)總部和成員企業(yè)總部的不同情況,找準(zhǔn)各自需要解決的突出問題,提出適合各自特點(diǎn)的目標(biāo)要求和辦法措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,上級(jí)帶下級(jí)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。
一是提高群眾工作能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的十八大精神,對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己,認(rèn)真整改,掌握發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基本知識(shí)和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識(shí),注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,注重深入基層一線、車間班組、工地現(xiàn)場,摸清情況、摸清底數(shù),克服走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情能力,注重傾聽民意、集中民智,克服情況不明、個(gè)人獨(dú)斷,提高科學(xué)決策、民主決策能力,注重直面困難,克服避重就輕、回避矛盾,提高解決問題、化解矛盾能力,注重順應(yīng)群眾意愿、回應(yīng)群眾呼聲,克服盲目指揮、強(qiáng)迫命令,提高宣傳群眾、組織群眾能力。
二是抓好“四風(fēng)”的整改,轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,牢固樹立抓大不放小、航材面前無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時(shí)間完成任務(wù),堅(jiān)決摒棄“老板”做派,強(qiáng)化“依靠”意識(shí),真正把職工群眾放在心上,以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲,以換位思考理解職工群眾感受,以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求,努力形成在集團(tuán)公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛職工、職工支持企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工團(tuán)結(jié)奮斗、合力攻堅(jiān)的和諧局面。
三是精神狀態(tài)要適應(yīng)形勢的要求。工作熱情、精神狀態(tài),不能安于現(xiàn)狀,工作要積極主動(dòng),不能不求有功,但求無過,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。開創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講條件,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為人民服務(wù)。著重解決官僚主義方面的問題,始終堅(jiān)持以人為本、人民至上,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的基本方針,著重解決享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題,要注意解決好那些社會(huì)關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈、對集團(tuán)公司已經(jīng)產(chǎn)生負(fù)面影響的問題,比如業(yè)務(wù)招待費(fèi)高、“三多”現(xiàn)象嚴(yán)重,發(fā)文多、要報(bào)送材料多、不能解決問題的檢查多,等等。
四是落實(shí)到實(shí)處,強(qiáng)化制度執(zhí)行。作為一名黨員,把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上。業(yè)務(wù)分工不挑肥揀瘦,能多干的絕不推脫,能立即辦的絕不拖拉,遇到事情多、工作忙時(shí)也能自覺加班加點(diǎn),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、自身體會(huì)到最大的進(jìn)步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。做老實(shí)人,辦老實(shí)事,說老實(shí)話,樹立干部的形象,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律,基本達(dá)到黨章對黨員的基本要求。
教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”問題
民主生活會(huì)對照檢查報(bào)告
根據(jù)中央和省委的要求,這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、
整改措施實(shí)。,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
一、存在的主要問題
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